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2 COMUNICACIÓN Y Informar
ESTRATÉGICO RELACIONES
de manera veraz, Clara y Oficina de Prensa, A. (Número de boletines Prensa
PUBLICAS objetiva al interior y exterior de la Comunicaciones y Boletines de Prensa Eficacia realizados/ B Número de boletines 292 450 65% 100%
Alcaldía Municipal Protocolo Prensa proyectados)*100
PLANEACION Certificar las zonas de amenazas Oficina Asesora de A. (Número zonas de Alto Riesgo
5 MISIONAL urbanas y rurales en condición de Zonas de Alto Riesgo certificadas. Efectividad certificadas/ B. Número zonas de 382 383 100% 100%
TERRITORIAL riesgo. Planeación Alto Riesgo solicitados) *100
Efectuar seguimiento al
6 MISIONAL PLANEACION cumplimiento de lo establecido Oficina Asesora de Cumplimiento Plan de Eficacia A. (Metas cumplidas de OT/ B. 60% 100%
TERRITORIAL en el Plan de Ordenamiento Planeación Ordenamiento Territorial Metas propuestas de OT) *100 12 20
Territorial del Municipio
Determinar el porcentaje de IEO Porcentaje de IEO (Instituciones %IEOCPW= (A. #IEO con Pág.
14 MISIONAL SERVICIO EDUCATIVO (Instituciones Educativas Secretaría de Educativas Oficiales) con páginas Eficacia Web/B.# IEO en el Municipio ) 65% 100%
Oficiales) que cuenten con Educación 13 20
de Internet X100
disponibilidad de Páginas Web.
DESARROLLO Y Medir Cumplimiento del el Cumplimiento de las Auditorias al (A. Número de Auditorías
18 MISIONAL Programa de Auditoria al Sistema Secretaría Local de Eficacia 100% 100%
SEGURIDAD SOCIAL EN Obligatorio de Garantía de Salud Sistema de Garantía de la Calidad realizadas/ B. Total de Auditorías 143 143
SALUD en Salud programadas)*100
Calidad De Salud
A. Número de capacitaciones
DESARROLLO Y Capacitar la red de urgencias para Secretaría Local de Red de urgencias del municipio realizadas en el año/ B. Número
19 MISIONAL SEGURIDAD SOCIAL EN actualización de los temas de la Salud capacitado Eficiencia de capacitaciones programadas en 1 1 100% 100%
SALUD red. el año*100
Asegurar el mejoramiento de la
DESARROLLO Y calidad de vida de los habitantes, Auditorías a la Aplicación del A.Número de Auditorías
20 MISIONAL SEGURIDAD SOCIAL EN mediante la mejora continua del Secretaría Local de Protocolo de Atención Violencia de Eficacia Realizadas/B.Total de Auditorías 75% 100%
Salud 3 4
SALUD proceso y la cobertura de los Género Programadas x 100
servicios de salud
ANEXO 3 - SEGUIMIENTO INDICADORES DE GESTIÓN MUNICIPIO DE SION
MATRIZ INDICADORES DE GESTIÓN / AVANCE A 30 DE SEPTIEMBRE DE 2017
TIPO DE OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE NUMERADOR DENOMINADOR
ITEM PROCESO RESPONSABLE NOMBRE DEL INDICADOR FORMULA DEL INDICADOR RESULTADO META
PROCESO (RESULTADO ESPERADO) INDICADOR A B
Articular la Promoción y
Fortalecimiento de las Secretaría de (A): # Actividades Culturales
24 MISIONAL DESARROLLO Expresiones Artísticas y culturales Desarrollo Económico Actividades culturales del Eficacia realizadas/ (B): # Actividades 40% 100%
ECONOMICO Y SOCAL garantizando espacios que Municipio articuladas 4 10
impulsen el Desarrollo Cultural y Social Culturales Propuestas*100
del Municipio.
A. (Número de actividades
28 APOYO GESTIÓN DEL TALENTO Determinar el cumplimiento del
programa de bienestar Secretaría General Gestión de actividades de Eficacia realizas / 70% 85%
HUMANO Bienestar B. (Actividades programadas ) X 7 10
establecido. 100
Medir el porcentaje de procesos Oficina Asesora % Asignación de procesos A (# Procesos asignados /B Total
31 APOYO GESTIÓN JURÍDICA judiciales asignados durante el Eficiencia 466 466 100% 100%
periodo Jurídica Judiciales de procesos)*100
SISTEMAS DE Retirar los hogares de acuerdo Oficina Asesora de A. (Número de hogares retirados
40 APOYO Efectividad atendidos/B.Número de hogares 0 0 #DIV/0! 50%
INFORMACIÓN con la necesidad del usuario. Planeación-SISBEN retirados solicitados) *100
Hogares retirados atendidos.
Determinar el grado de
cumplimiento en la realización de Nivel de cumplimiento del
42 SEGUIMIENTO Y CONTROL INTERNO A las auditorias internas Oficina Control Programa Anual de Auditorías Eficacia A. (Auditorías realizadas / B. 8 10 80% 100%
EVALUACION LA GESTIÓN PÚBLICA programadas durante cada Interno Internas Auditorías programadas) * 100
anualidad
SEGUIMIENTO Y CONTROL INTERNO A Determinar el nivel de atención Oficina Control Nivel de atención de las Peticiones, A. PQR atendidas / B. Total de PQR
43 EVALUACION LA GESTIÓN PÚBLICA de las peticiones quejas y Interno Quejas y Reclamos, PQR Eficiencia recibidas 1001 1381 72% 100%
reclamos recibidas