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21/10/2019 Examen Final- Semana 8 RSE

Classchic

Examen Final- Semana 8 RSE


- diciembre 29, 2017

Calificación para este intento: 68 de 80


Presentado 16 dic en 17:55
Este intento tuvo una duración de 15 minutos.

Pregunta 1
4 / 4 ptos.

De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de


la responsabilidad social empresarial, que ha logrado se sitúe como
una posible herramienta de ventaja competitiva:

Los compromisos acordados del 1992 en las cumbres sobre


cambio climático.

Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las


empresas.

rrecto!

La apertura a mercados internacionales.

La necesidades de satisfacer necesidades básicas de los


Colombianos

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Pregunta 2
4 / 4 ptos.

La GTC 180 proporciona las directrices para establecer, implementar,


mantener y mejorar de forma continua un enfoque de RS en la gestión
y propende por involucrar a los stakeholders (partes interesadas) en un
desempeño socialmente responsable. Por ello, los principios bajo los
que se establece la Guía Técnica Colombiana GTC 180 buscan
integrar el compromiso social de la empresa con la totalidad de sus
operaciones mediante:

La inclusión como eje principal la responsabilidad legal que va


enfocada a la mejora de los procesos para no recaer en multas
o sanciones de índole jurídica.

rrecto!

El desarrollo humano como modelo integral, que se caracteriza


por agrupar estrategias económicas y sociales con el propósito
de motivar así a las personas.

La autorregulación ética, basada única y exclusivamente en el


enfoque a procesos

La participación que es el principio que caracteriza el cómo el


Estado se incluye como ente supervisor de la implementación
de la guía.

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Pregunta 3
4 / 4 ptos.

El Global Compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas


para promover el dialogo social y crear una ciudadanía corporativa
global, que permita concertar los intereses las empresas con los
valores y exigencias de la sociedad civil. De acuerdo a lo anterior, el
Global Compact favorece:

La aplicación de prácticas disciplinarias a las empresas que no


cumplan con el respeto a los diversos escenarios de desarrollo
social y sostenible

La homogeneidad de los reportes de sostenibilidad, por cuanto


es necesario homologar cada variable que represente la mejor
en el desempeño ambiental de una organización

La síntesis de cada uno de los componentes y enfoques de los


principios de protección de los derechos de los trabajadores,
puesto que en ello se enfoca principalmente

rrecto!

El desarrollo de diversas estrategias que ayuden a resolver los


problemas relacionados con el desarrollo sostenible, la
responsabilidad de la sociedad dentro de un contexto
empresarial y la inminente globalización de los diversos
enfoques en la actualidad

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Pregunta 4
4 / 4 ptos.

¿La Guía ISO que hace referencia a la responsabilidad social es la?

OHSAS 18000

ISO 9000

rrecto!

ISO 26000

ISO 14000

La guía ISO 26000, lanzada a finales del 2010, corresponde a la


guía internacional desarrollada por el organismo para la
estandarización, en materia de responsabilidad social de todo
tipo de organizaciones

Pregunta 5
4 / 4 ptos.

La SA 8000 contempla principalmente los siguientes aspectos:

Aspectos ambientales relacionados con la eficiencia en los


procesos de producción de la empresa y el manejo de
desechos.

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Aspectos a tener en cuenta para la elaboración de informes de


sostenibilidad.

rrecto!

Aspectos de derechos humanos y laborales en cuanto a las


condiciones ofrecidas a los trabajadores.

Aspectos sociales, económicos y ambientales vinculados a la


RSE de la organización.

La SA 8000 es una norma relacionada de manera exclusiva con


el compromiso que una organización tiene con sus empleados,
los otros aspectos de la RSE, como los temas económicos,
ambientales y otros aspectos sociales, no son tomados en
cuenta en esta norma.

Pregunta 6
0 / 4 ptos.

La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la


responsabilidad social en sus experiencias diarias y esta integración
varía de acuerdo a estas prácticas. Por ello de manera correcta
podemos decir que:

esta correcta

No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe


integrar la responsabilidad social a los sistemas existentes

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pondido

Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que


los productos o servicios ofrecidos por la empresa sean de
calidad, solo indica que existe confianza en que si estos son
bien diseñados de acuerdo a los requerimientos del cliente,
éstos puedan sistemáticamente cumplir con los requisitos de
los mismos

Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que


programas emprender en función de los asuntos
empresariales para cada tipo, ubicación y tamaño de
organización.

Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar


las voluntades de las partes interesadas

Pregunta 7
4 / 4 ptos.

La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque de RSE en


las organizaciones, compartiendo principios comunes con otros
sistemas de gestión. De acuerdo a lo anterior, podemos afirmar que
esta guía permite:

Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante


las partes interesadas

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Involucrar de manera selectiva y solo lo que le impacte a la


empresa en cuanto a las partes interesadas (stakeholders) en
una gestión socialmente responsable

rrecto!

Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma


continua un enfoque de responsabilidad social en la gestión

Definir de acuerdo a la importancia, los aspectos que les atañe


como grupo de interés

Pregunta 8
0 / 4 ptos.

Una organización que argumente que es socialmente responsable


debe estar en condiciones de presentar con transparencia los
resultados de una evaluación minuciosa de su operación en la cual se
evidencie que no está afectando de manera negativa a sus
stakeholders y que por el contrario está actuando para lograr el
mejoramiento continuo en su gestión frente a los mismos. De acuerdo
a lo anterior y para poder conseguir esta labor, la empresa debe
enfocarse primordialmente a:

pondido

Determinar variables únicas y determinantes de


comparabilidad, con el objeto de establecer datos e índices
sociales.

E t bl bl ú i
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Establecer responsables únicamente especializados, para que
lleven el control de las actividades de RSE

Permitir interpretaciones y percepciones por parte de todos los


grupos de interés, de manera aleatoria

esta correcta

Establecer una medición de desempeño que ayude a su


comparación, por ejemplo información histórica con las
mismas características o mandatos legales

Pregunta 9
4 / 4 ptos.

Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact


son:

Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el


crecimiento económico y los derechos de asociación

Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente,


el crecimiento económico, la lucha contra la corrupción

rrecto!

Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha


contra la corrupción y los derechos de asociación

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La unidad democrática y sostenible para los pueblos

El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact

Pregunta 10
4 / 4 ptos.

¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial


es, en principio?:

rrecto!

De carácter voluntario

De obligatorio cumplimiento por legislación nacional

Dictaminada por normativa internacional

Una necesidad sostenible comercialmente

Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se


entiende como una iniciativa voluntaria por parte de las
empresas que va mas allá de sus obligaciones dictadas por ley.

Pregunta 11
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4 / 4 ptos.

La Guía Técnica Colombiana GTC 180, busca primordialmente:

Todas las anteriores

Ofrecer la posibilidad de certificar a las empresas que cumplan


parámetros de RSE en Colombia

rrecto!

Brindar una herramienta para unificar criterios frente a la


Responsabilidad Social Empresarial en el país

Ser el instrumento guía utilizado para propósitos


reglamentarios o contractuales en materia de RSE

La GTC 180 no tiene como objetivo la certificación, ni ser


utilizada para propósitos reglamentarios o contractuales, al igual
que la ISO 26000

Pregunta 12
4 / 4 ptos.

Los inicios de la RSE en Colombia se relacionan con el establecimiento


de instituciones tales como:

El ICBF y el Instituto de Seguros Sociales


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El ICBF y el Instituto de Seguros Sociales

Las ONGs y los sindicatos

rrecto!

Las cajas de compensación familiar y el ICBF

Los sindicatos y las cajas de compensación familiar

Los inicios de la RSE en Colombia datan de los años 50 con el


compromiso de las empresas por mejorar las condiciones
laborales con ejemplos como el establecimiento de las cajas de
compensación y el desarrollo del Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar, ICBF.

Pregunta 13
0 / 4 ptos.

El Pacto Global fue promovido con la idea que la empresa y si contexto


empresarial hicieran un llamado hacia la construcción de un marco
social, ambiental y económico que aporte en gran medida la apertura
de los mercados garantizando que todos los grupos de interés tengan
la oportunidad de compartir los mismos beneficios. Por ello el PG se
enfoca a:

pondido

Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones

Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders

esta correcta
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esta co ecta

Fomentar una red de grupos de interés que fortalezca el buen


funcionamiento de las empresas

Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales

Pregunta 14
4 / 4 ptos.

¿La responsabilidad social empresarial está mejor relacionada con?

El mero cumplimiento de la legislación empresarial en vigor

rrecto!

Un proceso de gestión que busca la sostenibilidad económica,


social y ambiental

Actividades altruistas por parte de los entes empresariales


para el beneficio de la comunidad

La distribución equitativa de los rendimientos económicos de


una empresa

La Responsabilidad Social Empresarial es una estrategia


voluntaria que pueden ser implementadas por parte de las
industrias que favorece la integración de los aspectos sociales,
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económicas y ambientales en sus operaciones comerciales así


como en sus relaciones con los grupos de interés

Pregunta 15
4 / 4 ptos.

La propuesta del Global Compact fue liderada por:

Muhammad Yunus

Ban Ki-moon

Nelson Mandela

rrecto!

Kofi Annan

Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró


la iniciativa del Global Compact

Pregunta 16
4 / 4 ptos.

El desarrollo Sostenible busca:

rrecto!

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Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y


ambientales

Un mayor nivel de producción por parte de las empresas

Una mejor calidad de vida para el ser humano

Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos

Se busca una equidad social, una protección de los recursos


naturales y un desarrollo económico no solamente centrado en
el crecimiento

Pregunta 17
4 / 4 ptos.

Hacia la década de los 60, una de las acciones más comunes entre las
empresas colombianas era:

La vinculación de los aspectos sociales a la misión y visión de


las empresas tratando de ligar las acciones propias de las
empresas a la búsqueda de una mejor calidad de vida para la
sociedad

rrecto!

La creación de fundaciones para llevar a cabo acciones


relacionadas con el apoyo de aspectos sociales

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La incorporación de los aspectos sociales y ambientales a las


actividades de las empresas

La adopción de procesos de producción más limpia para la


medición y control de los impactos ambientales causados por
las empresas

Muy ligada a lo que sucedía en los años 60 a nivel mundial con


movimientos sociales que luchaban por la equidad social

Pregunta 18
4 / 4 ptos.

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en


su primera etapa se caracterizó por

La incorporación del concepto de compromiso social en el


proceso de toma de decisiones de las empresas para alcanzar
objetivos económicos en términos éticos y sociales

La medición del compromiso social de las empresas para


buscar alternativas que ayudaran a la sociedad

La generación de estrategias de mercados verdes

rrecto!
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rrecto!

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

No se tenía consolidado el concepto de responsabilidad social


empresarial en los empresarios colombianos.

Pregunta 19
4 / 4 ptos.

¿Los grupos de interés (stakeholders) de una empresa son?

Todos los miembros de la sociedad

rrecto!

Todo aquel que puede verse afectado o afectar las actividades


de una empresa

Los accionistas que poseen un interés en la empresa

Las agremiaciones a las cuales se vincula una empresa

Corresponde a la definición original dada por Freeman,


proponente inicial de la teoría de los stakeholders, denominados
en español grupos de interés y/o partes interesadas

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Pregunta 20
4 / 4 ptos.

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en


su tercera etapa se caracterizó por

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

rrecto!

La incorporación del concepto de compromiso social en el


proceso de toma de decisiones de las empresas para alcanzar
objetivos económicos en términos éticos y sociales

La medición del compromiso social de las empresas para


buscar alternativas que ayudaran a la sociedad

El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders

La industria colombiana asumió su papel de líder frente a la


sociedad y decidió buscar alternativas sociales y ambientales en
el desarrollo de sus actividades.

Calificación de la evaluación: 68 de 80

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responsabilidad social empresarial RSE

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