Examen Final - Semana 8 - Ra - Primer Bloque-Auditoria Operativa - (Grupo1)

21/10/2019 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-AUDITORIA OPERATIVA-[GRUPO1]
Examen final - Semana 8
Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 120 Preguntas 20

Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
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ÚLTIMO Intento 1 52 minutos 102 de 120
 Las respuestas correctas ya no están disponibles.
Calificación para este intento: 102 de 120

Presentado 21 de oct en 17:49
Este intento tuvo una duración de 52 minutos.
Pregunta 1 6 / 6 ptos.
La empresa Auditar SAS, durante el transcurso de la auditoria realiza

cuestionarios con diferentes preguntas sobre procedimientos que se le
realizaran a los colaboradores de la empresa Auditada, así como la
discusión sobre el cumplimiento de los objetivos propuestos en cierta
área y la socialización del borrador del informe con el fin de discutirlo. La
empresa Auditar SAS. Esta evidencia que se está realizando se
denomina:
Información interrelacionada.
Declaración escrita.
Declaración oral o testimonio oral.
Actividades.
Uno de los propósitos de los papeles de trabajo en la auditoria

operacional es:
El respaldo del informe de auditoria
La calidad en la producción de una periodo determinado
Identificar las especificaciones del area de ventas
Establecer las funciones de la organización
Son todos los documentos, apuntes, cartas, grabaciones, información,

etc., que sustenta el informe del auditor:
Papeles de trabajo
Planillas de auditoria
Sumarias de auditoria
Revisiones de auditoria
La asignación de tareas es indispensable establecer un cronograma de

actividades, que asigne labores específicas a cada uno de los integrantes
del equipo, para ello se debe considerar:
Experiencia, Perfil (conocimientos específicos)
Experiencia, Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada

tarea
Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada tarea
Estado civil, Grado de dificultad de cada tarea
El nivel estratégico de una organización hace referencia a:
Planeación, objetivos y ejecución
Planeación, misión y visión
Misión, visión y objetivos
Planeación, visión, objetivos y ejecución
Hacer uso de un determinado recursos ya sea humano o de otra índole,

con un fin determinado; el concepto también suele ser equiparado con el
de acción, fuerza o producción. Es alcanzar los objetivos planeados con
el mínimo de recursos y tiempo:
Eficiencia
Eficacia
Econonomía
Sobresaliente
Registrar sus labores y resultados, respaldar el informe, mejorar la

calidad del informe, hacen parte de los:
La confidencialidad de los papeles de trabajo
Objetivos de la auditoria
Teoría de la auditoria
Propósitos de los papeles de trabajo
Cada uno de los papeles de trabajo deben llevar una identificación por
medio de letras sencillas o dobles y números, esto con el fin de obtener
una organización y caracterización clara en su búsqueda. A este
concepto se le denomina:
Planillas.
Búsqueda de los papeles de trabajo.
Cruce entre planillas.
Referencias o índices de auditoria.
La auditoría operativa se puede aplicar
Únicamente en el primer trimestre del año
Únicamente en el último trimestre del año
No existen restricciones, se puede aplicar en cualquier época
Únicamente en el segundo semestre del año
Incorrecto Pregunta 10 0 / 6 ptos.
El auditor operacional realiza el diagnóstico del área de ventas e

identifica que los vendedores contratados no están cumpliendo con las
metas establecidas y sus sueldos básicos antes de comisiones se
aumentaron con respecto al año anterior, así mismo la empresa tiene
excelentes estrategias para el cumplimiento de sus metas. Mencione cuál
de los propósitos de la auditoria está afectando
Eficacia
Eficiencia
Economía
Efectividad
Cuando se identifican proveedores, niveles de compras, planes, modelo

de contratación y precios entre otros, se esta realizando examen al área
de
Ventas
Compras
Producción
Recurso humano
Las actas de las Juntas de Socios o Asambleas de Accionistas de las

Juntas Directivas, o los Consejos de Administración y de los demás
Comités importantes, son importantes en el:
Conocimiento del negocio
Manejo del control interno
Revisiones analíticas
Fases de auditoria
El auditor debe documentar los asuntos relevantes para apoyar la

auditoria y la opinión del Auditor, con su respectiva evidencia. Estos
documentos se denominan:
Cedulas contables.
Papeles de trabajo.
Actas.
Procesos áreas.
Son el conjunto de técnicas, métodos, prácticas, que realiza el auditor

con el fin de determinar cómo se encuentra un determinado proceso u
organización, en cuanto a los factores que son eficiencia, eficacia y
economía, para determinar de esta forma, una solución o sugerencia
para tratar el problema o la falencia detectada:
Procedimientos financiero
Procedimiento de auditoria operacional
Procedimiento de sistemas
Procedimiento de gestión
Cuando el auditor quiere identificar como fluye la información dentro de

un proceso puede elaborar
Procedimientos
Mapas conceptuales
Diagramas de flujo
Organigramas
En el informe de auditoria el auditor realiza notas de recordación,

observación y calidad, menciona cuando son notas de observación
Cuando se informa sobre la información financiera
Cuando se incluye en el informe de recomendaciones
Cuando queda asuntos pendientes de revisión
Cuando resalta situaciones en el informe
Conocimiento de la entidad, entrevistas, confirmación y observación,

hacen parte de las:
Fines de la auditoria
Principios de la auditoria
Planeación de auditoria
Técnicas de auditoria
El índice de auditoria en los papeles de trabajo, en la mayoría de casos

se puede identificar por
Símbolos
Letras y números
Colores
Líneas
Conocimiento del negocio y de las fuentes de información para conocer la

empresa, hace parte de:
Componentes de planeación
Conceptos de planeación
Fases de planeación
Elementos de planeación
El auditor solicita al área de Gestión Humana el documento donde

identifique los deberes y responsabilidades de los colaboradores del área
de producción, las actividades y las competencias laborales de cada
cargo. Que documento debe solicitar:
Manual de normas y procedimientos.
Manual de funciones.
Manual de organización.
Calificación de la evaluación: 102 de 120

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Declaración oral o testimonio oral.

Uno de los propósitos de los papeles de trabajo en la auditoria

El respaldo del informe de auditoria

La calidad en la producción de una periodo determinado

Identificar las especificaciones del area de ventas

Establecer las funciones de la organización

Son todos los documentos, apuntes, cartas, grabaciones, información,

La asignación de tareas es indispensable establecer un cronograma de

Experiencia, Perfil (conocimientos específicos)

Experiencia, Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada

Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada tarea

Estado civil, Grado de dificultad de cada tarea

El nivel estratégico de una organización hace referencia a:

Planeación, objetivos y ejecución

Planeación, misión y visión

Misión, visión y objetivos

Planeación, visión, objetivos y ejecución

Hacer uso de un determinado recursos ya sea humano o de otra índole,

Registrar sus labores y resultados, respaldar el informe, mejorar la

La confidencialidad de los papeles de trabajo

Propósitos de los papeles de trabajo

Búsqueda de los papeles de trabajo.

Cruce entre planillas.

Referencias o índices de auditoria.

La auditoría operativa se puede aplicar

Únicamente en el primer trimestre del año

Únicamente en el último trimestre del año

No existen restricciones, se puede aplicar en cualquier época

Únicamente en el segundo semestre del año

Incorrecto Pregunta 10 0 / 6 ptos.

El auditor operacional realiza el diagnóstico del área de ventas e

Cuando se identifican proveedores, niveles de compras, planes, modelo

Las actas de las Juntas de Socios o Asambleas de Accionistas de las

Conocimiento del negocio

Manejo del control interno

El auditor debe documentar los asuntos relevantes para apoyar la

Son el conjunto de técnicas, métodos, prácticas, que realiza el auditor

Procedimiento de auditoria operacional

Incorrecto Pregunta 15 0 / 6 ptos.

Cuando el auditor quiere identificar como fluye la información dentro de

En el informe de auditoria el auditor realiza notas de recordación,

Cuando se informa sobre la información financiera

Cuando se incluye en el informe de recomendaciones

Cuando queda asuntos pendientes de revisión

Cuando resalta situaciones en el informe

Conocimiento de la entidad, entrevistas, confirmación y observación,

El índice de auditoria en los papeles de trabajo, en la mayoría de casos

Incorrecto Pregunta 19 0 / 6 ptos.

Conocimiento del negocio y de las fuentes de información para conocer la

El auditor solicita al área de Gestión Humana el documento donde

Manual de normas y procedimientos.

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