Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Plantear el problema, programar la capacitación, y por último evaluar los resultados del
programa
Faltaba alguien que tuviera el conocimiento, buena interrelación con los jugadores y se
interesara por la productividad y resultados del equipo en cada partido.
Identificar el sindicado
Constancia escrita
Presentar a los medios de comunicación los avances de su gobierno antes de salir a hablar
de ellos a sus partidarios
Centralizar el trabajo
No programadas
Incertidumbre
Programadas
Estrategicas
Pagar una matrícula en alguna buena universidad para que los dos colaboradores estudien
una carrera y puedan tener un futuro más próspero en la organización.
Desarrollar actividades planeadas para que tanto los dos seleccionados cómo en todos los
niveles de la empresa puedan desarrollar más rápidamente sus conocimientos, aptitudes y
habilidades que los beneficiaran el proyecto emprendido en la organización.
Permitir de los empleados seleccionados asuman las formas propias de gestión en los
proyectos sin que la organización intervenga en el desarrollo de competencias propias de la
nueva responsabilidad
Mantener las condiciones laborales actuales para que ellos se vayan a expandir la empresa a
otras ciudades y consolidar los nuevos productos
Se fomenta el respeto
Blandas
Tecnicas
Duras
Condeptualizacion
La alineación entre las necesidades del entorno y los procesos internos coherentes, el estilo
adecuado con las personas que se lideran y la visión u orientación de futuro que tenga el
líder componen un tipo de liderazgo estratégico
Interno y Externo
Interno
Externo
Evaluación guardada en 20:46 Entregar evaluación
Preguntas
ContestadoPregunta 1
ContestadoPregunta 2
ContestadoPregunta 3
ContestadoPregunta 4
No han respondido todavíaPregunta 5
ContestadoPregunta 6
ContestadoPregunta 7
ContestadoPregunta 8
No han respondido todavíaPregunta 9
ContestadoPregunta 10
ContestadoPregunta 11
ContestadoPregunta 12
No han respondido todavíaPregunta 13
ContestadoPregunta 14
ContestadoPregunta 15
No han respondido todavíaPregunta 16
No han respondido todavíaPregunta 17
ContestadoPregunta 18
No han respondido todavíaPregunta 19
ContestadoPregunta 20