Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
DESVIACION SIGNIFICATIVA
ANALIZIS FODA
CO
MATRIZ DE EVALUACION DEL CONTEXTO INTERNO
BASADA EN LA CADENA DE VALOR
AGUAS DE CARTAGENA
EMPRESA
FORTALEZA DEBILIDAD
NUMACTIVIDADES DE APOYO
F D
CLASIFICACIÓN
INFRAESTRUCTURA
F.I (Factores Internos)
1 DIRECCION GENERAL COORDINA F
2 PLANEAMIENTO F
3 ASUNTOS POLITICOS Y LEGALES F
4 CALIDAD DE LA DIRECCION F
5 FINANZAS F
6 CONTABILIDAD F
7 INSTALACIONES F
8 VISION F
9 MISION F
10 VALORES F
RECURSOS HUMANOS
1 CONTRATACION F
2 ENTRENAMIENTO F
3 CAPACITACION F
4 DESARROLLO F
5 SALARIO F
6 MOTIVACION F
7 NIVEL DE EDUCACION F
8 SEGURIDAD F
9
TECNOLOGIA
1 AUTOMATIZACION DEL SERVICIO D
2 REDES DE INFORMACION F
3 BASES DE DATOS F
4 TOMA DE DECISIONES F
5 SISTEMATIZACION D
6 TECNOLOGIA EN PROCESOS F
ABASTECIMIENTOS
1 SOPORTE FISICO F
2 MAQUINARIAS F
3 MATERIALES F
4 CONTRATOS EXTERNOS D
GESTION FINANCIERA
1 VISIÓN FINANCIERA F
2 ESTADO DE RESULTADOS ACTUAL F
3 ESTUDIOS DE COSTOS ACTUAL F
4 ESTADO DE FUENTE Y APLICACIÓN DE FO F
5 PROYECCION FINANCIERA F
LOGISTICA DE ENTRADA
1 RECEPCION F
2 CONTROL F
3 ALMACENAMIENTO F
DISTRIBUCION DE INSUMOS HACIA EL
4
5 PROCESO F
OPERACIONES
1 ACTIVIDADES DE TRANSFORMACION F
LOGISTICA DE SALIDA
1 DISTRIBUCION Y COBRO DE SERVICIO F
MARKETING Y VENTAS
1 PUBLICIDAD F
2 PROMOCION Y F
3 FUERZA DE VENTAS F
SERVICIO
1 PERSONAL DE CONTADO F
2 PERSONAL DE SOPORTE F
3 PROCEDIMIENTOS F
4 SOPORTE FISICO F
5 MOMENTOS DE VERDAD F
6 CICLO DEL SERVICIO F
ERNO
INDIFERENTE
I
AGUAS DE CARTAGENA
MATRIZ DE EVALUACION DEL MACROENTORNO
OPORTUNIDAD AMENAZA INDIFERENTE
CLASIFICACIÓN O A I
Infraestructura adecuada
5
Personal calificado
6
Existencia de programa de capacitación para el
7 personal
Mejoras medioambientales
personal subcontado
Aseguramiento de recursos
necesarios mediante un
Mejoras medioambientales
excelente musculo
financiero
4
5
Existencia de programa de
capacitación para el infraestructura robusta que genera confianza
1 personal
Alto grado de motivación
en todos los niveles de la
2 organización
Disponibilidad de un
sistema de información
adecuada
3
AGUAS DE CARTAGENA
GENERACION DE ESTRATEGIAS FO
COMBINACION
F1F2F14O1
F3F12F13F14O3/F9F10O2O7
F4F5 O2O4
F1O1
ON DE ESTRATEGIAS FO
ESTRATEGIA
FO1: la organización inplementa la mejora continua de todos sus procesos para dar la total satisfaccion a sus clientes
FO4: mejora la inclucion a todos los sectoresv relacionados con el sector de prestyaccion de servicios generando empleo y
regalias aprobechables
MATRIZ DOFA EMPRESA
GENERACION DE ESTRATEGIAS DO
DEBILIDADES OPORTUNIDADES
Aseguramiento de recursos
4 necesarios mediante un
excelente musculo financiero
aumento de las quejas del
5 Infraestructura adecuada cliente por servicios no
comformes
6 Personal calificado
Existencia de programa de
7
capacitación para el personal
Alto grado de motivación en
8 todos los niveles de la
organización
Disponibilidad de un sistema de
9
información adecuada
Tiene un buen soporte físico,
10 maquinaria y materiales para la
prestación de su servicio
AGUAS DE CARTAGENA
TRATEGIAS FA
COMBINACION ESTRATEGIA
FA1 : Fortalecer las estrategias asociadas a la
administracion de los costos y los gastos de la
F1A1 compañía
DEBILIDADES AMENAZAS
Aumento de la tarifa de
Presenta demoras en
los impuestos en el
pagos de proveedores
1 mercado
COMBINACION ESTRATEGIA
DA1: Fortalecer las
relaciones con los
D1D6A3 proveedores
NUMERO ESTRATEGIAS FO
FO1: la organización inplementa la mejora continua de todos sus
1 procesos para dar la total satisfaccion a sus clientes 5
NUMERO ESTRATEGIAS FA
FA1 : Fortalecer las estrategias asociadas a la administracion de los
1 costos y los gastos de la compañía 4
4
5 1
1
8 1
9 1
10 1
NUMERO ESTRATEGIAS DA
PROMEDIO
5 5 4 5 4.8
4 5 5 5 4.8
5 5 5 5 5
4 4 3 3 3.6
PROMEDIO
5 4 4 5 4.4
4 4 4 5 4.4
4 5 5 5 4.8
4 4 4 3 3.8
PROMEDIO
5 3 5 5 4.2
5 5 5 5 5
4 3 3 3 3.4
1
1 1
1 1
1 1
1 1
1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
PROMEDIO
5 5 5 5 4.8
4 5 5 5 4.8
ESTRATEGIAS
SELECCIONADA
FO1: la organización inplementa la mejora continua de todos sus
procesos para dar la total satisfaccion a sus clientes
SELECCIONADA
FA1 : Fortalecer las estrategias asociadas a la administracion de los
costos y los gastos de la compañía
SELECCIONADA
DA1: Fortalecer las relaciones con los proveedores
DA2: implementar la mejora continua en el sistema de gestion de
calidad para llegar a los objetivos misionales de la organización
Aguas de Cartagena S
Matriz DOFA
Interno
Externo
OPORTUNIDADES:
1. .Es la unica empresa del
mercado
2.cuenta con los recursos
necesraios para prestar su
servicio
3. Prestigio y credibilidad de la
empresa entre los clientes
actuales
4. cuenta con los recursos
necesraios para prestar su
servicio
5. apoyo a las comunidades que
interactuan con la empresa
6.infraestructura robusta que
genera confianza
AMENAZAS:
1. Aumento de la tarifa de los
impuestos en el mercado
2. los clientes exigen mejoras
por el cresimiento en el mercado
3. Aumento de precios en los
insumos y maquinarias
4.aumento de las quejas del
cliente por servicios no
comformes
Aguas de Cartagena S.A. E.S.P
Matriz DOFA
FORTALEZAS:
1.La organización cuenta con excelente dirección general
2.Cuenta con una planeación que va orientada a la razón social de la
empresa
3. Cumplimiento del Marco legal, del sector en el cual se opera
4. Aseguramiento de recursos necesarios mediante un excelente
musculo financiero
5. .Infraestructura adecuada
6. Personal calificado
7. Existencia de programa de capacitación para el personal
8. Alto grado de motivación en todos los niveles de la organización
9.Disponibilidad de un sistema de información adecuada
FO.
1. la organización inplementa la mejora continua de todos sus procesos
para dar la total satisfaccion a sus clientes
2. Aprovechar el reconocimiento para posicionarse a nivel local.
FA.
1. fortalece los vinculos con el estado en el que se desempea la
empresa generando confianza en el sector
3. mirar los recursos con los que se cuenta y con los ue no para medir
la rentabilidad de la organizacion
artagena S.A. E.S.P
Matriz DOFA
DEBILIDADES:
1. Presenta demoras en pagos de proveedores
2. . personal subcontado
DO.
1. Fortalecer el proceso de innovación y desarrollo para aprovechar los programas de bolívar si
innova y jóvenes investigadores e innovadores en alianza SENA.
DA.
1. Establecer alternativas de ingresos y reducción de gastos.
2. Desarrollar programas de capacitación para que el personal tenga una mejora continua.
PREPARADO :
4
5
6
8
9
10
OPORTUNIDADES
0
6
7 infraestructura robusta que genera confianza
AMENAZAS
3
4
aumento de las quejas del cliente por servicios
5 no comformes
EMPRESA AGUAS DE CARTAGENA
FORTALEZAS
La organización cuenta con excelente dirección general
Cuenta con una planeación que va orientada a la razón
social de la empresa
Cumplimiento del Marco legal, del sector en el cual se
opera
Aseguramiento de recursos necesarios mediante un
excelente musculo financiero
Infraestructura adecuada
Personal calificado
ESTRATEGIAS FO
DEBILIDADES
Presenta demoras en pagos de proveedores
personal subcontado
ESTRATEGIAS DO
DO1: Analizar la balanza de negociaciones (mejora de
las condiciones comerciales) entre los terminos de
negociacion con cliente (cartera) vs pagos a
proveedores