PLANEACION

DESARROLLO UNIDAD 1 PASO 1

ROBINSON ACOSTA VELASCO

AGOSTO 2019.

PRESENTADO A: JHANNA BRIEVA FUENTES

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD.

INGENIERIA DE SISTEMAS
CEAD- VALLEDUPAR.
ESTADISTICA DESCRIPTIVA -100105_211
Actividad 1. Creación de cuenta de Skype:

Actividad 2. Reconocimiento de Pre-saberes

¿Qué estudia la estadística descriptiva?

Es la rama de las matemáticas que recolecta, presenta y caracterizan un conjunto de datos; Es

el método de obtener de un conjunto de datos conclusiones sobre sí mismos y que no
sobrepasan el conocimiento proporcionado por éstos. Puede utilizarse para resumir o describir
cualquier conjunto ya sea que se trate de una población o de una muestra, implica la extracción
de varias propiedades de conjuntos de observaciones, mediante el empleo de métodos graticos,
tabulares o numéricos.
¿En dónde radica la importancia que hoy en día tiene la estadística
descriptiva, en función de la toma correcta de decisiones?
Por lo general, la información proporcionada por la estadística descriptiva puede ser
transmitida con facilidad y eficacia mediante una variedad de herramientas gráficas, como
pueden ser: gráficos de tendencia, gráficos de dispersión, histograma; estos métodos son de
mucha utilidad para entender con claridad lo que se está analizando, como por ejemplo el
análisis de una base de datos, así la estadística crea un modo más sencillo y eficiente para
resumir y caracterizar datos, también nos ofrece una manera más conveniente de presentar la
información obtenida, este método es aplicable a todas las situaciones qué rieren el uso de datos
y ayuda en el análisis e interpretación de los datos llevando a cabo una valiosa ayuda en el
proceso de la toma de decisiones.

¿Cómo se aplica la estadística descriptiva en la solución de problemas en

áreas como: ¿la economía, salud, medicina, entre otras?
La estadística descriptiva es aplicable en casi todas las áreas en donde se recolectan datos
cuantitativos, brinda información acerca de todo lo que queramos obtener como productos,
procesos o diversos aspectos del sistema de gestión de calidad, como también en el ámbito de
la dirección y organización de personas, etc. En el área de la economía suministra los valores
que ayudan a descubrir interrelaciones entre múltiples parámetros macro y micro económicos,
por otro lado, en el área de salud permite establecer pautas sobre la evolución de las
enfermedades y los enfermos, los índices de mortalidad, el grado de eficacia de un
medicamento, en área de ciencias sociales es un pilar básico del desarrollo de la democracia y
la sociología aplicada puesto que facilita el análisis de los datos. Y así podemos encontrar en
cómo se aplica en otras áreas.

¿Qué herramientas emplea la estadística descriptiva para abordar un

problema?
La estadística descriptiva para el correcto manejo y análisis de la información, usa
herramientas como:
 Tablas
 Gráficos (estadísticas, control y Pareto)
 Medidas (dispersión, distribuciones de frecuencia)
 CONCEPTO DEFINICION
Estadística Descriptiva Es la rama de las matemáticas
que recolecta, analiza y
clasifica la información de un
conjunto de datos.
Población Es el conjunto total de
individuos, objetos o eventos
que tienen las mismas
características
Muestra Es un subconjunto de la
población, que se extrae para
realizar un determinado
estudio o análisis.
Variable Estadística Es cualquier carácter de los
elementos de una población,
que puede tomar valores
numéricos, la variable
observada en todos los
elementos de una población
no se representa normalmente
con la misma intensidad en
cada uno de ellos. Se
clasifican en continuas o
directas
Unidad Estadística Es la persona o elemento que
pertenece al conjunto de
población, la cual contiene la
información requerida para la
investigación.
EJEMPLO
Por parte del DANE se
quiere realizar un censo a
las personas que viven en la
ciudad de Valledupar con el
fin de determinar el
crecimiento de la población
en el último año,
 Los diferentes
automóviles que se
encuentran en un
concesionario.
 Las diferentes
fábricas de un sector
industrial
 Las diferentes
religiones del
mundo.
En un grupo de estudiantes
de un colegio se preguntan
quienes miden más de 1.80
cm para ser elegidos al
equipo de baloncesto
Medallas de una prueba
deportiva: oro, plata,
bronce
El personal de una
empresa, del cual puede ser
realizado un estudio
estadístico de su edad,
sexo, antigüedad, sueldo,
etc. Por ejemplo, de la
antigüedad podría
subdividirse en "menos de
tres años", "entre tres y diez
años" y "más de diez años"
Actividad 3. Identificación y reconocimiento de la problemática de
estudio

¿Cómo ha sido la evolución histórica del desempleo en Colombia?

Para el mes de julio de 2019, la tasa de desempleo fue 10,7%, lo que representó un aumento
de 1,0 puntos porcentuales respecto a julio de 2018 (9,7%). La tasa de ocupación se ubicó
en 56,2%, lo que significó una disminución de 1,2 puntos porcentuales respecto al mismo
mes de 2018 (57,4%). Finalmente, la tasa global de participación se ubicó en 63,0%, en el
mismo mes del año anterior esta tasa fue 63,6%. En julio de 2019, la tasa de desempleo en
el total de las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue 10,3%, la tasa global de participación
66,4% y la tasa de ocupación 59,5%. Para el mismo mes de 2018, estas tasas se ubicaron
en 10,1%, 67,1% y 60,3%, respectivamente.

La tasa de desempleo nacional del trimestre móvil mayo - julio 2019 fue 10,2%, lo que
significó un aumento de 0,7 puntos porcentuales frente al trimestre móvil mayo - julio 2018
(9,5%). La tasa global de participación fue 63,2%, lo que representó una disminución de
0,8 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre móvil del 2018 (64,0%). Finalmente,
la tasa de ocupación se ubicó en 56,7%, lo que significó una disminución de 1,2 puntos
porcentuales frente al mismo trimestre móvil del 2018 (57,9%).
¿Cómo se mide el desempleo en Colombia? ¿Cómo se determina el
universo empleable en Colombia?
El DANE, a través de la Encuesta Continua de Hogares, investigación que permite conocer
el tamaño y estructura de la fuerza de trabajo de la población del país. Es así como se
determinan algunas variables sociodemográficas, tales como, educación, sexo, estado civil,
tasa de desempleo, tasa de ocupación, tasa de subempleo, rama de actividad, profesión e
ingresos, entre otras. La investigación se realiza con una periodicidad semanal para las trece
ciudades y áreas metropolitanas y mensual para el total nacional, cabecera y resto.

¿Cuáles ciudades son las de mayor índice de desempleo en Colombia?

las ciudades que registraron las mayores tasas de desempleo fueron Quibdó, con un 19,7%;
Valledupar, Florencia, Ibagué y Armenia, cada una con una tasa del 16,6%.

¿Qué factores influyen en el desempleo en Colombia y cómo lo

impactan?
la falta de educación y sinergia academia-empresa, el boom de las empresas temporales y
Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA) y, el degenero de la corrupción.

El acceso a la educación de sus habitantes desde temprana edad, sigue siendo uno de los
principales ideales de toda nación alrededor del globo. El problema de la educación en
Colombia radica en que millones de jóvenes se matriculan en la primaria, sólo algunos
llegan al bachillerato y un porcentaje minoritario alcanza a llegar a la universidad o a los
estudios técnicos profesionales.

En segundo lugar, el revuelo generado por las empresas temporales ha sido otro factor
influyente de manera negativa en el panorama del empleo en Colombia. En nuestros días,
la contratación de empleados temporales es una práctica muy común que acrecienta el
desempleo, ya que las empresas solo se dedican a seleccionar trabajadores temporales, los
cuales laboran durante cierta cantidad de tiempo para después ser despedidos de la
compañía, una práctica que les hace ahorrar una buena cantidad de dinero pero que
promueve un mayor establecimiento del desempleo en Colombia.
Un tercer factor que configura el establecimiento del desempleo en nuestro país, es la
corrupción. Son muchos los puestos públicos que se adjudican a incompetentes como
parte de prebendas y otros descalabros políticos, dejando a un lado a las personas idóneas
que concursan para cada uno de los puestos a los que aspiran. Esto crea un caos para la
oferta de oportunidades, pues no pocos piensan que ciertos cargos son simplemente
inalcanzables por el sólo hecho de no tener determinado apellido o no haber apoyado a
determinado candidato en las pasadas elecciones.
REFERENCIAS
 Estadística descriptiva, SANTIAGO FERNANDEZ FERNANDEZ, Madrid 2002
 Hasta mayo, 2,61 millones de colombianos no tenían trabajo, ABEL CÁRDENAS- EL
TIEMPO, 28 de junio 2019
 Gran encuesta integrada de hogares (GEIH) mercado laboral, DANE, 2019
 Martínez, C. (2011). Capítulo 2. Distribuciones de frecuencia. En: Estadística y
muestreo, 13a ed. [Online] Bogotá: Ecoe Ediciones.