EDUCACIÓN

EJECUTIVA
DIPLOMADOS
PRESENCIALES
DIPLOMADO EN
ADMINISTRACIÓN
MODALIDAD PRESENCIAL

El Diplomado en Administración brinda las competencias y herramientas necesarias para gestionar los procesos
estratégicos de la organización con el fin de afrontar satisfactoriamente el entorno competitivo empresarial.

PERFIL DEL PARTICIPANTE:

Funcionarios, mandos medios o jefes.

Empresarios independientes.
Profesionales de otras disciplinas que deseen adquirir conocimientos en el campo de la Administración.

LOGROS:

Obtener conocimientos prácticos y teóricas de todas las áreas de la empresa.

Desarrollar y potenciar competencias gerenciales.
Adquirir destrezas para la gestión de las empresas.
Desarrollar una visión integral de la organización.

BUENAS RAZONES PARA ELEGIRNOS

Metodología Prestigio
Enseñamos de forma aplicada. 50 años de experiencia
formando profesionales y
empresarios.

Docentes Networking
Con amplia experiencia laboral. Amplía tu red de contactos.

Duración: 6 meses aprox.


DIPLOMADO EN
ADMINISTRACIÓN
MODALIDAD PRESENCIAL
PLAN DE
ESTUDIOS : 6 MESES APROX.
1. FUNDAMENTOS DE
ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN
Administración y Organización
La Empresa y sus características
El Proceso Administrativo
La Planificación: conceptos básicos e importancia
3. MARKETING ESTRATÉGICO
Marketing en la empresa
Segmentación y Posicionamiento
Satisfacción de clientes
El Plan de Marketing
5. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Introducción a la Logística.
Logística de entrada: Abastecimiento
Logística de salida: Gestión de almacenes
Logística de salida: Inventarios en la
cadena de suministro
Logística de salida: Distribución física por
producto y Logística inversa
7. NEGOCIACIÓN COMERCIAL
La Negociación y la Gestión Comercial
La Estrategia de Venta y Estrategia Empresarial
La Fidelización del cliente y la Gestión Comercial
Estructura de la Gestión Comercial
EDUCACIÓN
EJECUTIVA
DIPLOMADOS
PRESENCIALES
* MÓDULO DE LIDERAZGO EMPRESARIAL
2. ANÁLISIS ORGANIZACIONAL
La Organización y métodos
El Enfoque de sistemas
Análisis y Diagnóstico Organizacional
Gestión por procesos
4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Políticas de Gestión de Recursos Humanos
Reclutamiento y Selección de Personal
Gestión de Capacitación y Evaluación
de Desempeño
Contratación, Inducción al Personal, Valuación
del Puesto y Gestión de Compensación
Desarrollo, Retención, Sanción disciplinaria
y Despido laboral
6. GESTIÓN FINANCIERA
Introducción a la Gestión Financiera
de la empresa
El valor del dinero en el tiempo
Ratios Financieros para la toma de
decisiones
Administración del capital de trabajo
Fuentes de financiamiento a corto y
largo plazo
8. ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
Visión de la Administración Estratégica
Formulación de Estrategias
Implementación de Estrategias
Evaluación de Estrategias
Temas claves de la Administración Financiera
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DIPLOMADOS
PRESENCIALES
DIPLOMADO EN
ADMINISTRACIÓN
MODALIDAD PRESENCIAL

EXPERTOS QUE POTENCIAN TU CRECIMIENTO LABORAL:

Rayniero Aristizabal
MBA (Universidad Europea de Madrid).
Maestría en Operaciones y Logística (UPC).
Gerente de Administración y Finanzas en Vicsa Safety Perú SAC.

RUTA
METODOLÓGICA

CONEXIÓN EXPLORACIÓN
Siente curiosidad y deseo por Utiliza sus conocimientos previos
aprender porque descubre que y experiencia para poder asimilar
el tema es importante. lo nuevo porque se reconocen
sus características, preferencias
y estilos para aprender.

CONSTRUCCIÓN EJECUCIÓN
Construye nuevos conocimientos a Pone en práctica los aprendizajes
través de proyectos, resolución de desarrollados a través de procesos
casos reales, trabajo colaborativo de retroalimentación continua.
en parejas y en grupos, utilizando
la tecnología y las redes para
aumentar sus capacidades y
oportunidades.

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