VALOR COMPARTIDO

Johan Esneyder Rojas Latorre

527262

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Marzo - 2019
Johan Esneyder Rojas Latorre 527262

TÍTULO, REVISTA, AUTOR, LUGAR TEORÍA / RESUMEN FUENTE

LIBRO, ARTÍCULO, Y AÑO
TESIS

(Revista)- Ética Muñoz-Martín, J. En un mundo interconectado, las https://sear

corporativa, (2013). Madrid. empresas tratan de responder a las ch-
Responsabilidad presiones sociales en la cuales utilizan proquest-
social corporativa políticas de RSE y a menudo, han sido com.ezprox
(CSR) y Creación de cosméticas, o en el otros casos y.uniminut
valor compartido filantropía y acción social, la cual no o.edu/docvi
(CSV) / Ética tiene nada que ver con una concepción ew/147103
corporativa, ética de los negocios. Al intentar crear 5907?accou
Responsabilidad un nuevo camino, muchos autores se ntid=48797
social corporativa han basado o han encontrado algunas
(CSR) y Crianza de otras ideas, como “crear valor
valor Compartido compartido” o “sostenibilidad
(CVC) corporativa” y esto genera más
confusión aún.
Según esta revista “En el año 2002 los
profesores Porter y Kramer comenzaron
una serie de tres artículos (Porter, M;
Kramer, M., 2002, 2006, 2011) que
culminaron con el desarrollo del nuevo
concepto de Creación Valor Compartido
(CVC).” Después de todo esto
aparecieron muchas oportunidades de
crear valor compartido (valor social y
económico) Por lo tanto muchas
compañías refuerzan su estrategia y
busca generar posibles ventajas
competitivas en este tema.
la definición de de creación de valor
compartido, que según los redactores
"busca redefinir los límites del
capitalismo", es especializado
fundamentalmente en tres aspectos:
reconcebir productos y mercados,
redefinir la productividad de la cadena
de valor y permitir crear el desarrollo de
clusters locales.

(Artículo de revista) - Manuel Méndez Se inicia de un proyecto en el cual se https://scie

Factores incidentes Pinzón Y Marcela define que su objetivo es determinar la ncedirect.e
para crear valor Gomez Osorio aplicabilidad de “Valor compartido” en zproxy.uni
compartido en las (2017). la empresa de Bogotá y la región. Se minuto.edu
mipymes de Bogotá Bogotá, empleó una metodología con una /science/ar
Incident factors for Colombia búsqueda de información para crear un ticle/pii/S2
creating a shared modelo teórico continuó con la 215910X17
value in Bogotá’s formulación de un instrumento para 300253
small and medium- tomar datos, en cual se aplicó al campo.
sized enterprises La competitividad de una empresa se
relaciona con la comunidad en la que
realiza sus operaciones. Por lo tanto, la
creación de valor compartido surgió
como una oportunidad para poder
solucionar algunos problemas sociales y
ambientales. Según este artículo “Estas
perspectivas intentan responder
preguntas sobre los conceptos de
responsabilidad y competitividad: ¿Cuál
es la motivación empresarial para la
creación de valor compartido?, ¿por
qué las empresas deben crear valor
compartido? y ¿crean las empresas
valor compartido?”.
Entonces lo que busca el valor
compartido es sustituir la visión
tradicional y filantrópica de las
organizaciones, que realizan donaciones
sin buscar un rendimiento financiero. Se
han estudiado hace algunos años, el
impacto que tiene el valor compartido
en cuanto al sector económico de
muchos lugares, y se dice que con el
valor compartido se generar otras
estrategias que resultan innovadores
para cada sector en particular.

(Artículo) - NELDOR.Portafol El propósito de promover el valor https://se

Convocado Premio io; Bogotá (Mar compartido el cual se busca como arch-
Valor Compartido 21, 2015). una estrategia de negocio que proquest-
genere utilidades, y aporte al com.ezpro
desarrollo social y económico y a la xy.unimin
prosperidad de Bogotá y otras uto.edu/d
regiones, la cámara de comercio ocview/16
abrió las convocatorias para una 64908335
segunda visión de lo que es el ?pq-
premio de valor compartido. origsite=su
Esto surgió en el 2014, y el ganador mmon
de este premio fue Daviplata del
Banco Davivienda, igual destaca las
empresas que han podido tener un
éxito empresarial a través del
impacto positivo en el ambiente
social, económico y ambiental.
La presidenta de CCB (Mónica de
Greiff) también hablo de que esta
 convocatoria es una oportunidad de
aprendizaje sobre las diferentes
posibilidades de generación de valor
compartido en empresas de diversos
sectores y tamaños. Para finalizar
Mónica dice "Con el fin de promover
el valor compartido en empresas de
todos los tamaños, este año
otorgamos un premio a la mejor
iniciativa de micro y pequeñas
empresas, pues sabemos que estas
ya están contribuyendo a la solución
de problemas específicos de una
comunidad, y al mismo tiempo
generando beneficio económico
para la empresa, con un alto
componente de innovación".

(Artículo de revista) París, Juan M; La CVC - una nueva realidad https://se

- INNOVACIÓN Y Viltard, colectiva y social, superadora de la arch-
CREACIÓN DE Leandro RSE (Responsabilidad Social proquest-
VALOR A.Palermo. Empresarial), sigue haciendo pie en com.ezpro
COMPARTIDO Buenos Aires un planeta que se enfoca en el corto xy.unimin
(CVC): Romper con N.º 15, (Jul plazo, lo material y el futuro. uto.edu/d
la lógica de ciertos 2017): 25-43. Este artículo analiza cómo la ocview/19
mercados y pensar implementación de estaciones de 49474148
en el largo plazo servicio con tanques aéreos (MÁS, ?pq-
por módulos de abastecimiento origsite=su
social). La cual se destina al mercado mmon
automotor liviano, en algunas
localidades de Argentina. Buscan el
potencial para generar muchos
beneficios para la comunidad, el
medio ambiente y la empresa, para
que la CVC tenga un lugar y se
desenvuelva. El objetivo de estos
estudios se refiere a analizar los
MÁS, en el cual se proponen ideas
que puedan ayudar a potenciarlos
como negocio, dentro del marco y
entendimiento que ofrece la CVC, la
innovación inversa y la innovación
disruptiva.
Para que al final, los beneficios
ambientales y sociales de la
implementación de este concepto
hayan sido constatados, aunque se
 enfatiza que sus objetivos no han
buscado la generación de un negocio
expansivo y rentable, sino
simplemente mejoraron la imagen
de las empresas corporativas que se
encuentran en el sector.

(Artículo de la NESLOP.Portaf Se abrió la tercera edición del https://se

publicación olio; Bogotá premio por el valor compartido, se arch-
especializada)Premi (Sep 20, 2016). dice que en septiembre 21 se proquest-
o para empresas cerraron las inscripciones para com.ezpro
participar en este, y también xy.unimin
que generan valor
galardonó a la mejor entre más de uto.edu/d
compartido
80 iniciativas clúster que se ocview/18
desarrollaron en el transcurso de ese 21011071
tiempo. Según el artículo dice “Este ?pq-
concurso destaca a negocios que origsite=su
sean rentables y a la vez le apunten mmon
a un beneficio social, ambiental o
económico para su entorno. Las
categorías son: nuevos productos,
servicios y mercados no atendidos y
eficiencia en la cadena de valor. Las
postulaciones se realizaron en
www.ccb.org.co. La premiación fue
el 10 de octubre”

(Artículo de prensa) NoticiasFinanci Aunque no lo crean el ayudar a https://se

Valor compartido, eras; Miami resolver un problema social o arch-
un negocio [Miami]23 Dec ambiental, logra generar muchas proquest-
rentable: [Source: 2016. ganancias a una empresa. Esta es la com.ezpro
NoticiasFinancieras] hipótesis que planteo el valor xy.unimin
compartido, esto fue creado por el uto.edu/d
profesor universitario de Harvard, ocview/18
Michael Porter, y que ha ganado 51645284
rápidamente la aceptación de ?pq-
importantes compañías origsite=su
internacionales como Coca Cola, mmon
Nestlé, IBM y Unilever, entre otras.
Como todas las empresas tiene que
enfrentar desafíos de distinta índole,
pero como tal el principal problema
que tienen que resolver es cómo
pueden crecer en mercados ya
maduros. Incluir la metodología de
valor compartido puede ser muy
clave para evolucionar, esto lo dice
 el director ejecutivo de la consultora
estadounidense FSG, Dane Smith, al
visitar Uruguay.
Este concepto es muy nuevo y
desconocido por muchos, sin
embargo, la RSE ya es parte de la
filosofía de muchas empresas y
compañías grandes. Ambas prácticas
tienen varios puntos en común, pero
mientras el objetivo de la RSE es
hacer el bien sin tener ninguna
retribución económica, el valor
compartido de las empresas se
centra en obtener beneficios
monetarios y sociales. Dane Smith
señaló que es muy importante tener
los dos programas en las empresas
ya que se complementan y pueden
ayudar a la sociedad de muchas
maneras.

(Artículo de la LUCCAB.Portaf Según el autor del artículo habla de https://se

publicación olio; Bogotá que en una conferencia tuvo la arch-
especializada) - (Jul 22, 2013) grandiosa oportunidad de oír a proquest-
Valor compartido y Michael Porter sobre las empresas com.ezpro
la base de la de valor compartida, un tema de xy.unimin
actualidad. Y sobre la gran uto.edu/d
pirámide.
importancia para el desarrollo ocview/14
empresarial de esta, dentro de un 06190564
concepto moderno, tiene una visión ?pq-
no de simple filantropía, sino de origsite=su
negocio, va de la mano con mmon
compartir beneficios a un esquema
de empresa, que busca resolver
problemas sociales al mismo tiempo
que realiza su negocio, es la base de
la pirámide en este tipo de negocio.
Como ya sabemos, en esta base hay
una capacidad de compra, que
acumula y representa ingresos
significativos para cualquier
empresa innovadora que orienta en
productos o servicios en miras de
atender ese segmento del mercado.
El concepto de valor compartido se
basa en el principio de que las
compañías creen riquezas y su
 objetivo es poder generar utilidades,
lo que no riñe con que dentro de
este busquen poder solucionar no
solo problemas o demandas del
mercado, sino atender pedidos y
necesidades de la sociedad.

(Artículo de la CESGIR.Portafol En el mundo de las organizaciones y https://se

publicación io; Bogotá (Apr directivas, surge de manera arch-
especializada) 14, 2014). recurrente algunos términos y proquest-
Rompa los mitos de conceptos que en el tiempo tienden com.ezpro
la RSE, la filantropía a ser confusos o confundirse con xy.unimin
y el valor otras cosas. Cuando se habla de la uto.edu/d
compartido responsabilidad social empresarial ocview/15
junto con la filantropía, y ahora que 15640448
se habla de valor compartido son ?pq-
algunos de estos conceptos LA origsite=su
responsabilidad social empresarial mmon
(RSE) asume especial resonancia
hace mucho tiempo a raíz de
escándalos corporativos mundiales,
y en este tiempo a raíz de la crisis
financiera global. Todas estas crisis
pusieron en evidencia un sistema
económico dependiente de las
decisiones que los pocos que
gobiernan, de las pocas y grandes
corporaciones y empresas que son
manejadas irresponsablemente,
estas como filantropía,
responsabilidad son las cuales
pueden lograr o ocasiones impactos
negativos y extensos. Según el
artículo “a introducción de este
nuevo paradigma de empresa no ha
sido fácil: términos sociales
empresarial y valor compartido (VC)
han llegado a ser malinterpretados y
confundidos entre sí, decantando en
prácticas empresariales confusas y
manipuladas que, al final de cuentas,
siguen alimentando el pensamiento
de Friedman, donde la única
responsabilidad de la empresa es
generar utilidades.”. Entonces es
necesario realizar una distinción de
los tres conceptos para que el
 esfuerzo que se realiza en las
empresas tenga una misión un
resultado, efecto en la sociedad.
(Artículo de la Lorena Segura En dicha tesis se ha conducido, en https://se
publicación León.Portafolio; opinión de Michael E. Porter y Mark R.
arch-
especializada) Bogotá (Jan 16, Kramer, a que el sistema capitalista está
Creando valores 2011). cuestionado por que las empresas son proquest-
compartidos vistas como una de las causas com.ezpro
principales de los problemas sociales, xy.unimin
económicos y medio ambientales. En
uno de los artículos publicados, se da uto.edu/d
como tema central, en Harvard ocview/84
Business Review, en su edición de 0295639?
enero-febrero de este año, con el pq-
nombre de 'Creando valor agregado”.
Como se puede reinventar el origsite=su
capitalismo y dejar una parte de la mmon
innovación y crecimiento. Se propone
que las compañías abandonen el
concepto de este valor para lograr
optimizar sus finanzas en el corto plazo
Estos valores definidos tienen como
significado como un conjunto de
políticas y prácticas para poder
fortalecer la competitividad de una
empresa, la cual permitirá mejorar las
condiciones económicos y sociales en
las comunidades en las cuales trabajan.
Se busca identificar y ampliar las
conexiones que existen entre una
empresa y la sociedad para alcanzar un
mayor progreso.,

(Artículo de revista) Samper, Martha En el sector hotelero en el contexto

EFICIENCIA EN EL Alexandra
de Latinoamérica se tiene el reto de
USO DE LOS García; Guiliany,
RECURSOS Y Jesús García; ser sostenible y competitivo. RECP,
PRODUCCIÓN MÁS Eras, Juan la eficiencia en el uso de recursos y
LIMPIA (RECP) Cabello.Revista producción más limpia, como una de
PARA LA de Gestão Social
COMPETITIVIDAD e Ambiental; São
las estrategias que tiene eficiencia
DEL SECTOR Paulo Tomo 11, productiva, protección ambiental y
HOTELERO N.º 2, (May/Aug desarrollo humano la cual permite
2017): 1-18. generar la creación de valor
compartido y competitividad,
desarrollando una investigación
descriptiva con un enfoque
cuantitativo y análisis descriptivo en
muchos hoteles. La aplicación de
RECP permite tener efectividad de
economía, social y ambiental en un
nivel medio, que se orientan
estrictamente a la maximización del
beneficio económico y al
 cumplimiento de la regulación. Se
concluye que la RECP ofrece la
oportunidad de replantear muchas
más estrategias competitivas para
lograr crear valor compartido
mediando la vinculación de variables
sociales y ambientales a la gestión
organizacional como fuente de
innovación, productividad y ventaja
competitiva.

Mi opinión

El valor compartido se puede ver de muchas formas dentro de una empresa, desde el lucro

económico para la empresa hasta la ayuda sin ningún beneficio a lo largo del proceso, la

más utilizada es la primera opción, entonces, el valor compartido crear oportunidades para

las empresas, personas y organizaciones de los gobiernos o de las sociedades civiles para

aprovechar el poder que tiene para la competencia en el mercado, lo que se busca es

enfrentar los problemas sociales. A lo largo de las investigaciones que realice se habla

mucho de los profesores Michael E. Porter y Mark R. Kramer los cuales dieron como el

inicio a este término en el artículo Harvard Business Review.

Entonces podemos crear valor compartido de muchas formas las más comunes son las

siguientes: Preconcibiendo productos y mercados, se busca necesidad en la sociedad y

lograr ayudar con esto, se busca el desarrollo de productos o servicios rentable que ayuden

con todas las situaciones que existen en la sociedad. Redefinición de la productividad en la

cadena valor, en este se busca que las empresas puedan aumentar la productividad y de

sus proveedores, en las cuales se miran las limitaciones sociales y ambientales que existen

en su cadena de valor. Por otra parte, el desarrollo de los “Clúster locales”, en este se

fortalece el contexto competitivo en lados clave donde la empresa opera de forma que

contribuye al crecimiento y la productividad que genera la empresa ante la sociedad.

El valor compartido como tal no es redistribuir valores que se creación o simplemente sobre

la inclusión de valores de los interesados en las empresas, como tal, se centra en la

creación de valor ya sea económico como social, con muchos beneficios.

Para finalizar puedo decir que el valor compartido se toma como una nueva idea, que surge

desde los métodos de trabajo que tienen las empresas, y con ello se pretende aumentar

desde lo humano hasta la lo más mínimo que es la seguridad de las empresas, ya que

pueden garantizar a largo plazo inversiones de calidad las cuales pueden ser mucho más

útiles que trabajar simplemente para la empresa sin ver las necesidades que existen

alrededor.