EXPLIQUE QUE ES LA ASIGNACION DE RECURSOS

La asignación de recursos es la distribución de activos productivos en sus diferentes usos.

El asunto de la asignación de recursos se origina de cómo las sociedades buscan balancear los
recursos limitados como el capital, el trabajo y la tierra, frente a las diversas e
ilimitadas necesidades de sus integrantes. Los mecanismos de asignación de recursos abarcan
el sistema de precios en las economías de libre mercado y la planeación gubernamental, ya sea en
las economías operadas por el estado o en el sector público de economías mixtas.
DETERMINE CUALES SON LOS METODOS PARA LA ASIGNACION DE RECURSOS
 El precio de mercado: Cuando un mercado asigna un recurso escaso, las personas que lo
obtienen son aquellas que están dispuestas a pagar el precio de mercado. Casi todos los
recursos escasos que usted proporciona son asignados por el precio de mercado. Usted
vende sus servicios de trabajo en un mercado, y debe comprar en los mercados
prácticamente todo lo que consume. En el caso de la mayoría de los bienes y servicios, el
mercado hace un buen trabajo de asignación.
 El sistema de órdenes: El sistema de órdenes asigna los recursos en función de la orden
dictada por alguna figura de autoridad. Por ejemplo, si usted tiene empleo, lo más
probable es que alguien le diga lo que tiene que hacer. Su horario laboral está asignado,
mediante una orden, a la realización de tareas específicas. El sistema de órdenes funciona
bien en organizaciones cuyas líneas de autoridad son claras, pero mal a nivel de la
economía completa.
 La regla de la mayoría: Regla de la mayoría La regla de la mayoría asigna los recursos
de la forma en que los votantes eligen. Las sociedades emplean la regla de la mayoría para
tomar algunas de sus decisiones más importantes. Por ejemplo, las tasas impositivas que
asignan recursos entre el uso privado y público, y el dinero recaudado por impuestos entre
los distintos usos que compiten por él, como defensa y atención médica. La regla de la
mayoría funciona bien cuando las decisiones afectan a muchas personas y el interés
personal debe ser eliminado con el fin de asignar los recursos eficientemente.
 El concurso: Los concursos asignan los recursos a un ganador (o grupo de ganadores).
Los concursos más evidentes son las competencias deportivas, pero también ocurren en
otras áreas: Por ejemplo, los Oscar son un tipo de concurso. Los concursos funcionan bien
cuando los esfuerzos de los “participantes” son difíciles de supervisar y recompensar de
forma directa.
 El sistema “primero en llegar, primero en ser atendido”: este método asigna los
recursos entre aquellos que los solicitan primero. Los restaurantes casuales emplean este
sistema para asignar sus mesas disponibles. Los supermercados también lo hacen en sus
cajas registradoras. Este sistema funciona bien cuando los recursos escasos pueden
atender únicamente a un usuario por turno.
 La lotería: Las loterías asignan los recursos entre aquellos que eligen un número
ganador, sacan las cartas premiadas o tienen suerte en algún otro sistema de juego. En
Estados Unidos, por ejemplo, cada año las loterías estatales y los casinos reasignan
millones de dólares en bienes y servicios. Pero las loterías no se limitan al ámbito de los
 casinos. Por ejemplo, se usan también para asignar espacios de pista en algunos
aeropuertos. Las loterías funcionan bien cuando no hay un mecanismo efectivo para
distinguir entre los usuarios potenciales de un recurso escaso.
 Las características personales: Las características personales asignan los recursos entre
quienes tienen los rasgos “correctos”. Por ejemplo, las personas eligen a los compañeros
con los que contraerán matrimonio con base en sus características personales. Ahora bien,
este método puede utilizarse también en formas inaceptables, por ejemplo, cuando se
asignan los mejores empleos a trabajadores que cumplen ciertas características,
discriminando a las minorías y a las mujeres.
 La fuerza: El uso de la fuerza juega un rol crucial en la asignación de recursos. Por
ejemplo, históricamente la guerra ha desempeñado un papel de gran importancia en la
asignación de recursos. El robo y la usurpación de la propiedad ajena sin consentimiento
han sido, asimismo, algo habitual. Pero la fuerza también juega un papel muy positivo en
la asignación de recursos. Por ejemplo, le ofrece al estado un método efectivo para
transferir la riqueza de la gente adinerada a la menos afortunada, y proporciona el marco
legal donde ocurre el intercambio voluntario en los mercados.
ACERCA DEL METODO DE ASIGNACION DE RECURSOS EXPLIQUE LOS
SIGUIENTES:
 MANDO: Un sistema de mando asigna recurso por medio de las ordenes(instrucciones)
que da alguien con autoridad. Por ejemplo: Usted tiene un ejemplo es muy probable que
alguien le diga lo que debe hacer. Su trabajo es asignado a tareas específicas por medio de
una orden.
 PRECIO DE MERCADO: Cuando es el precio mercado el que asigna un recurso
escaso, las personas que están dispuestas y tienen la capacidad de pagar dicho precio son
quienes obtienen el recurso. Por ejemplo: los pobres no pueden pagar colegiaturas ni
honorarios médicos. Como los pobres no pueden adquirir artículos que la mayoría de las
personas considera esenciales, dichos artículos se asignan mediante alguno de los otros
métodos.
 FUERZA: La fuerza desempeña un papel fundamental tanto para bien como para mal, en
la asignación de recursos escasos. Por ejemplo: la fuerza realiza un papel positivo crucial
en la asignación de recursos, ya que ofrece al Estado un método eficaz para transferir la
riqueza de ricos a pobres y otorga el marco legal dentro del cual tiene lugar el intercambio
voluntario en los mercados.
 REGLA DE MAYORIA: la regla de la mayoría asigna los recursos según lo decida una
mayoría de votantes. Por ejmplo: la regla de la mayoría de las tasas Fiscales con que se
asigna los recursos escasos entre el uso público y el privado. Asimismo, es la regla de la
mayoría la que decía de cómo cenar los impuestos entre usos que compiten entre sí, como
la educación y la atención médica.
CUAL ES EL PAPEL QUE DESEMPEÑA EL ESTADO EN LA ASIGNACION DE
RECURSOS