La administración como ciencia

La ciencia es el conjunto de conocimientos de validez universal,

sistematizados y ordenados, fundamentados en una teoría
referente a verdades generales.
Ciencia es comprensión, explicación y análisis dinámico de la
realidad (investiga y explica). La administración es una ciencia
fáctica, que tiene un objetivo real (las organizaciones). La
administración podría ser concebida como una ciencia que estudia
a las empresas y a las organizaciones con fines descriptivos, para
comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta.

La administración como técnica

Utiliza procedimientos específicos derivados de su carácter
científico que cumplen con lo siguiente:
° Se compone de un conjunto de reglas e instrumentos necesarios
para regulas las relaciones entre los miembros y jerarquías de los
organismos.
° Con el valor de la utilidad se emplean para organizarse en relación
a objetivos que generan productos en las organizaciones.
° Utiliza procedimientos cambiantes para volver dinámicos los
procesos, utilizándose con las innovaciones en recursos técnicos,
materiales y humanos.
 La administración como arte
Arte es conjunto de técnica y teorías, cuyo objetivo es causar un
placer estético a través de los sentidos.
En la antigüedad se pensaba que la administración era un arte,
pues existía la ciencia de que el hacer rendir los recursos era una
habilidad, tomando en cuenta que el arte se define también como
“La virtud, la habilidad o disposición para hacer bien una cosa”, por
lo que se dice que la administración es una de las artes mas
creativas porque organiza y utiliza el talento humano.

La administración publica
La administración publica esta conformada por un conjunto de
instituciones y de organizaciones de carácter publico que disponen
de la misión de administrar y gestionar el estado y algunos entes
públicos.
La administración publica tiene como objetivo primordial la gestión
de los esfuerzos estatales o las diversas empresas e instituciones
que componen al estado de manera de garantizar el cumplimiento
eficaz de:
° La satisfacción de las necesidades mínimas de la ciudadanía.
Algunos ejemplos de la administración pública pueden ser:
El agrandamiento del estado que llevaban a cabo con los gobiernos
socialistas, a medidas que expropian empresas privadas y
propiedades que pasa a ser patrimonio del estado, bajo un modelo
de gestión de la administración pública.
 La administración privada
La administración privada es la actividad, llevada a cabo dentro de
una organización con fines de lucro (empresa o compañía),
relacionada con la regulación de los asuntos internos. Es
importante saber que, la palabra administración, se refiere a la
gestión de organizaciones, para que estas puedan alcanzar los
objetivos que se proponen, y puede ser interpretada desde dos
perspectivas, la formal, siendo la simple existencia de un organismo
regulador, y el material o aquella que es entendida como una
actividad administrativa, en donde se asegura la ejecución de la
misión que tiene asignada.

Nota: los 4 principales fundamentos de la administración son los

siguientes:
° Planificación: este es un proceso racional cuyo objetivo es
alcanzar los objetivos de modo más eficiente.
° Organizar: En este proceso se distribuyen y organizan las
responsabilidades entre los miembros del equipo de trabajo con el
fin de establecer y reconocer las relaciones y vínculos necesarios.
° Ejecutar: Se garantiza que los miembros del equipo realicen sus
tareas con compromisos y proactividad.
° Controlar: Se realiza un control de las actividades para que se
ajusten a lo planificado inicialmente.
 La administración antigua
El hablar de la historia de la Administración es un tema interesante
ya que al conocer sus raíces nos damos cuenta que la
administración siempre ha existido de alguna u otra manera. En
tiempos antiguos la administración era representada en la forma de
recolectar alimentos, el dirigir a grupos, el dar órdenes... Se
presentaron cuatro épocas en las cuales la Administración tuvo
desarrollos: Época Antigua, Época Edad Media, Época Moderna y
Época Contemporánea.

La historia de la administración
La administración, ha estado innata en la historia de la humanidad
desde tiempos prehistóricos, aunque no se le daba el
reconocimiento sobre lo que era, ya que aplicaban el trabajo en
equipo, coordinación y la división de tareas asignando quienes
cazaban, recolectaban alimentos, racionalizaban los recursos y
cuidaban el fuego.
Al volverse sedentario el hombre y surgir las culturas se
establecieron sistemas de mandato donde había jerarquías, es decir
divisiones de poder, económicas y sociales; donde hasta arriba se
encontraban los gobernantes, seguidos de sacerdotes, escribas, el
pueblo y los esclavos donde buscaban que cada quien cumpliera
sus funciones para garantizar la prosperidad de los pueblos y al
mismo tiempo estableció pautas de comportamiento; es decir
reglas (ejemplo es el código Hammurabi de la civilización
babilónica). Asimismo, es de notar que tenían maneras de llevar a
cabo sus procedimientos de manera sistemática y bien definidos
para lograr lo que buscaban, es acá donde ideas de Aristóteles y
Confucio contribuyeron a permear el orden de las cosas siendo
pioneros de la administración en ese entonces.