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CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL.

SEÑORA JUEZA DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

DEL DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ.

FLUVIA EVELINE EXEWUIEL EYOTA, de veinticinco años de edad, soltera, Perito

Contador, Guatemalteco; ELVIA CARIAS MONTEZ, de veintitrés años de edad, casada,

Secretaria Bilingüe, guatemalteca; y FLOR DE MARIA GARCIA AYALA, de treinta y

dos años de edad, casada, Secretaria Oficinista, guatemalteca, comparecemos

respetuosamente a plantear conflicto colectivo de carácter económico social en contra

de nuestro empleador LA MUNICIPALIDAD DE COBAN, ALTA VERAPZA, y para el

efecto, respetuosamente:

E X P O N E M O S:

1. Actuamos en representación del Sindicato de Trabajadores de La Municipalidad

de San Juan Alotenango, Departamento de Sacatepéquez, como lo acreditamos

con la certificación de personería y personalidad del sindicato y con las

certificaciones de las actas de asamblea general extraordinaria del sindicato de

fecha dieciocho de junio de dos mil quince en la cual se nos designó para los

efectos del presente acto, documentos que adjuntamos.

2. Señalamos como lugar para recibir citaciones y notificaciones la oficina jurídica

de la Licenciada ELIDA KARINA QUINTEROS QUEVEDO. Ubicada en la cuarta

calle oriente numero treinta y cinco Calle Real, y unificamos personería en Fluvia

Eveline Exewuiel Eyota.

3. Por este medio venimos a plantear CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER

ECONOMICO SOCIAL, en contra de nuestra empleadora LA MUNICIPALIDAD

DE COBAN, ALTA VERA PAZ, entidad que puede ser notificada en la sede de

sus oficinas centrales ubicadas en el segundo Cantón Calle Real, para cuyo

efecto se libre despacho al juez de paz de dicho Municipio, librando para el

 efecto el correspondiente despacho.

A N T E C E D E N T E S:

1. Con fecha dieciocho de mayo de dos mil dieciocho, por la vía directa

denunciamos de conformidad con lo que establece el artículo 51 del Código de

Trabajo, el pacto colectivo de condiciones de trabajo, para negociarse con la

parte patronal.

2. Que en varias ocasiones, tanto de forma verbal como escritas, el comité ejecutivo

del sindicato ha solicitado al señor Alcalde y a su consejo municipal iniciar la

negociación del pacto colectivo, puesto que ya se ha cumplido el plazo que

estipula el código de trabajo, para negociar tal pacto, a lo que la delegación

municipal se niega a negociar tal pacto y pese a que han existido varios intentos

del sindicato para iniciar la negociación ha sido imposible iniciarla debido a la

negatividad de nuestra empleadora.

3. Este hecho genero que en asamblea general del sindicato de fecha dieciocho de

junio de dos mil dieciocho, se acordó dar por concluida la vía directa debido a

que se ha excedido el plazo establecido en el artículo cuarto de la ley que regula

la sindicalización y huelga de trabajadores del estado así como el artículo 51 del

Código de Trabajo, para tal vía.

4. La situación antes descrita ha generado un conflicto susceptible de provocar una

huelga de conformidad con lo establecido en los artículos 256, 377, y 378 del

Código de Trabajo así como el 104 de la Constitución Política de la República.

5. Se promueve el presente conflicto para emplazar a nuestra empleadora y

negociar el proyecto de pacto colectivo de condiciones de trabajo, adjuntamos

copia del pacto colectivo de condiciones a negociarse.

NUMERO DE TRABAJADORES QUE APOYAN EL PLANTEAMIENTO DE

CONFLICTO COLECTIVO Y EL PLIEGO DE PETICIONES:

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CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL.

El planteamiento del presente Conflicto Colectivo de Carácter Económico Social

y este Pliego de Peticiones lo apoyan un número de sesenta (60) trabajadores

afiliados al Sindicato.

LUGAR DE TRABAJO DONDE HA SURGIDO LA CONTROVERSIA:

La misma se ha generado tanto en el edificio Municipal donde se prestan

funciones de carácter administrativo, así mismo en diversos lugares del municipio

donde se prestan servicios.

Por lo expuesto formulamos las siguientes:

P E T I C I O N E S:

1. Que con el presente memorial y documentos adjuntos se forme el expediente

respectivo.

2. Que se tome nota del lugar para recibir notificaciones

3. Que con base en la documentación adjunta se reconozca la calidad con la cual

actuamos.

4. Que se tenga por planteado el presente CONFLICTO COLECTIVO DE

CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL, en contra de nuestra empleadora LA

MUNICIPALIDAD DE COBAN, ALTA VERAPAZ, notificándole en el lugar arriba

indicado para cuyo efecto se libre despacho al Juez de Paz del Municipio de

Cobán

5. Que se dicten las prevenciones reguladas en los artículos 379 y 380 del Código

de Trabajo a efecto de que ninguna de las partes pueda tomar la menor represalia

contra la otra, ni impedirle el libre ejercicio de sus derechos, bajo apercibimiento

de que quien infrinja esta disposición será sancionado con las

multas y el arresto establecido en la ley según la gravedad de las represalias

tomadas y el número de trabajadores afectados por estas y sin perjuicio castigar

 el daño causado, sin que ello exonere la responsabilidad penal derivada de tales

actos.

6. Que se indique a la patronal que cumpla con señalar lugar para recibir

notificaciones dentro del perímetro de la población donde tiene su asiento el

tribunal, apercibiéndosele que en caso contrario se le efectuaran las mismas por

los estrados del Tribunal.

7. Que se haga saber a las partes, que a partir del momento de entrega del presente

memorial que contiene el planteamiento del presente conflicto toda terminación

de contrato deberá previamente a ejecutarse, ser autorizada por el juez que

conozca en definitiva el conflicto.

8. Que dentro de las doce horas siguientes al recibo del presente pliego de

peticiones y quejas, el señor (a) Juez (a) de Trabajo, proceda a la información del

Tribunal de Conciliación en la forma que indica el artículo 294 del Código de

Trabajo, notificado a la otra parte, por los medios a su alcance, que debe nombrar

dentro de las veinticuatro horas siguientes una delegación análoga a la prevista

en el artículo 377 del citado código, bajo apercibimiento que de no hacerlo de

oficio la conformara el tribunal.

Acompaño duplicado y tres copias.

Cobán 30 de mayo de 2018

Fs.

FLUVIA EVELINE EXEWUIEL EYOTA ELVIA CARIAS MONTEZ

FLOR DE MARIA GARCIA AYALA

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