PROCEDIMIENTO

CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS

REQUISITOS MÍNIMOS SST

I. ESPECIFICACIONES GENERALES SEGÚN RISST LAMSAC

En el artículo N° 62 del RISST LAMSAC se tienen especificadas funciones y responsabilidades

de las empresas contratistas, sub contratistas, de servicios, obras, intermediación laboral, o
cualquier tercero que brinda servicios a LAMSAC:

Cumplir con los Estándares de Seguridad y Salud establecidos por LAMSAC en el RISST, y
en los diferentes procedimientos, instructivos, cartillas, etc.

Cumplir con las disposiciones legales en materia de seguridad y salud en el trabajo,

poniendo énfasis en aquella regulación asociada a sus actividades. Cualquier omisión por su
parte en el cumplimiento de estos requisitos será considerada como una contravención al
contrato, conforme a las estipulaciones contractuales que los vincula con la empresa.

Asumir la responsabilidad frente a cualquier accidente causado por el incumplimiento de las

disposiciones legales que les resulten aplicables, las disposiciones contenidas en el
presente Reglamento, así como las directivas, políticas y demás documentos vigentes,
aprobados por la empresa en materia de seguridad y salud en sus instalaciones, que le sean
debidamente comunicados.

Sin perjuicio de aquellas obligaciones contractuales que sean incluidas en los contratos
suscritos, son obligaciones de las empresas que brindan servicios a LAMSAC:

r) Exigir el cumplimiento estricto del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de

LAMSAC a todo su personal.

s) Coordinar con LAMSAC la gestión en prevención de riesgos laborales.

t) Garantizar la seguridad y salud de sus respectivos trabajadores.

u) Acreditar la contratación de los seguros a favor de sus trabajadores de acuerdo a lo exigido

en la normativa vigente de seguridad y salud en el trabajo que les aplique.

v) Comunicar todas las condiciones inseguras que se presenten en las áreas donde su
personal ejecute los servicios contratados y que impiden la ejecución del mismo.

w) Contar con un SGSST de acuerdo a lo establecido en el Reglamento Interno de Seguridad y

Salud en el Trabajo LAMSAC.

x) Facilitar a los trabajadores a su cargo, las prendas y EPP que se requieran para realizar en
forma segura las actividades asignadas, así como reponer las deterioradas, pérdidas y/o
faltantes. Asimismo, deberá instruir y supervisar a su personal sobre el correcto uso y
mantenimiento de los implementos de seguridad que le sean entregados.

y) Contar con un responsable de seguridad y salud de su propio personal, quien será el

coordinador de la empresa contratista con la Unidad Orgánica LAMSAC supervisora del
contrato.
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Fecha: 09/03/2017
Versión: 01 Gerencia: Recursos Humanos SST.P006_01_2016
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z) Verificar que los trabajadores bajo su dirección estén perfectamente informados de los
peligros y riesgos relacionados con sus actividades, así como de las disposiciones y
estándares establecidos por LAMSAC para garantizar una operación segura.

aa) Investigar todo accidente e incidente en que se encuentre involucrado su personal,

así como proponer el estudio como tema en la próxima reunión con sus supervisados.

bb) Inspeccionar equipos, herramientas, escaleras, andamios, plataformas de trabajo,

rampas, antes de que sean utilizados por el personal.

cc)Acordonar las áreas específicas de trabajo donde se deba restringir el paso de personal no
autorizado.

dd) Mantener el orden y la limpieza en las áreas de trabajo.

ee) Transmitir a sus trabajadores, de manera adecuada y efectiva, la información y los

conocimientos necesarios en relación con los riesgos en el centro de trabajo y en el puesto o
función específica; así como las medidas de protección y prevención aplicables a tales riesgos.

ff) Controlar y registrar que sólo los trabajadores, adecuada y suficientemente capacitados y
protegidos, accedan a los ambientes o zonas de riesgo grave y específico.

gg) Prever que la exposición a los agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y
psicosociales concurrentes en el centro de trabajo, no generen daños en la salud de los
trabajadores, ni de terceros.

hh) Promover en todos los niveles de la organización, y específicamente entre aquel

personal que concurra a las instalaciones de LAMSAC, una cultura de prevención de
riesgos laborales
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II. ESPECIFICACIONES DURANTE LAS OPERACIONES

Equipos de protección personal

Los EPP deben cumplir con normas técnicas peruanas o internacionales de referencia, según el
tipo de elemento de protección y de acuerdo a las actividades que se van a ejecutar.

Supervisión y trabajos de alto riesgo

El área usuaria LAMSAC deberá asegurarse que todo trabajo de alto riesgo que realice el
contratista o subcontratista sea efectuado bajo el sistema de permiso de trabajo y que se
cumple con la legislación vigente aplicable y procedimientos relacionados al SGSST.

De acuerdo al número de trabajadores y la criticidad de los trabajos, se deberá designar un

prevencionista. La empresa deberá remitir el currículum vitae adjuntando la documentación
que avale experiencia en el trabajo a supervisar.

Cuando la empresa se encargue de realizar trabajos en altura, labores de soladura o de

tipo eléctrico deberá asegurar que su personal tiene la capacitación y competencia
necesaria; sustentado en certificados y registros de capacitación. Además deberán portar
los equipos e indumentaria específica necesaria.

En caso se utilicen andamios, estos deberán cumplir con la normativa legal vigente y estar
bajo la supervisión de personal competente para estos trabajos.

Mantenimiento del lugar de trabajo

Asegurar que cualquier derrame (aceites, grasas, combustibles o productos químicos) será
limpiado y gestionado de manera adecuada.

Retirar residuos tales como restos de desmonte, residuos comunes, maleza, polvos, etc. del
lugar de trabajo y retirarse dejando todo limpio, en orden y según los términos de su contrato.

Notificación de incumplimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo

El área administrativa LAMSAC notificará al contratista y/o subcontratista (de acuerdo al flujo
presentado en el Anexo 2) sobre aquellos incumplimientos en materia de seguridad y salud
detectados durante inspecciones, acciones de supervisión o información recabada por personal
LAMSAC; cuando sean recurrentes o se detecte un escenario de alta peligrosidad, que haya
puesto en riesgo tanto al personal de la empresa que presta el servicio, como al de
LAMSAC.
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III. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR O EXHIBIR ANTES Y DURANTE LAS

LABORES

DOCUMENTACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(A PRESENTAR O EXHIBIR)

TIPO DE SERVICIO ANTES DE INICIAR LABORES DURANTE LAS LABORES

• SCTR salud y pensión • SCTR salud y pensión

• Responsable de SST (mensual)
• Flujograma de comunicación y atención en caso de • Formato conteniendo el
GENERAL accidentes o emergencias de salud total de horas hombre y
• Relación de personal según puesto de trabajo N° de accidentes e
• Listado de EPP según puesto de trabajo incidentes ocurridos en el
• Certificado de aptitud médica* mes de trabajo

• Política y Plan SST

• Matriz IPER de trabajos a realizar (Art. 57 y 75 Ley 29783)
• Plan de Emergencia (Art. 88 del D.S. 005-2012-TR)
• Procedimientos o instructivos de trabajo seguro
• Listado de equipos de emergencia obligatorios • Reporte mensual de
Conductores actividades SST
CONSTRUCCIÓN, • Copia de licencia de conducir • Hojas MSDS de
HABILITACIÓN, productos
MANTENIMIENTO Y Maquinarias y vehículos: • Registros de
ASISTENCIA EN LA • Listado de equipos pesados con revisión técnica vigente capacitaciones y charlas
VÍA O ZONAS DE • Listado de vehículos en general con revisión técnica de seguridad
CONCESIÓN vigente • Formatos, registros y
• Listado de vehículos con SOAT vigente permisos de trabajo
necesarios para la labor
Servicios de más de 30 días:
• Programa de inspecciones y capacitaciones
Opcional:
• Otros documentos SST, según evaluación LAMSAC

MANTENIMIENTO
O REPARACIÓN • Hojas MSDS de
DE • Plan de Emergencia (Art. 88 del D.S.005-2012-TR) productos
INSTALACIONES • Registros de
EN OFICINAS
• Procedimientos o instructivos de trabajo seguro capacitaciones y charlas
(SISTEMA
ELÉCTRICO, de seguridad
CONTRA- • Matriz IPER de trabajos a realizar (Art. 57 y 75 Ley 29783) • Formatos, registros y
INCENDIOS, permisos de trabajo
TUBERÍAS Y necesarios para la labor
SIMILARES)

• Registros de
LIMPIEZA DE
SEDES, CATERING • Plan de Emergencia (según Art. 88 del D.S. 005-2012-TR) capacitaciones y charlas
de seguridad
Y VIGILANCIA • Procedimientos o instructivos de trabajo seguro
PERMANENTE
• Hojas MSDS de
productos