González Mejía Andreína Beatriz

15003254
Análisis Económico de la Región
Licenciatura en Tecnología y Administración
Lic. Jonne Axel Méndez Bardales
Domingo “A” 11:30 A.M.

Investigación: Empresarialidad, Libre Empresa

San Benito, Flores Petén

22/07/2019
 EMPRESARIALIDAD
La empresarialidad es la cultura empresarial, que permite desarrollar habilidades, actitudes y
aptitudes que generan una mejora continua, un cambio positivo en la Organización, dando valor
agregado y asegurando la sostenibilidad de los nuevas cosas en el largo Plazo, contribuye al
crecimiento económico, al aumento de la productividad, al rejuvenecimiento de los tejidos socio-
productivos, a la innovación y a la generación de nuevos puestos de trabajo.

Es el proceso de reconocer o crear una oportunidad, probarla en el mercado y reunir los recursos
necesarios para convertirla en una empresa. Tener una actitud empresarial significa actuar como un
empresario o tener una mentalidad empresarial.

Para entender cómo los empresarios y los clientes interactúan en la economía, debes comenzar con
la economía y los sistemas económicos. La economía es el estudio de cómo las personas eligen
distribuir recursos escasos para satisfacer sus deseos ilimitados. La economía tiene una profunda
influencia sobre el empresarismo.

Un profesional tolerante a la incertidumbre, adaptable al cambio, sin miedo al riesgo, con capacidad
de crear, con mayor capacidad de comunicación que de conocimiento, con valores personales
sólidos y que considere el fracaso solo como un resultado, o una oportunidad de negocio, son
condiciones que demuestran un verdadero empresario interno.

Es participante de la acción y de la toma de decisiones para impactar con cambios, crea y

transforma a través de su visión global y de su espíritu emprendedor, un bien y /o servicio en una
nueva área de negocios dentro de su actual organización, desarrolla así la empresarialidad..

De este modo, se logra canalizar la riqueza de ideas de toda la organización de abajo hacia arriba,
cuando involucra a los equipos de trabajo.

Con qué contribuyen los empresarios

Las compañías nuevas son la fuerza impulsora del crecimiento económico. Esto es así porque
generan empleos y aumentan la producción de bienes y servicios.

 Los empresarios son el mecanismo mediante el cual la economía convierte la • demanda en

oferta. Ellos reconocen los deseos del consumidor y ven las oportunidades económicas para
satisfacerlos mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios.

 Los empresarios crean un mercado para capital de proyectos empresariales. Como parte del
proceso de planificación y creación de un nuevo negocio, los empresarios reúnen recursos.
El dinero es uno de los más importantes de estos recursos. Usualmente, los empresarios
comienzan con sus propios fondos y luego buscan aportes de inversionistas privados.

 Los empresarios ofrecen puestos. Para producir bienes y servicios, invierten capital en
constituir un lugar de negocios y contratar trabajadores. Al hacerlo así, ofrecen su propia
seguridad fi naciera y la seguridad financiera de otros.
  Los empresarios más exitosos cambian la sociedad. En 1976, Steven Jobs y Stephen Wozniak
se organizaron para crear la primera computadora personal, AppleTM. En menos de cinco
años crearon una industria de cientos de empresas relacionadas y miles de nuevos puestos
de trabajo. En la actualidad es difícil imaginar un sitio de trabajo sin computadoras
personales.

 Los empresarios comienzan por responder a los deseos de la sociedad y terminan

cambiándola. Como resultado, crean más deseos para satisfacer. Los empresarios son los
catalizadores que hacen que el progreso económico ocurra.

LIBRE EMPRESA
Sistema económico en que los Factores de Producción están sujetos a la apropiación privada y se
utilizan para obtener beneficios para sus propietarios, produciendo Bienes y servicios que se venden
directa o indirectamente a los Consumidores.

Los dos rasgos principales de un sistema de libre Empresa lo constituyen la Propiedad privada de los
bienes de Capital y la producción para el Mercado, con el componente de riesgo e Incertidumbre
que esto último implica.

La libre empresa, o el capitalismo, es el modelo económico caracterizado por las leyes de oferta y
demanda, así como una separación del estado y el comercio. Con poca o ninguna interferencia del
gobierno, las personas o empresas pueden competir por su propio beneficio económico personal.
Este sistema resulta en que los precios de los bienes y servicios sean determinados por el libre
mercado. Aunque existen muchos beneficios para adherir a este sistema económico, hay
consecuencias negativas.

Al producir para el Mercado la Empresa asume libremente sus decisiones, arriesgando sus activos
en la producción de mercancías que pueden ser aceptadas en mayor o menor grado por los
Consumidores; del grado de esta aceptación dependerá la obtención de beneficios y, en definitiva,
la supervivencia misma de la Empresa.

La mayoría de las naciones democráticas tienen un sistema de libre empresa. En un sistema de libre
empresa, las personas tienen un derecho importante a tomar elecciones económicas:

 Pueden elegir qué productos comprar.

 Pueden elegir ser dueñas de una propiedad privada.
 Pueden elegir entre iniciar un negocio o competir con otros negocios.

El sistema de libre empresa también se llama capitalismo o economía de mercado. Es vital para que
el empresarismo exista.

El motivo de las ganancias:

Lograr ganancias es un incentivo primario de la libre empresa. La ganancia es el dinero que queda
después de que se han descontado de los ingresos todos los gastos de dirigir una empresa. Es una
manera de medir el éxito en un sistema de libre empresa.
El papel de la competencia:
La competencia entre las empresas es una de las características básicas de un sistema de libre
empresa. Es buena para los consumidores porque les ofrece alternativas, obliga a las compañías a
mejorar la calidad y volverse más eficientes, y lleva a un superávit, el cual reduce los precios.

Estructuras de mercado:
La expresión estructura de mercado se refiere a la naturaleza y grado de competencia entre las
empresas que operan en la misma industria. La estructura de mercado afecta el precio del mercado.
Los economistas agrupan las industrias en cuatro estructuras de mercado: competencia perfecta,
competencia monopolística, monopolio y oligopolio.

Competencia perfecta y monopolística:

La competencia perfecta es una estructura de mercado en la cual hay numerosos compradores y
vendedores, y muchos productos muy similares, de manera que pueden ser sustitutos para los
consumidores. Debido a que no hay ninguna diferencia en la calidad, la mercancía de un vendedor
es tan buena como la de otro. Para las nuevas compañías es fácil ingresar al mercado y los precios
generalmente están determinados por la oferta y la demanda.

Monopolios y oligopolios:
Un monopolio es una estructura de mercado en la cual un artículo básico en particular tiene
solamente un vendedor quien ejerce el control sobre la oferta y puede ejercer un control casi total
sobre los precios. Los monopolios se desestimulan en las economías de mercado libre.

Un oligopolio es una estructura de mercado en la cual hay sólo unas pocas empresas en
competencia. Bajo las leyes antimonopolio, la mayoría de formas de monopolios y algunas formas
de oligopolios son ilegales.
 Reporte listado de empresas Líderes en la región 1
Sector Empresa 2 Sector Económico Empresa 3 Sector Económico
Empresa 1 Económico

Banco Financiero Cerveceria Manufacturas Cementos Progreso Manufacturas

Guatemala Industrial Centro América
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Belice BELICE Empacados Telemedia
LIMITED Limited
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El Salvador Comerciales departamentos
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