27/5/2019 Evaluación: Trabajo práctico 3 [TP3]

Trabajo práctico 3 [TP3]

Comenzado: 27 de mayo en 1:30

Instrucciones de la evaluación

Pregunta 1 5 ptos.

¿Cómo debe ser interpretada la confianza en un proceso de mediación?

Es indispensable que ambas partes desarrollen confianza en el método y en la persona del

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mediador.

Es necesario que las partes tengan alguna relación familiar o de amistad.

Es indispensable que las partes confíen en los valores morales del mediador

Es necesario que las partes, con la colaboración del mediador, generen un ámbito de
confianza entre ellas, para poder lograr una efectiva conciliación.

Pregunta 2 5 ptos.

¿Cómo debe darse apertura al proceso de mediación?

Al ser un proceso totalmente desestructurado y flexible la apertura al proceso de mediación

se ajusta a la personalidad de cada mediador.

Se deben realizar las presentaciones personales, se debe explicar el método y sus

características, y hay que asegurarse que las partes comprendan las reglas del juego.

En primer lugar se realizan reuniones privadas con las partes y luego se realizan las
presentaciones en conjunto.

Pregunta 3 5 ptos.

¿Puede el mediador perder su neutralidad en alguna circunstancia?

Sí, cuando a la luz de la legislación es evidente qué parte tiene razón en el conflicto.

Sí, cuando exista peligro para una de las partes.

Sí, cuando un juez lo dispense de esa obligación.

No, siempre debe ser neutral.

Sí, en caso de advertir a una parte en gran desventaja.

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Pregunta 4 5 ptos.

¿Cuáles de las siguientes son características esenciales de la mediación?

Neutralidad.

Heterocomposición

Flexibilidad de su estructura.

Economía de tiempo y costo.

Confidencialidad.

Pregunta 5 5 ptos.

¿Qué quiere decir que la mediación es flexible en su estructura?

Que las partes son las dueñas del proceso, y en consecuencia, no se encuentran atadas a
una estructura predefinida.

Que no hay ninguna regla sobre el procedimiento.

Que siempre se da en un proceso extrajudicial.

Que cualquier persona mayor de edad puede ser mediador.

Pregunta 6 5 ptos.

No constituye un caso de mediación obligatoria:

Cuando el juez estimare conveniente intentar la solución del conflicto por vía de la
mediación.

Las contiendas que deban sustanciarse por el trámite del juicio declarativo abreviado y
ordinario cuyo monto no supere los 204 jus.

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Los concursos y quiebras comerciales.

Las causas donde se solicite el beneficio de litigar sin gastos.

Los juicios civiles y comerciales de menor cuantía.

Pregunta 7 5 ptos.

¿Por qué decimos que el proceso de mediación es más económico que un proceso
judicial?

Porque los mediadores no cobran honorarios. Siendo una labor ad honorem.

Porque es un procedimiento breve y mucho más si se lo compara con instancias judiciales

para resolver el mismo.

Porque se evitan costos judiciales y elevados honorarios a los letrados. Se abonaran solo
los honorarios a los mediadores.

Exclusivamente por su menor costo económico.

Pregunta 8 5 ptos.

El método Harvard No puede ser aplicado en los procesos de mediación.

Falso

Verdadero

Pregunta 9 5 ptos.

En relación al procedimiento de Mediación, éste puede llevarse a cabo mediante

reuniones conjuntas y privadas.

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Verdadero

Falso

Pregunta 10 5 ptos.

¿En qué casos podrá el tribunal negar la homologación del acuerdo?

Cuando afecte el orden público.

En ningún caso podrá negarse.

Cuando afecte a la moral, las buenas costumbres y el orden público.

Cuando afecte a las buenas costumbres.

Cuando afecte a la moral y el orden público.

Pregunta 11 5 ptos.

¿Qué expresión define mejor el rol del mediador? Los mediadores:

Evitan la expresión de las emociones.

Permiten que las personas conserven sus posiciones.

Imponen soluciones a los problemas de las partes.

Solucionan todos los conflictos.

Escuchan con atención y explican las reglas del procedimiento.

Pregunta 12 5 ptos.

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¿Cuál es la técnica que va a utilizar el mediador para dar inicio al torbellino de ideas?

El rol play.

El parafraseo.

El replanteo.

Pregunta 13 5 ptos.

La cooperación es una característica esencial de la mediación.

Verdadero

Falso

Pregunta 14 5 ptos.

En mediación, el principio de confidencialidad rige para:

Las reuniones privadas.

Las reuniones conjuntas.

Las reuniones con peritos.

Todas las reuniones.

Las reuniones con los abogados.

Pregunta 15 5 ptos.

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¿En cuál de las siguientes situaciones, es recomendable el procedimiento de

mediación?

Las partes quieren tener control sobre el resultado.

Una de las partes es un incapaz.

Una de las partes o ambas desean sentar un precedente legal.

Está involucrado el orden público.

Alguna de las partes quiere probar los hechos que sostiene.

Pregunta 16 5 ptos.

¿Cuál es un acuerdo sensato?

Aquel que satisface integralmente los intereses de ambas partes sin que ellos deban ceder
en ningún aspecto.

Aquél que es impuesto por el mediador según su leal saber y entender

Aquel que satisface los intereses legítimos de ambas partes, que resuelve los conflictos de
intereses con equidad, que es durable, y que tiene en cuenta los intereses de la
comunidad”.

Pregunta 17 5 ptos.

¿Cuál es la importancia de las reuniones privadas en mediación?:

Se detectan cambios en la dinámica interaccional de las partes.

Sirven para que el mediador detecte la comunicación entre las partes.

Son útiles para detectar intereses ocultos o información no revelada.

Sirven para que las partes escuchen del mediador, un lenguaje neutral.
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Es el momento para realizar paráfrasis.

Pregunta 18 5 ptos.

La mediación sólo puede ser judicial, es decir cuando la dispone un juez.

Falso

Verdadero

Pregunta 19 5 ptos.

¿Cuál de los siguientes principios del proceso de mediación está no sólo

mencionado sino específicamente desarrollado por la ley?

Comunicación directa de las partes.

Neutralidad.

Confidencialidad.

Consentimiento informado.

Satisfactoria composición de intereses.

Pregunta 20 5 ptos.

¿Cuál es la forma óptima de concluir un proceso de mediación?

Interponer demanda.

Lograr que una parte ceda en todos sus intereses.

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Lograr un acuerdo.

Lograr que una parte gane y la otra pierda.

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