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OBSERVACION Y ENTREVISTA
OBSERVACION Y ENTREVISTA.
Unidad 2 PASO 3 : Paso 3
Construir una propuesta de entrevista con sus fases y enfoque
Introducción.
Objetivos:
Objetivo general.
Comprender los principios y teorías de la entrevista psicológica como
herramienta de recolección de información que pueda diseñar y aplicar en
un contexto inmediato para evidenciar la apropiación teórica y
metodológica de esta técnica.
Objetivos específicos:
Diseñar un formato de entrevista teniendo en cuenta un (1) enfoque
psicológico escogido y sus fases de desarrollo (inicio, desarrollo y cierre)
El producto debe contener:
MODELO DE ENTREVISTA CONDUCTUAL
OBSERVACION Y ENTREVISTA
Cuadro comparativo.
Realizar un cuadro comparativo sobre los enfoques de la psicología
Realizar un cuadro comparativo sobre los enfoques de la psicología
darle seguridad de
que en verdad lo
vas a escucha y
ayudar.
Desde luego
respetar los
horarios tanto el
paciente como el
terapeuta, con el
fin de vencer
resistencia alguna
hacia esta. Si el
paciente repite su
historia es
significativo esto
nos dice que re-
analisa en donde
se encuentra el en
su vida, y
entonces ocurre
una elavoracion
se le ayuda al
paciente a
MODELO DE ENTREVISTA CONDUCTUAL
OBSERVACION Y ENTREVISTA
analizarse el
mismo con la
misma
información que
este nos da, tu no
sabes mas que el
paciente por que
el es el que esta
dando la
información.
no a todo paciente
se le da el paso al
diván depende si
esta conciente y
existe esa empatía
con el
psicoanalista
una persona que
está en depresión
o que delira
o que necesita
mucho afecto
técnica de
entrevista
psicoanalítica
MODELO DE ENTREVISTA CONDUCTUAL
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conductu
al.
Formato de entrevista.
Tema de la entrevista: Procrastinación (hábito de retrasar actividades que deben
atenderse)
Inicio
1. DATOS PERSONALES.
NOMBRES
NIVEL EDUCATIVO___________
OBJETIVOS:_____________________________________________________________________
AGENDA:
________________________________________________________________________________
CONSENTIMIENTO INFORMADO:
Desarrollo.
· FRECUENCIA
· INTENSIDAD
· DURACIÓN
5. EVOLUCIÓN Y DESARROLLO:
Cierre
Por tal razón es importante el desarrollo de las fases de la entrevista, ya que estas
nos permiten llevar un ritmo organizado y seguro de cada paso que se realice en
esta.
Antes que nada un buen entrevistador debe poseer un sin número de habilidades
las cuales deben estar entrelazadas; entre ellas ser asertivo, empático, cálido
competitivo, capa de escuchar, muy prudente y ante todo tener mucha ética
profesional, para de esta forma poder ganar de sus pacientes la confianza
suficiente y desarrollar un muy buen proceso terapéutico. No podemos dejar de
lado la honestidad y baja reactividad verbal Una latencia prolongada favorece la
expresión verbal del entrevistado.
MODELO DE ENTREVISTA CONDUCTUAL
OBSERVACION Y ENTREVISTA
Conclusiones
A través de este trabajo se logró reconocer y describir las fases que
integran el desarrollo de la entrevista psicológica como técnica de
evaluación.
MODELO DE ENTREVISTA CONDUCTUAL
OBSERVACION Y ENTREVISTA
Referencias bibliográficas
Yuni, J. A., & Urbano, C. A. (2014). Técnicas para investigar: recursos
metodológicos para la preparación de proyectos de investigación Vol. 2.
Córdoba, AR: Editorial Brujas. Pp 81 -99 Recuperado de
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search-ebscohost-
com.bibliotecavirtual.unad.edu.co/login.aspx?direct=true&db=e000xww
&AN=847671&lang=es&site=ehost-live&ebv=EB&ppid=pp_81