Resumen evolución histórico-social de la salud ocupacional.

Presentado por:
Diana Carolina Márquez Fiscal.
Angie Lorena Cárdenas Linares.

Tutor:
Lizeth Leal Forero.

Modulo:
Legislación en seguridad y salud en el trabajo.

Semestre: 2

Programa:
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Sede:
La Mesa Cundinamarca.

Año:
2019.
 Evolución histórico-social de la salud ocupacional.

PREHISTORIA:
El hombre primitivo descubrió la madera, la piedra como herramienta para
cortar y rasgar alimentos o pieles.
EDAD ANTIGUA:
 En Grecia (La medicina): se contemplaba el tratamiento a los zapateros
y artesanos.
 En Roma (La protección): se formaban las primeras agremiaciones.
 En Egipto (Las normas): se realizaban tratamientos médicos y acciones
de salud ocupacional a guerreros.

Origen del trabajo (aparición de enfermedades y epidemias. Explotación del

suelo, ganadería y minería, aparece la esclavitud.)

MESOPOTAMIA:
Obligó a los gobiernos a legislar acerca de las relaciones laborales, buscando
la protección del pobre ante los abusos de los pudientes.
Aparece el código de Ur-nammu, el de Lipit-Ishtar, las leyes Eshunna, el
código de Hammurabi, las leyes Asirias, Neobabilónicas y las israelitas.
EDAD MEDIA:
Nace HIPOCRATES fue el primero que hablo sobre la salubridad, geografía
médica, climatología, fisioterapia y balneología, en el que se hallan
consignadas las primeras observaciones generales acerca de los factores
determinantes de la enfermedad y la importancia del medio ambiente
laboral, social y familiar.

GALEANO:
Enumera las enfermedades de los mineros y curtidores.

SIGLO l, PLINIO EL VIEJO:

Enuncio normas preventivas a los trabajadores de minas de plomo y
mercurio, al recomendar el empleo de vejigas de animales colocadas delante
de la nariz y boca para evitar la aspiración de polvos y vapores.
BERNARDINO RAMANZZINI:
Escribió el primer libro importante sobre enfermedades profesionales e
higiene industrial.

EDAD MEDIA:
Feudalismo, renacimiento, iglesia, revolución francesa (xvlll) y revolución
industrial.
Bernardino Ramazzini fue el primer investigador que efectuó estudios
sistemáticos sobre diversas actividades laborales, observando con perspicacia
que algunas enfermedades se presentaban con mayor frecuencia en
determinadas profesiones.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL:
en la revolución industrial desde 1760 hasta 1830 se inicia en Europa,
comenzando en Inglaterra, Francia e Italia una serie de transformaciones de
los procesos de producción, caracterizadas fundamentalmente por la
producción de maquinarias en la ejecución de diferentes trabajos.

EDAD MODERNA:
Ya es posible encontrar esbozos de una reglamentación para el
mejoramiento de la salud de la clase trabajadora. En 1473 se publica un
panfleto de Ulrich Ellenbaf señalando algunas enfermedades profesionales.
En el siglo xlx se inicia la reglamentación de accidentes de trabajo en Gran
Bretaña, Francia, Alemania.
Se forma la OIT – La organización mundial del trabajo.

HISTORIA DE LA SALUD EN COLOMBIA:

El primer antecedente de seguridad social en Colombia lo encontramos con
el libertador Simón Bolívar, cuando en su discurso ante el congreso de
angostura el 15 de febrero de 1819 señaló:
“El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de
felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de
estabilidad política.”

 En 1915 se promulga la ley 57 de 1915, conocida como la ley del

General Rafael Uribe Uribe, que tenía como principal objetivo
reglamentar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
en este sentido, la ley desarrolla las siguientes temáticas:
- Prestaciones económico, asistenciales, responsabilidades del
empleador, Derecho y clases de incapacidad pensiones e
indemnizaciones.

LEGISLACIÓN COLOMBIANA SOBRE SALUD OCUPACIONAL:

- Ley 46 de 1918: Dictaminaba medidas de higiene y sanidad para

empleados y empleadores.
- Ley 37 de 1921: Establecía un seguro de vida colectivo para
empleados.
- Ley 10 de 1934: Se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios
de cesantías, vacaciones y contratación laboral.
- Ley 96 de 1938: Creación de la entidad hoy conocida como Ministerio
de la protección social.
- Ley 44 de 1939: Creación del seguro obligatorio e indemnizaciones
para accidentes de trabajo.
- Ley 6 (ley general del trabajo): Se promulgaban disposiciones relativas
a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos
colectivos, y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo. A dicha ley
se le hicieron algunas enmiendas con los decretos 1600 y 1848 del año
1945.
- Ley 90: Se crea el instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de
prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.
- Decreto 2350 de 1944: Promulgaba los fundamentos del Código
Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores.
- 1948, mediante el Acto legislativo No.77: Se crea la oficina nacional de
medicina e higiene industrial.
- Decreto 3767 de 1949: Establecen políticas de seguridad industrial e
higiene para los establecimientos de trabajo.

 La organización mundial de la salud (OMS) y la organización

internacional del trabajo (OIT) consideran la salud ocupacional como:
“LA RAMA DE LA SALUD PÚBLICA QUE BUSCA MANTENER EL
MÁXIMO ESTADO DE BIENESTAR FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL DE LOS
TRABAJADORES EN TODAS LAS OCUPACIONES, PROTEGERLOS DE LOS
ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES.
EN SUMA, ADAPTAR EL TRABAJO AL HOMBRE.”