Informe Mensual SSOMA Octubre A1

Página 1 de 16
MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

Revisión. 0
REGIONAL HERMILIO VALDIZÁN DE HUÁNUCO, NIVEL III-1 Fecha:02/10/2019
INFORME DE SSOMA DE PROVEEDOR DE SERVICIO – OCTUBRE 2019
INFORME DE SEGURIDAD SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
OCTUBRE 2019
Página 1 de 16

Revisión. 0
INTRODUCCIÓN.
La Seguridad es aquella que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias,
destinados a preservar la integridad física de los trabajadores, de este modo la seguridad
laboral en el consorcio OBRAINSA – JOCA está en función de las operaciones ejecutadas,
por lo que su acción se dirige, básicamente para prevenir accidentes laborales y sirven
para garantizar condiciones favorables en el ambiente en el que se desarrolle la actividad
laboral, capaces de mantener un nivel óptimo de salud para los trabajadores.
Con el objetivo de promover una cultura de prevención de riesgos laborales, sobre la

base de la observancia del deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización
y control del estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales.
OBJETIVO
El objetivo que tiene el área de SSOMA en el proyecto está relacionado con la política de
gestión integrada donde nos comprometemos con los estándares de calidad, seguridad,
salud ocupacional y medio ambiente.
Para el presente informe, se tiene como objetivo hacer de conocimiento acerca de la

gestión preventiva implementada sobre cada una de las actividades realizadas y sus
controles, de modo tal que los trabajadores mantengan un estado de salud físico y
emocional de bienestar, cuiden de su propia integridad física y estén en condiciones de
evitar la posible ocurrencia de accidentes.
Página 1 de 16

Revisión. 0
RELACIÓN DEL PERSONAL.
Durante el presente mes, para el proyecto P0259 – Hospital Regional de Huánuco,

se cuenta con la siguiente cantidad de personal.
N° DNI Apellidos y Nombres Cargo

1 45673937 Pinedo Minauro Juan Miguel AYUDANTE
2 46443560 Gonzales Reategui Jaime AYUDANTE
3 47205064 Gonzales Ramirez Thonny OPERARIO
4 46467931 Dávila Dávila Antony OPERARIO
5 46151391 Vela Berrios Cristian OPERARIO
6 80211993 Castillo Santa Cruz Jose Luis OPERARIO
7 5714473 Shahuano Tamani Teodomiro OPERARIO
8 41456337 Medina Castañon Mitchel Paolo OPERARIO
9 46789165 Montecillo Moreno Kevin Jesus AYUDANTE
10 73345076 Saravia Castro Estalin Axel AYUDANTE
11 74140773 Serafico Aira Lolo Edu AYUDANTE
12 40991994 Rodriguez Fernandez Tommy de Jesus OPERARIO
13 44936340 Camacho Caceres Rogelio OPERARIO

Página 1 de 16

Revisión. 0
HORAS HOMBRE TRABAJADAS
Las horas hombre trabajadas para el presente mes se visualizan en el siguiente cuadro:
Cantidad de
Meses HHT
Trabajadores
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto 13 2652
Septiembre 18 3240
Octubre 13 2652
Noviembre
Diciembre
CANTIDAD DE
TRABAJADORES
20 18
15 13 13
10
5 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
Página 1 de 16

Revisión. 0
HHT
3500 3240
3000 2652 2652
2500
2000
1500
1000
500 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
INCIDENTES Y ACCIDENTES.
Incidentes sin Incidentes con Accidentes

Días perdidos
tiempo perdido tiempo perdido fatales
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto 0 0 0 0
Septiembre 0 1 0 3
Octubre 0 0 0 0
Noviembre
Diciembre
En el presente mes no ha ocurrido ningún incidente con daños materiales, humano y

medio ambiente
Página 1 de 16

Revisión. 0
Índice Índice Índice

MES Frecuencia Severidad Accidentabilidad
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto 0 0 0
Septiembre 61.72 185.18 57.15
Octubre 0 0 0
Noviembre
Diciembre
Los índices de accidentabilidad y gravedad se mantienen en cero debido a que en el

presente mes no han ocurrido accidentes incapacitantes con días perdidos de trabajo.
Cálculo de Indicadores según norma

Página 1 de 16

Revisión. 0
CAPACITACIONES
En el mes de octubre se realizaron capacitaciones

▪ Capacitación de Inducción.
▪ Capacitaciones Integrales.
▪ Capacitaciones Específicas o Especializadas.
A continuación, se detallan las horas hombres capacitadas del personal:
Tipo de Capacitación
Cantidad de Índice de
Mes Especializada HHC
Trabajadores Integral Específica * Capacitación
**
Enero 0 0 0 0 0 0
Febrero 0 0 0 0 0 0
Marzo 0 0 0 0 0 0
Abril 0 0 0 0 0 0
Mayo 0 0 0 0 0 0
Junio 0 0 0 0 0 0
Julio 0 0 0 0 0 0
Agosto 13 5 2 0 7 0.53
Septiembre 18 3 0 0 3 0.16
Octubre 13 5 4 0 9 0.69
Noviembre 0 0 0 0 0 0
Diciembre 0 0 0 0 0 0
(*) Específica, se referirá a las capacitaciones que tengan una duración de 1/2 hora (30 minutos)
(**) Especializada, se referirá a las capacitaciones que tengan una duración de 3/4 hora (45 minutos)
.
.
Índice de
Capacitación
0.69
0.8 0.53
0.6
0.4 0.16
0.2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
Página 1 de 16

Revisión. 0
EVIDENCIAS DE CAPACITACIONES
Tema: Instrumentos de Gestión Ambiental/Plan de

Manejo Tema: Trabajos en caliente
Expositor: Ing .Erika Vela
Expositor: Ing, Sixtry Xiomara Lopez Fernandez Fecha: 15/10/2019
Fecha: 04/10/2019 HHC: 1h
HHC: 1h
Tema : Enfermedades Infectocontagiosas Tema : Enfermedades Infectocontagiosas

Expositor : Medico Ocupacional Juan Languasco Expositor : Medico Ocupacional Juan Languasco
Fecha: 22/10/2019 Fecha: 22/10/2019
HHC: 1h HHC: 1h
Página 1 de 16

Revisión. 0
TEMA: Análisis y llenado correcto de ATS

TEMA: Difusión de Ficha Técnica de guantes FECHA: 16/10/2019
Poliuretano EXPOSITOR : Ing Sixtry Xiomara López Fernández
FECHA:15/10/2019
EXPOSITOR : Ing Sixtry Xiomara López Fernández
CONTROLES OPERACIONALES.
Revisión de ATS, PTS
DETALLAR ACTIVIDAD
El personal de A1 Contratistas Perú sac realizaron las siguientes actividades

correspondiente al mes de octubre de 2019
▪ Armado de estructura
▪ Emplacado de cenefas
▪ Emplacado y masillado
▪ Dinteles
▪ Descarga de Material
Antes de iniciar la jornada laboral reciben una charla de 15 a 30min de duración,

posteriormente elaboran sus respectivos permisos de trabajos , ATS, permisos de
trabajo en altura , etc según la actividad que corresponda; teniendo en cuenta los
peligros y riesgos identificados e implementando las medidas de control respectivas .
Así mismo para realizar dichas actividades cuenta con herramientas de trabajos las
mismas que han sido inspeccionadas tales como ( escaleras, pistolas de fijación ,
cuchillas, atornilladores, amoladora, tijeras)
Página 1 de 16

Revisión. 0
EVIDENCIAS FOTOGRAFICAS
1. Utilización de equipo anticaídas (arnés ,

línea de vida, línea de doble enganche);
en el armado de dinteles 2. Inspección, verificación y
levantamiento de
observaciones con el personal
andamiero de obrainsa para la
respectiva liberación
3. inspección de Herramientas de trabajo y

liberación 4. Inspección de las medidas de
control en campo
Página 1 de 16

Revisión. 0
Señalización del área de trabajo.
OBSERVACIONES
El personal de A1 Contratistas Perú Sac señalizó las diferentes áreas de trabajo y los puntos de acopio de
residuos en sus diferentes niveles.
2. Señalización del punto de acopio de Rieles y

parantes
1. Señalización del punto de acopio de placas

Página 1 de 16

Revisión. 0
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Las inspecciones pueden ser planificadas o no planificadas, y son de acuerdo a la
actividad, peligros, riesgos y controles necesarios.
Las inspecciones más comunes son:
Inspección de Orden y Limpieza
OBSERVACIONES EVIDENCIAS FOTOGRÁFICAS

(Orden y Limpieza de A1 ,
CONTRATISTAS.
Página 1 de 16

Revisión. 0
Inspección de Herramientas
OBSERVACIONES 2. Inspección, revisión y verificación

de Herramientas
1. Inspección de Herramientas de
trabajo
Página 1 de 16

Revisión. 0
Inspección de Escaleras y andamios

(antes de usar las escaleras, andamios en los
distintos frentes de trabajo se hace la
inspección y liberación de los mismos.
Fecha de Inspección: Inspecciones diarias
Página 1 de 16

Revisión. 0
Inspección de Equipos Contra Caídas (Arnés, Línea de Vida)

Inspecion de equipo contra caídas antes
de realizarse las actividades.
Inspección de Botiquín
(Inspección de botiquín realizada en el Almacén)
Fecha de Inspección: 18/10/2019
Página 1 de 16

Revisión. 0
Verificación de Equipos de Protección Personal

(Lugar de verificación, actividad
asociada)
Fecha de Inspección:
Página 1 de 16

Revisión. 0
Verificación de Hojas e MSDS, Rotulado de Sustancias Químicas

(Revisión de las MSDS de la Masilla y
Placas )
Fecha de Inspección: 23/10/2019
Página 1 de 16

Revisión. 0
REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES
De acuerdo al seguimiento en campo por parte del personal de prevención se ejecutaron

los siguientes reportes de actos y condiciones en el proyecto.
Reporte de Actos y Condiciones Subestándar

Mes Actos Condiciones
Enero - -
Febrero - -
Marzo - -
Abril - -
Mayo - -
Junio - -
Julio - -
Agosto - -
Septiembre - -
Octubre 2 -
Noviembre
Diciembre
RACS
2
1.5
0.5
Actos Condiciones
Página 1 de 16

Revisión. 0
ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTÁNDAR
Plan de Acción Responsable Fecha

Tipo de Descripción
¿Cuándo
Reporte (Lugar, fecha, hora, hallazgo) ¿Qué hacer? ¿Quién lo hace?
lo hace?
LUGAR: NIVEL 5. SECTOR A
FECHA :18/10/2019 Se paralizo la actividad y
HORA : 3.00PM se indicó al personal del
uso correcto de la
El personal se encontraba escalera de tijera, se le
haciendo uso inadecuado de las procedió a hacer un
escaleras de tijera, recordatorio del
sobrepasando el peldaño instructivo de uso de SIXTRY XIOMARA De
ACTO permitido. escalera de tijeras LOPEZ FERNANDEZ inmediato
Se interrumpió la
LUGAR: NIVEL 3. SECTOR A actividad haciendo
FECHA :23 /10/2019 hincapié en la
HORA: 3.00PM importancia del uso
adecuado de la
El personal se encontraba protección personal, se
masillando sin el uso de los le procedió a leer la
guantes de protección ficha técnica del guante
incumpliendo las normas de y levantando la SIXTRY XIOMARA De
ACTO seguridad . observación LOPEZ FERNANDEZ inmediato
Página 1 de 16

Revisión. 0
GENERACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS
Reciclables No Reciclables
MES
Papel y
Orgánicos Metálicos Vidrio Plásticos Generales Peligrosos
Cartón
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre 0 25kg 0 5kg 1kg 0 0
Noviembre
Diciembre
BUENAS PRACTICAS
El personal de A1 contratistas realiza estiramientos, ejercicios para la liberación del estrés acumulado
por el día a día, así mismo realizamos las charlas diarias de manera más didáctica a fin de llegar al
trabajador y generar una mejor cultura de prevención
Página 1 de 16

Revisión. 0

Informe Mensual SSOMA Octubre A1

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

Informe Mensual SSOMA Octubre A1

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

Página 1 de 16

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

INFORME DE SEGURIDAD SALUD

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

Con el objetivo de promover una cultura de prevención de riesgos laborales, sobre la

Para el presente informe, se tiene como objetivo hacer de conocimiento acerca de la

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

RELACIÓN DEL PERSONAL.

Durante el presente mes, para el proyecto P0259 – Hospital Regional de Huánuco,

N° DNI Apellidos y Nombres Cargo

2 46443560 Gonzales Reategui Jaime AYUDANTE

3 47205064 Gonzales Ramirez Thonny OPERARIO

4 46467931 Dávila Dávila Antony OPERARIO

5 46151391 Vela Berrios Cristian OPERARIO

6 80211993 Castillo Santa Cruz Jose Luis OPERARIO

7 5714473 Shahuano Tamani Teodomiro OPERARIO

8 41456337 Medina Castañon Mitchel Paolo OPERARIO

9 46789165 Montecillo Moreno Kevin Jesus AYUDANTE

10 73345076 Saravia Castro Estalin Axel AYUDANTE

11 74140773 Serafico Aira Lolo Edu AYUDANTE

12 40991994 Rodriguez Fernandez Tommy de Jesus OPERARIO

13 44936340 Camacho Caceres Rogelio OPERARIO

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

HORAS HOMBRE TRABAJADAS

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

Incidentes sin Incidentes con Accidentes

En el presente mes no ha ocurrido ningún incidente con daños materiales, humano y

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

Índice Índice Índice

Los índices de accidentabilidad y gravedad se mantienen en cero debido a que en el

Cálculo de Indicadores según norma

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

En el mes de octubre se realizaron capacitaciones

A continuación, se detallan las horas hombres capacitadas del personal:

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

Tema: Instrumentos de Gestión Ambiental/Plan de

Tema : Enfermedades Infectocontagiosas Tema : Enfermedades Infectocontagiosas

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

TEMA: Análisis y llenado correcto de ATS

Revisión de ATS, PTS

El personal de A1 Contratistas Perú sac realizaron las siguientes actividades

Antes de iniciar la jornada laboral reciben una charla de 15 a 30min de duración,

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

1. Utilización de equipo anticaídas (arnés ,

3. inspección de Herramientas de trabajo y

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

Señalización del área de trabajo.

2. Señalización del punto de acopio de Rieles y

1. Señalización del punto de acopio de placas

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

Inspección de Orden y Limpieza

OBSERVACIONES EVIDENCIAS FOTOGRÁFICAS

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

OBSERVACIONES 2. Inspección, revisión y verificación

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

Inspección de Escaleras y andamios

OBSERVACIONES EVIDENCIAS FOTOGRÁFICAS

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

Inspección de Equipos Contra Caídas (Arnés, Línea de Vida)

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

Verificación de Equipos de Protección Personal

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL

Verificación de Hojas e MSDS, Rotulado de Sustancias Químicas

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL HOSPITAL