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homogènes, selon des critères quantitatifs ou qualitatifs. Un segment de marché est donc un
ensemble de consommateurs ayant des besoins et des comportements d'achat identiques. Les
différences entre les segments doivent être suffisamment grandes pour permettre d'identifier ces
derniers et d'agir sur eux. Par ailleurs, la taille des segments doit être suffisante pour qu'ils
constituent une cible.
Le découpage du marché par circuits de distribution ; Exemple de l’Oréal qui structure l’ensemble de
ses activités en 3 pôles, définis en fonction des circuits de distribution, pôle produits grand public,
pôle produits sélectifs et pôle produits professionnels
Un marché de niche représente un petit segment de marché répondant à une demande très
spécifique. Ce type de marché est en général très rentable pour les entreprises à condition
d’atteindre une taille critique et de développer une notoriété suffisante.
Un marché de niche représente un petit segment de marché répondant à une demande très
spécifique. Ce type de marché est en général très rentable pour les entreprises à condition
d’atteindre une taille critique et de développer une notoriété suffisante.
des critères démographiques : âge, taille, sexe du consommateur visé...des critères socio-
économiques : niveau de revenu, catégorie socioprofessionnelle, niveau d'instruction du
consommateur visé.des critères socio-psychologiques : personnalité, valeurs, croyances...
des critères géographiques : pays, climat, caractéristiques régionales, caractère urbain ou rural du
consommateur visé...
des critères liés à l'acte d'achat : moment de l'achat, attitude vis à vis du produit...
1.1 Segmentation descendante
Aussi appelée "typologie", la segmentation ascendante regroupe les individus qui ont des activités,
des intérêts et/ou des opinions en commun.Dans tous les cas, la segmentation permet d'identifier les
différents besoins afin d'y répondre spécifiquement ou pas.méthode descendante utilise des critères
observables, liés aux comportements (âge, sexe, activité professionnelle, etc.) alors que pour la
méthode ascendante, on utilise des critères tels que les activités, les intérêts ou l'opinion.Pour qu'un
segment soit utile, il doit également respecter un certain nombres de critères. Ainsi, un segment doit
être pertinent, mesurable, accessible et il doit durer dans le temps.
Cinq caractéristiques de bons segments : la possibilité de mesure : deux niveaux (taille des segments
et rattachement des acheteurs donnés à un segment) un volume suffisant : segments suffisamment
vastes/et ou rentables pour justifier une stratégie marketing la possibilité d’accès : l’entreprise doit
pouvoir diriger ses efforts marketing vers les segments choisis ( habitudes en termes de critères de
choix des produits, sensibilité au prix, fréquentation des réseaux de distribution, …) la pertinence :
segments différents les uns des autres (catégories de produits et réaction aux actions marketing) la
faisabilité pour l’entreprise : ressources limitées
le ciblage Le processus qui consiste à évaluer l'attrait des différents segments de marché et à
sélectionner un ou plusieurs segments à servir
– Marketing concentré – Targeted marketing : stratégie de marketing dans laquelle la cible de clients
visée se limite à un seul segment du marché.
– Marketing individualisé ou one to one – One-to-one marketing : offre adaptée à un client (par
exemple à un grand compte industriel). Par extension, politique de services, de prix et de
communication s’adressant aux clients pris un à un.
le positionnement consiste à Créer un espace précis, distinct et désirable pour notre marque par
rapport aux marques concurrentes dans l’esprit des consommateurs ciblés.”
Savoir positionner son offre sur un marché est une composante essentielle de la réussite stratégique
de l’entreprise. Un bon positionnement conditionne la réussite de l’entreprise sur son marché,
notamment pour se démarquer de ses concurrents et pour influer ces consommateurs dans leur acte
d’achat.
pour être bien perçue dans l’esprit des consommateurs, un positionnement doit être simple,
désirable, original et crédible.
b-Etre désirable Un positionnement n’est pertinent que s’il correspond à des attentes importantes
des clients potentiels du produit considéré. Exemple : Le positionnement d’Easy Jet : Compagnie
aérienne low-cost. Ce positionnement n'est pas adapté à une clientèle qui recherche un niveau de
service plus élevé (comme la clientèle d'affaires), mais il est pertinent pour ceux qui sont prêts à
sacrifier le service pour un prix bas.
c-Originalité et crédibilité Le positionnement doit aussi être original, étant donné la nécessité de se
démarquer des concurrents, mais tout en restant crédible c'est-à-dire il n'est pas contradictoire avec
les caractéristiques du produit considéré ou avec l'image de la marque sous laquelle il est vendu. Un
bon positionnement doit aussi être profitable et durable sur le marché. Pour pouvoir faire face à
l’évolution du marché, et pour renforcer les avantages concurrentiels, il est nécessaire de savoir
repositionner sa marque, ses produits. Si l’entreprise ne choisit pas le positionnement pour ses
produits, c’est le marché qui s’en chargera.
La carte perceptuelle
3 stratégies possibles
- Imitation : se positionner sur un créneau déjà occupé par un concurrent