Sie sind auf Seite 1von 8

ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO Y PAGO

DE PRESTACIONES LABORALES No. 11004-2019-00245 Of. 3ro.


JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE
FAMILIA DEL DEPARTAMENTO DE RETALHULEU. Retalhuleu, treinta de octubre
de dos mil diecinueve. -
Para dictar SENTENCIA se tiene a la vista la DEMANDA ORDINARIA
LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO Y PAGO DE
PRESTACIONES LABORALES promovida por LUISA FERNANDA RIOS CRUZ en
contra de JOSE LUIS PEREZ LOPEZ ; la demandante es capaz de comparecer a
juicio, casada, guatemalteca, secretaria bilingüe, vecina del municipio de Retalhuleu
de este departamento, actúo bajo el auxilio dirección y procuración del abogado
HUGO JOSUE RODAS CADENAS y recibo notificaciones en la novena avenida “A”
dos guión sesenta y cuatro, zona 4, de esta ciudad; el demandado no obstante haber
sido notificada con la antelación suficiente, compareció a juicio, recibe notificaciones
por los estrados del tribunal, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
OBJETO DEL PROCESO
La demandante pretende se condene al demandado JOSE LUIS PEREZ LOPEZ, al
pago de las prestaciones laborales consistentes en aguinaldo, bonificación anual
para trabajadores del sector privado y público, vacaciones, reajuste salarial,
bonificación incentivo para los trabajadores del sector privado. - - - - - - - - - - - - - - -
DE LA DEMANDA
La demandante presentó de forma escrita su demanda Ordinaria Laboral Por
Despido Directo e Injustificado y Pago De Prestaciones Laborales el día veintinueve
de julio de dos mil diecinueve, en dicho escrito formula exposición respecto al inicio
de la relación laboral, la forma del contrato, la vigencia del contrato, el trabajo
desempeñado, el lugar de ejecución del trabajo, la jornada de trabajo, el salario
devengado, la fecha de la terminación de la relación laboral, lo relativo a la
finalización de la vía administrativa y las prestaciones laborales correspondientes a
reclamar. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
DEL TRÁMITE DE LA DEMANDA
Ajustada la demanda a los requisitos legales, esta adjudicatura la admitió para su
trámite mediante decreto de fecha diecisiete de julio de dos mil diecinueve, dando
intervención a la Inspección General de Trabajo, ordenando notificar a las partes
procesales y señalando audiencia para Juicio Oral Laboral del trece de junio de dos
mil diecinueve, dictando también los apercibimientos de ley. - - - - - - - - - - - - - - - - -
DE LA AUDIENCIA A JUICIO ORAL
Con las incidencias del proceso, la audiencia a juicio oral se verificó el veintidós de
julio de dos mil diecinueve a nueve horas con treinta minutos, con la presencia de
las partes, quien la demandante ratificó el contenido de la demanda, se llevaron a
cabo las fases de contestación de demanda y la parte demandada previo a contestar
la demanda interpuso EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA la
cual se tuvo a la vista y se le dio trámite y finalmente se recepcionaron los medios
de prueba ofrecidos por la demandante. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - -
DE LA PRUEBA RENDIDA EN EL JUICIO
A) DOCUMENTOS: ofrecidos por la demandante que se individualizan en el
apartado correspondiente.
B) EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS: ofrecidos por la parte demandante.
C) PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS.
DE LOS HECHOS SUJETOS A PRUEBA
A) LA EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL ENTRE DEMANDANTE Y
DEMANDADA;
B) SI HUBO DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO POR PARTE DE LA
DEMANDADA;
C) LA EXISTENCIA DEL DERECHO DE LA DEMANDANTE A RECLAMAR LAS
PRESTACIONES LABORALES PRETENDIDAS. -
CONSIDERANDO DE LA DEMANDA
La demandante accionó ante este órgano jurisdiccional planteando juicio ordinario
laboral por despido directo e injustificado y pago de prestaciones laborales en contra
del señor JOSE LUIS PEREZ LOPEZ , sosteniendo que inició relación laboral
mediante palabra no realizando contrato escrito, con la parte demandada, la cual
laboro como secretaria del bufete jurídico profesional ubicado en la noventa avenida
“A” dos guion sesenta y cuatro zona cuatro del municipio y departamento de
Retalhuleu, que su jornada de trabajo fue diurna, la desempeñó en una jornada de
lunes a sábado en horario de ocho a diecisiete horas, que el salario que devengo
durante los últimos seis meses de la relación laboral con la hoy demandada fue de
mil quetzales, que el despido directo e injustificado se produjo el catorce de junio de
dos mil diecinueve, por ello reclama las prestaciones laborales de aguinaldo,
bonificación anual para trabajadores del sector privado y público, reajuste salarias,
bonificación incentivo para trabajadores del sector privado y público y vacaciones
por el período del catorce de julio del dos mil diecisiete al catorce de julio del dos mil
diecinueve . Quien preside esta judicatura, mediante decreto de fecha veinte de julio
de dos mil diecinueve, admitió para su trámite la relacionada demanda, señalando
la audiencia de juicio oral laboral, la que se realizó el treinta y uno de julio de dos mil
diecinueve, se llevaron a cabo las fases de contestación de demanda y la parte
demandada previo a contestar la demanda interpuso EXCEPCIÓN DILATORIA DE
DEMANDA DEFECTUOSA la cual se tuvo a la vista y se le dio trámite y finalmente
se recepcionaron los medios de prueba ofrecidos por la demandante. El presente
proceso se encuentra en estado de resolver y con la prueba aportada por la actora
y la acompañada por la demandada, el juzgador arriba a las siguientes conclusiones
de certeza jurídica: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
CONSIDERANDO
De conformidad con la normativa laboral se regula que todo patrono queda obligado
a otorgar a sus trabajadores anualmente en concepto de aguinaldo, el equivalente
al ciento por ciento del sueldo o salario ordinario mensual que estos devenguen por
un año de servicios continuos o la parte proporcional correspondiente; del pago de
la prestación de aguinaldo debe dejarse constancia escrita. La parte demandante
LUISA FERNANDA RIOS CRUZ, pretende que su ex empleador JOSE LUIS PEREZ
LOPEZ, propietario del Bufete jurídico Profesional, le haga efectivo el rubro de la
prestación de aguinaldo, proporcional a los meses trabajados por el período
comprendido del catorce de julio del dos mil diecisiete al catorce de julio del dos mil
diecinueve . Quien juzga, al analizar el reclamo de esta prestación logra establecer
que la demandada, con la falta de exhibición de libros de salarios, aceptó tácitamente
no solo el tiempo de duración de la relación laboral existente con la demandante,
sino que también admitió con la falta de exhibición del finiquito laboral y constancias
de pago, que no le pagó a la actora dicha prestación, ante tal actitud, debe
condenársele a la demandada al pago de la prestación de aguinaldo por el período
comprendido del catorce de julio del dos mil diecisiete al catorce de julio del
dos mil diecinueve, de conformidad con lo que regula la ley adjetiva laboral, acto
declarativo que así debe quedar decidido en la parte resolutiva de este fallo. - - - - -
CONSIDERANDO DE LA BONIFICACION ANUAL
PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO
De conformidad con la normativa laboral se establece con carácter de prestación
laboral obligatoria para todo patrono tanto del sector privado como del sector público
el pago a sus trabajadores de una bonificación anual equivalente a un salario o
sueldo ordinario que devengue el trabajador. Esta prestación es adicional e
independiente al aguinaldo anual que obligatoriamente se debe pagar al trabajador.
La bonificación anual será equivalente al cien por ciento del salario ordinario
devengado por el trabajador en un mes, para los trabajadores que hubieren laborado
al servicio del patrono durante un año ininterrumpido y anterior a la fecha de pago.
Si la duración de la relación fuere menor de un año, la prestación será proporcional
al tiempo laborado. La bonificación debe pagarse durante la primera quincena del
mes de julio de cada año. Si la relación terminare por cualquier causa, el patrono
deberá pagar al trabajador la parte proporcional correspondiente al tiempo corrido
entre el uno de julio inmediato anterior y la fecha de la terminación. La parte
demandante LUISA FERNANDA RIOS CRUZ, pretende que su ex empleador JOSE
LUIS PEREZ LOPEZ , propietario del bufete jurídico profesional, le haga efectivo el
rubro de la prestación de bonificación anual para trabajadores del sector privado y
público, proporcional a los meses trabajados por el período comprendido del catorce
de julio del dos mil diecisiete al catorce de julio del dos mil diecinueve . Quien juzga,
al analizar el reclamo de esta prestación, establece que la demandada no demostró
con constancias de pago haber hecho efectiva esta prestación laboral,
especialmente cuando se logra establecer con la falta de la exhibición de libros de
salarios, que la demandada aceptó que la hoy demandante si laboró para él, pero
más aún cuando deja de exhibir el finiquito laboral en el que haya pagado la
prestación que hoy se reclama, que por esa consideración se hace procedente
condenar a la demandada al pago de la prestación de bonificación anual para
trabajadores del sector privado y público, por el período comprendido del catorce
de julio del dos mil diecisiete al catorce de julio del dos mil diecinueve , de
conformidad con lo que regula la ley adjetiva laboral, acto declarativo que así debe
quedar decidido en la parte resolutiva de este fallo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
CONSIDERANDO DE LAS VACACIONES
De conformidad con la normativa laboral se regula que todo trabajador tiene derecho
a un período de vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo
al servicio de un mismo patrono. El patrono debe señalar al trabajador la época que
dentro de los sesenta días siguientes aquel que se cumplió el año continuo debe
gozar efectivamente sus vacaciones. De la concesión de las vacaciones se debe
dejar testimonio escrito a petición de patrono o del trabajador. Tratándose de
empresas particulares se presume, salvo prueba en contrario, que las vacaciones
no han sido otorgadas, si el patrono a requerimiento de las autoridades de trabajo
no muestra la respectiva constancia firmada por el interesado o con su impresión
digital si no sabe hacerlo. La demandante pretende que su ex empleador JOSE
LUIS PEREZ LOPEZ, propietario del Bufete Jurídico Profesional, le haga efectiva la
prestación de vacaciones por el período comprendido del catorce de julio del dos mil
diecisiete al catorce de julio del dos mil diecinueve. Quien juzga, al analizar esta
pretensión, logra evidenciar que al reconocer tácitamente la parte demandada el
tiempo de duración de la relación laboral con la falta de exhibición del libro de
salarios y a la falta de constancias no demuestran que la actora disfrutó de sus
vacaciones, o que fueran compensadas a la terminación de la relación laboral y que
no quedando demostrado tal extremo, trae como consecuencia que a la demandada
se le condene al pago de la prestación de vacaciones en favor de la actora, por el
período comprendido del catorce de julio del dos mil diecisiete al catorce de julio
del dos mil diecinueve , acto declarativo que así debe quedar decidido en la parte
resolutiva de este fallo. – - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
CONSIDERANDO DEL SALARIO Y LA BONIFICACIÓN INCENTIVO
De conformidad con la normativa laboral se regula que salario o sueldo es la
retribución que el patrono debe pagar al trabajador en virtud del cumplimiento del
contrato de trabajo o de la relación de trabajo vigente entre ambos. Salvo las
excepciones legales, todo servicio prestado por un trabajador a su respectivo
patrono, debe ser remunerado por este. De conformidad con el Decreto 37-2001 del
Congreso de la República de Guatemala, se regula que se crea a favor de los
trabajadores del sector privado del país, cualquiera que sea la actividad en que se
desempeñen, una bonificación incentivo de doscientos cincuenta quetzales, que
deberán pagar sus empleadores junto al sueldo mensual devengado, en sustitución
de la bonificación incentivo a que se refieren los Decretos 78-89 y 7-2000, ambos
del Congreso de la República de Guatemala. La demandante pretende que la
demandada le pague lo concerniente al pago de las prestaciones de salario y
bonificación incentivo para los trabajadores del sector privado no pagados, que
corresponden a los meses de catorce de julio del dos mil diecisiete al catorce de julio
del dos mil diecinueve ; consintió tácitamente que no ha pagado estas prestaciones,
especialmente cuando reconoce con la falta de exhibición del libro de salarios, el
tiempo de duración de la relación laboral existente entre demandante y demandada,
pero principalmente, con la falta del finiquito laboral y constancias que los de
bonificación incentivo no fueron pagados, por tal actitud, debe condenársele a la
parte demandada al pago de estas prestaciones correspondiente a los meses de
catorce de julio del dos mil diecisiete al catorce de julio del dos mil diecinueve , acto
declarativo que así deberá quedar decidido en la parte resolutiva de este fallo.-
CONSIDERANDO DE LA EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS
De conformidad con la normativa laboral se regula que cuando fuere propuesta como
prueba la exhibición de documentos o libros de contabilidad, de salarios o de
planillas por la actora, el juez la ordenará para la primera comparecencia,
conminando a la parte demandada, si fuere esta la que deberá exhibirlos, con una
multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio
de presumirse ciertos los datos aducidos al respecto por el oferente de la prueba.
Consta en autos que el demandado JOSE LUIS PEREZ LOPEZ , fue apercibida
conforme al numeral romanos sexto de la resolución de fecha diez de septiembre de
dos mil diecinueve, que debía exhibir los recibos o constancias de los pagos de los
salarios percibidos durante la relación laboral y al no haber comparecido a exhibir la
documentación ordenada, trae como consecuencia que se haga efectivo el
apercibimiento que contempla el artículo 353 del Código de Trabajo, no solo
presumir por ciertos los datos aducidos por la parte oferente de la prueba, sino con
ello imponer el apremio correspondiente por su desobediencia a la exhibición de
documentos, acto declarativo que deberá hacerse en la parte resolutiva del presente
fallo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
CITA DE LEYES
Artículos: 1, 2, 12, 101, 102, 106, 204, 207 de la Constitución Política de la República
de Guatemala; 1, 2, 3, 4, 8, 10, 11, 12, 22, 23, 24 del Convenio número 95 sobre la
Protección del Salario; 1, 2, 3, 4, 10,11, 12, 13, 14 bis, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22,
27, 28, 29, 61, 77, 78, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 98, 103, 104, 105, 116, 117,
118, 124, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 137 bis, 264, 269, 270, 271, 272, 278,
280, 321, 322, 326, 327, 328, 329, 332, 335, 337, 338, 342, 343, 344, 345, 354, 353,
354, 358, 359, 361, 364, 425 del Código de Trabajo; 1, 2, 3, 4, 9, 10, 12, 13, 15, 16,
57, 94, 95, 141, 142, 143, 147, 153, 156, 159, 171, 172, 173, 174, 175, 176 de la Ley
del Organismo Judicial. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
PARTE RESOLUTIVA
El infrascrito Juez, con fundamento en lo considerado y leyes citadas al resolver
DECLARA I) CON LUGAR TOTALMENTE la DEMANDA ORDINARIA LABORAL
POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES
LABORALES promovida por LUISA FERNANDA RIOS CRUZ en contra de JOSE
LUIS PEREZ LOPEZ ; II) Consecuentemente, CONDENA a JOSE LUIS PEREZ
LOPEZ , al pago de las siguientes prestaciones: A) AGUINALDO y BONIFICACIÓN
ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO, por el
período comprendido del catorce de julio del dos mil diecisiete al catorce de julio
del dos mil diecinueve ; B) VACACIONES, por el período comprendido del catorce
de julio del dos mil diecisiete al catorce de julio del dos mil diecinueve ; C)
REAJUSTE SALARIAL y BONIFICACIÓN INCENTIVO PARA TRABAJADORES
DEL SECTOR PRIVADO: correspondiente a los meses de catorce de julio del dos
mil diecisiete al catorce de julio del dos mil diecinueve ; D) AGUINALDO y
BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y
PÚBLICO, por el período comprendido del catorce de julio del dos mil diecisiete
al catorce de julio del dos mil diecinueve ; III) Se le impone a la demandada
LUISA FERNANDA RIOS CRUZ, a través de su representante legal la multa de
DOSCIENTOS QUETZALES, en aplicación del apercibimiento contenido en el
numeral romano seis del decreto dictado el diez de septiembre de dos mil
diecinueve, la que deberá hacer efectiva a favor de la TESORERÍA DEL
ORGANISMO JUDICIAL dentro de tercer día de estar firme el presente fallo; IV)
Advierte a la demandada, que de no pagar las prestaciones laborales a que ha sido
condenada en el plazo de tres días a partir de estar firme la liquidación que deberá
practicarse para el efecto, a solicitud de la Inspección General de Trabajo, se
certificará lo conducente en su contra a donde corresponda, para dar cumplimiento
a lo ordenado en la literal a del artículo 272 del Código de Trabajo; V) Notifíquese.

Abogado ELMER RONY ANDRADE GARCIA


JUEZ

JOSELIN ANABELLA RIOS PINEDA


SECRETARIA

Das könnte Ihnen auch gefallen