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2019
i
República de Angola
Colégio Santa Ana & Noesa
Ensino Particular
Curso gestão empresarial
2019
ii
Folha De Aprovação
Tema:
Gestão de Projetos
Trabalho de fim de Curso apresentado ao Colégio Santa Ana & Noesa – CSN,
como requisito parcial para a conclusão do Ensino Médio de Gestão Empresarial,
sob orientação do professor Osvaldo Miranda Francisco – Mestrado em Gestão
de Recursos Humanos (ULA e mestrado em Ciências Jurídica Económica e
Desenvolvimento (UAN).
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Considerações___________________________________________________
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iii
Epígrafe
alcançar a vitória’”.
iv
Dedicatória
Instituição..
v
Agradecimentos
elaboração do trabalho.
vi
INTEGRANTE DO GRUPO
INTEGRANTE DO GRUPO
Nome:D Nome:
Nº VALOR Nº VALOR
Função: Função:
PAP PAP
Tel: Tel:
Nome: Nome:
Nº VALOR Nº VALOR
Função: Função:
PAP PAP
Tel: Tel:
Nome: Nome:
Nº VALOR Nº VALOR
Função: Função:
PAP PAP
Tel: Tel:
vii
Lista De Abreviaturas
Rh - Recursos Humanos
GO - Gestão Organizacional
M - Marketing
viii
Lista De Figura
ix
Lista De Tabelas
x
Lista De Gráficos
xi
Lista De Figuras
xii
Lista De Quadros
xiii
Resumo
xiv
Palavras – chave:
Abstract
xv
SUMÁRIO GERAL:
Epígrafe ...................................................................................................................................... iv
Dedicatória ................................................................................................................................. v
Agradecimentos ...................................................................................................................... vi
Lista De Abreviaturas ............................................................................................................ vii
Lista De Figura ......................................................................................................................... ix
Lista De Tabelas ....................................................................................................................... x
Lista De Gráficos ..................................................................................................................... xi
Lista De Figuras ...................................................................................................................... xii
Lista De Quadros ................................................................................................................... xiii
Resumo .................................................................................................................................... xiv
Abstract..................................................................................................................................... xv
1.- INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 1
CAPITULO: I – FORMULAÇÃO DO PROBLEMA.................. Error! Bookmark not defined.
1.8.- Referencial Teórico............................................................ Error! Bookmark not defined.
xvi
1.8.5.- Importância Do Treinamento ....................................... Error! Bookmark not defined.
1.8.6.- Etapas Do Treinamento ................................................. Error! Bookmark not defined.
1.8.6.1.- Diagnóstico ................................................................... Error! Bookmark not defined.
1.8.6.2.- Desenho Dos Treinamentos ..................................... Error! Bookmark not defined.
1.8.6.3.- Implementação Dos Treinamentos ......................... Error! Bookmark not defined.
1.8.6.4.- Avaliação Dos Treinamentos ................................... Error! Bookmark not defined.
1.9.- Treinamento E Desenvolvimento - Td .......................... Error! Bookmark not defined.
1.9.1.- As Vantagens De Investir Em Treinamento Empresarial ...Error! Bookmark not
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1.9.2.- Os Benefícios Do Treinamento ................................... Error! Bookmark not defined.
1.9.3.- As Pessoas Que Fazem A Diferença Nas Organizações....Error! Bookmark not
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Capitulo II – Metodologicos E Analise Dos Resultados.... Error! Bookmark not defined.
2.1.- Paradigma Da Pesquisa ................................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.1.- Pesquisa ............................................................................ Error! Bookmark not defined.
2.1.2.- Tipo De Pesquisa ............................................................ Error! Bookmark not defined.
2.1.2.1.- Bibligrafica .................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.2.2.- Descritiva ....................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.2.3.- Qualitativa...................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.2.4.- Quantitativa ................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.2.5.- Exploratória ................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.2.6.- Documental ................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.2.6.- Estudo De Caso ........................................................... Error! Bookmark not defined.
2.2.- Polpulação E Amostra ...................................................... Error! Bookmark not defined.
2.2.1.- Universo ............................................................................ Error! Bookmark not defined.
2.2.2.- Populção ........................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.2.3.- Amostra ............................................................................. Error! Bookmark not defined.
2.2.4.- Tamanho Da Amostra .................................................... Error! Bookmark not defined.
2.3.- As Variaveis ......................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.3.1. Variaveis Depedente........................................................ Error! Bookmark not defined.
2.3.2.- Variaveis Indepedente ................................................... Error! Bookmark not defined.
2.3.3.- Operacionalização Das Variavéis ............................... Error! Bookmark not defined.
2.3.3.- Colecta De Dados ........................................................... Error! Bookmark not defined.
2.4.- Estudo De Caso Prático ´´ Osvalello – Comércio Geral & Prestação De
Serviços´´ ...................................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.4.1.- Caracteriza Da Empresa................................................ Error! Bookmark not defined.
xvii
2.4.1.1.- Missão ............................................................................ Error! Bookmark not defined.
2.4.1.2.- Visão ............................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.4.1.3.- Valor ................................................................................ Error! Bookmark not defined.
2.4.1.4.- Organograma Funcional Da Empresa ................Error! Bookmark not defined.
2.5.- Analsie E Intrepretação Dos Resultados ..................... Error! Bookmark not defined.
2.5.1.- Discursão Dos Resultados ........................................... Error! Bookmark not defined.
3.- CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................Error! Bookmark not defined.
4.- Sugestões ............................................................................Error! Bookmark not defined.
5.- Referências Bibliográficas ..............................................Error! Bookmark not defined.
Apendices: .................................................................................... Error! Bookmark not defined.
xviii
Referença Teórica
Formulação Do Problema
Para GIL ( 1999 p.49 ) problema na acepção cientifica é qualquer questão não
solvida e que é objecto de discussão, em qualquer domínio do conhecimento.
Hipoteses
H2- Não é possivel com as ferrramenta de gestão de projetos visa não melhorar
a implementação funcional do projecto em estudo.
Justificativa
1
Objectivos
São secões que permite uma abordagem clara e conssisa da seguinte maneira:
OBJECTIVO ESPECIFICO
Delimitação Do Tema
Metodologia
2
1.- INTRODUÇÃO
3
CAPITULO|
Embora a década de 1980 foram sobre a qualidade e 1990 foram todos sobre a
globalização, o de 2000 esta prestes a velocidade. Isto é, para se mater á frente
de seus concorrentes, as organizações estão continuamente confrontadas com
o desenvolvimento de complexos produtos, serviços e processos com muito
pouco tempo de lançamento no mercado janelas combinadas com a
necessidade de cross-funcional perícia. Neste cenário, gerenciamento de
projetos torna-se uma ferramenta muito importante e poderoso nas mãos de
organizações que compreendem o seu uso e têm as competências para aplica-
lo.
4
Reduzir os custos gerais do projeto
Personalizar o ambiente de trabalhodo projeto para se ajustar ao estilo
operacional das equipas de projectos e respectivos membros da equipe
Informar de forma proativa os estratos de gestão executivas, da os
projectos estratégicos em uma base em tempo real
Garantir que os membros da equipe do projeto partes precisos
documentos de projectos relevantes e oportuna
Assegurar que os prazos das tarefas críticas são cumpridas. Embora a
motivação e objectivos a aplicar gerenciamento de projetos em
organizações e louvável, não garantem o sucesso do projeto.
5
2.1.2-Os indicadores para implementação da Gestão do Projeto
Valor agregado:
6
Este apantador mostra como esta o andamento do projeto em relação ao
cronograma estabelecido. Como é sabido, é comum que os projetos
normalmente apresentem prazos bem estreitos, que precisam ser cumpridos
para o máximo de aproveitamento, e por isso avaliação do IDP precisa ser feita
Com o IDC é possivel mensurar quanto de retorno para cada valor que é
investido
Desvio de esforço:
7
Se os desvios forem muitos grandes a indícios de que as estimativas iniciais
estava, incorrectas e isso significa que ocorreu o consumo de mais recursos do
que verdadeiramnte deveria ter acontecido
8
2.1.4-Como Implementar uma Gestão de Projeto
9
10