VISION: Ser una organización, integrada a la comunidad a través de
un modelo de gerencia policial que fundamenta sus procesos en el liderazgo de la defensa comunitaria, mediante una gestión interna basada en la eficiencia y efectividad operativa, a fin de garantizar la integridad física de la ciudadanía y el resguardo del patrimonio público y privado.
MISION: Convertir a la Policía del Estado en una Institución Pública
Modelo de Gerencia Policial y Líder en la Defensa Comunitaria.
VALORES:
1. Legalidad y Justicia. Entendiéndose por ésta el cumplimiento y
respeto absoluto a los convenios internacionales suscritos y ratificados por la República Bolivariana de Venezuela, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, La Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana y La Ley del Estatuto de la Función Policía.
2. Respeto a los derechos humanos. Sustenta su actuación en el
respeto de los derechos humanos, el uso progresivo y diferenciado de la fuerza, así como el respeto adecuado de los detenidos o detenidas.
3. Participación comunitaria. Promueve la participación comunitaria
para la prevención del delito, bien común y la seguridad ciudadana. Dedica tiempo a escuchar de manera activa a quienes ofrecen críticas constructivas y a identificar los problemas de las comunidades, los cuales asume como retos propios y procura la solución de los mismos.
4. Vocación de servicio policial comunitario. Mantiene la firme
convicción y la necesidad de relacionarse con la comunidad para el cumplimiento de su identidad institucional y fines del Servicio Policial.
5. Adaptabilidad social. Adapta los Servicios que presta a las
particularidades sociales, políticas, tecnológicas, organizacionales, económicas, culturales y religiosas en su entorno.
6. Compañerismo. Cree en la pasión por trabajar en equipo con
armonía y buenas relaciones, buscando la excelencia en cada detalle, sistematizando procesos y registrando las claves de éxito para ser cada día más efectivos. Cultivando la ética y sin perder de vista la visión del El Cuerpo de Policía del Estado Zulia.
7. Innovación. Anticipa respuestas creativas y oportunas. Cree en el
valor del ingenio y la creatividad para responder a las necesidades del servicio policial sustentada en el conocimiento, la experiencia y las herramientas tecnológicas.
8. Aprendizaje. El Cuerpo de Policía del Estado Zulia,mejora con la
experiencia diaria, para ello capacita y actualiza su talento humano en el manejo de nuevas tecnologías de seguridad, buenas prácticas policiales, gerenciales y efectivas técnicas de comunicación organizacional.
9. Lealtad y transparencia. Manifiesta integridad y confianza en los
servicios que presta, recurriendo al diálogo, conciliación y mediación en su proceder más allá del poder coercitivo que ostenta.
OBJETIVOS DE LA CALIDAD:
1. Generar Bienestar Social Difundiendo Jornadas Educativas de
Prevención. 2. Satisfacer las Necesidades de Prevención en la Humano. 3. Fortalecer la Competencia del Recurso Humano. 4. Implantar, Certificar, Mantener y Mejorar Continuamente el Sistema de Gestión de Calidad
POLITICA DE CALIDAD:
El Cuerpo de Policía del Estado Bolívar Promoviendo el
Bienestar Social Mediante la Prevención; Diseña y Difunde Jornadas Educativas de Formación e Información Sobre Seguridad Ciudadana, Convivencia Pacífica, Prevención del Delito, Protección Ambiental y Mitigación de riesgos, logrando satisfacer las necesidades de la comunidad, Instituciones Educativas y demás entes Públicos y Privados; desarrollando la competencia y concientizando al personal para mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la calidad