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Resulta increíble es que día a día, podamos relacionarnos con tantas personas
considerando que, “cada cabeza es un mundo”.
En esa diferencia, reside la gran riqueza de las relaciones humanas, ya que al ponernos
en contacto intercambiamos y construimos nuevas experiencias y conocimientos; pues
tenemos que hacer un esfuerzo para lograr comprendernos y llegar a acuerdos.
Tipo de Actitudes
Actitud Emotiva Actitud emocional/emotiva. La actitud
emocional o emotiva es la que tienen
aquellas personas que tienden a basarse en
lo emocional y valorar los afectos propios
y ajenos.
Actitud desinteresada Existen varios tipos de actitudes: Una
actitud desinteresada es la que lleva a una
persona tener presente a otra no como un
medio para conseguir algo, sino como un
fin para alcanzar un beneficio propio. Para
conseguirla hacen falta cuatro
cualidades:disponibilidad, apertura,
aceptación y solicitud.
Actitud Manipuladora La actitud manipuladora es la que ejerce
una persona para alcanzar un fin personal
y tiene en cuenta al otro como un medio,
otorgándole la atención suficiente para
conseguir su objetivo. Actitud interesada:
es causada por una situación de
indigencia.
Actitud Interesada Puede considerarse como la consecuencia
natural de una situación de Indigencia del
sujeto: cuando una persona experimenta
necesidades Ineludibles, busca todos los
medios posibles para satisfacerlas; por
ello, Ve también en las demás personas un
recurso para lograrlo.
Actitud Integradora Una persona con una actitud integradora
se entiende a si mismo y busca
beneficiarse, al mismo tiempo que intenta
unificar a los demás. Comunicación de
sujeto a sujeto, además de comprender el
mundo interior del interlocutor y que
buscar su propio bien, intenta la
unificación o integración de las personas.
Según el video una comunicación asertiva solo se da cuando las dos partes se sienten
seguras, inmediatamente la otra parte empieza a sentirse despreciado empieza a
esconderse atraves de una especie de muro que lo deja incomunicado.
1- Establece los hechos: aborda los hechos ocurridos no los prejuicios formados.
2- Cuenta tu historia: explica la situación desde tu punto de vista evitando recurrir a
insultos.
3- Pregunta por la versión del otro: en lugar de decir (otra de estas y te vas) te
sugerimos decir (como sucedió esto por favor)
4- Habla cuidadosamente: evita sacar conclusiones, establecer juicios, y dirigir
amenazas.
5- Propón que reconsidere la situación
Conclusión
La conducta y la comunicación asertivas son habilidades sociales que pueden
desarrollarse para mejorar la calidad de las relaciones humanas.