SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DIALOGO PERIODICO SSO-2016-008

SISTEMA DE GESTIÓN

DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

¿Conoce usted cuáles son sus derechos, obligaciones y prohibiciones como trabajador de Hilsea Investments
Limited?

Es importante conocer como trabajador nuestros derechos, obligaciones y nuestras prohibiciones como
empleadores y donde podemos consultar es en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.

Revisemos un poco.
En el Reglamento SSO en el CAPÍTULO I encontrarás las DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS. Vamos a los artículos:

Art.3.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES (resumen)

1. Conocer y cumplir las normas estipuladas en el presente Reglamento y disposiciones y procedimientos que en
materia de prevención de riesgos se dictaren, así como las instrucciones impartidas por sus superiores jerárquicos
directos.
7. Velar por el cuidado integral de su salud física y mental, así como por el de los demás trabajadores que
dependan de ellos, durante el desarrollo de sus labores
10. Participar en el organismo paritario, en los programas de capacitación y otras actividades destinadas a
prevenir los riesgos laborales que organice su empleador o la autoridad competente
11. Cooperar y participar activamente de los programas y acciones de prevención para evitar riesgos.

Art. 4.- DERECHOS DE LOS TRABAJADORES (resumen)

1. Desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo propicio y adecuado o sin riesgo, para el pleno ejercicio de
sus facultades físicas y mentales, que garanticen su salud, seguridad y bienestar.
7. Información y formación continua en materia de prevención y protección de la salud en el trabajo

Art. 6.- PROHIBICIONES DEL TRABAJADOR

2. Realizar trabajos sin la capacitación necesaria y la autorización correspondiente.

3. Cambiar los procedimientos de trabajo dispuestos y/o establecidos, sin la autorización del jefe respectivo.
4. Ingresar a sus labores en estado de embriaguez o bajo el efecto de substancias tóxicas o estupefacientes.
11. Atentar contra su propia vida o la de sus compañeros o en contra de los recursos, procesos, procedimientos, y
servicios de la empresa.

Todo lo podemos resumir en RESPONSABILIDAD, el cumplimiento de normas establecidas nos ayuda a tener una
vida disciplinada.

Si yo me respeto y me quiero voy a cuidar de mi propio bienestar, cuando yo empiece a cuidarme, voy a cuidar
mi entorno.

Recuerda: “Cuidémonos, nos esperan en casa”