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Estudiantes:
Yeison Andrés Ramírez Bello (537967)
Andrés Ramírez Ramírez (5200135)
Mauricio López (539401)
Karol Natalia Guevara (539433)
RESEÑA HISTÓRICA:
VITELSA S.A Produce y comercializa vidrios de seguridad, desde los 1994 con la
sola linea automotriz, desde su planta principal, después inicia una segunda línea de
vidrio plano. comprometidos con el cumplimiento de los requisitos del producto y el
cliente, con apoyo y respaldo para lo cual contamos con un equipo humano
competente, comprometido y responsable, infraestructura operativa funcional, un
sistema de calidad que asegure el mejoramiento continuo de los procesos, logrando
la satisfacción del cliente, el crecimiento y sostenibilidad de la empresa. (VITELSA
S.A, s.f.)
MISIÓN
Entregamos soluciones en vidrio para l
VISIÓN
VENTAJAS:
Las etapas del proceso de transformación del vidrio crudo en vidrio templado en VITELSA
S.A. se relacionan en la Figura 4
8. PERSONAL DE LA EMPRESA
La planta VITELSA S.A., cuenta con 102 personas, agrupados en dos áreas
diferentes:
Administrativa: 23 personas
Operativa: 79 operarios que laboran en 3 turnos diarios, completando 24 horas de
producción.
El personal del área operativa se encuentra distribuido como se relaciona en la
MAQUINARIA UTILIZADA
RECURSO AGUA
Con el propósito de dar cumplimiento con los objetivos, la empresa VITELSA S.A se
propone, dentro de sus procesos productivos las siguientes metas ambientales:
❖ Segregar y acopiar los residuos sólidos aprovechables.
❖ Disminuir la producción de residuos sólidos generados en la empresa
VITELSA S.A.
❖ Comercializar y disponer el 100% de los residuos sólidos acopiados en la
planta.
❖ Lograr la sensibilización y concientización de todo el personal de la empresa
en los procesos que se lleven a cabo con la gestión ambiental.
❖ Lograr el uso eficiente del recurso agua por medio de adaptación de llaves
ahorradoras u optimizadoras de agua.
Para lo anterior consideramos enfocar el sistema de gestión ambiental para la
empresa VITELSA S.A en los 3 siguientes pilares como base para un desarrollo
eficiente de sistema.
Propósito:
El presente programa tiene como fin ejercer control sobre la cantidad de los
residuos, así como su adecuada disposición final, con el fin de evitar la
contaminación del suelo.
Actividad productiva:
La generación de residuos sólidos se presenta en todas las actividades realizadas
por la empresa tanto de planta como administrativas.
Aspecto ambiental:
Generación de residuos sólidos.
Impacto ambiental:
Contaminación del suelo
Legislación aplicable:
Decreto 321 de 1999 Decreto 2811 de 2003 95 Ley 99 1993 Ley 9 1979
Objetivo:
Minimizar el impacto ambiental negativo, producido por el manejo inadecuado de
los residuos sólidos no peligrosos en el desarrollo de las actividades propias de la
empresa.
Metas:
● Hacer la gestión respectiva para que la empresa disponga adecuadamente
los residuos generados en la misma.
● Capacitar en el uso y manejo de sustancias química y sobre separación y
clasificación en la fuente.
● Reducir la generación de residuos sólidos al interior de la planta de
producción de la mano con el departamento de calidad.
● Disminuir gastos por transporte de residuos sólidos.
Actividades
● Capacitación en clasificación de residuos Instalación de puntos ecológicos.
● Adecuación del lugar de acopio en la planta Comercialización de material
reciclable
13. PROGRAMA DE AHORRO Y USO EFICIENTE DE AGUA
Propósito:
El presente programa tiene como finalidad, promover el ahorro y uso eficiente de
agua.
Actividad productiva:
El consumo desmedido del recurso agua se da principalmente en el proceso de
maquinado, y por las fugas de agua en la lavadora horizontal y rectilíneas debido a
la falta de mantenimiento del sistema de distribución de agua que alimenta a las
máquinas.
Aspecto ambiental:
Consumo irracional del recurso agua
Impacto ambiental:
Agotamiento del recurso agua
Legislación aplicable:
Decreto 3100 de 2003
Ley 373 1997
Ley 99 de 1993
Decreto 1594 de 1984
Ley 9 de 1979
Objetivo: Optimizar el consumo de agua potable en la empresa, para minimizar el
impacto ambiental negativo generado por los procesos productivos, mediante la
implementación de procedimientos y medidas de inspección, registro, control y
reducción.
Metas:
● Definir e implementar buenas prácticas para el uso eficiente de agua en los
procesos productivos para cada una de las sedes de la Empresa VITELSA
S.A.
● Crear la cultura de ahorro y uso eficiente del agua en el personal de la
empresa mediante el programa de formación ambiental empresarial liderado
por el responsable del Departamento de Gestión Ambiental de la Empresa
VITELSA S.A, en cada una de sus sedes.
● Compara los consumos reales con índices nacionales e internacionales del
mismo sector industrial para comparar con los requerimientos de calidad.
Actividades
● Realizar mediciones para controlar el consumo diario
● Establecer un cronograma de cambio de elementos de alto consumo
● Capacitación al personal sobre uso adecuado del agua
● Inspección de instalaciones y tuberías.
14. PROGRAMA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL
Propósito:
Este programa tiene como finalidad de dar a conocer los programas próximos a
implementar en la empresa con el fin de educar y crear una cultura ambiental
logrando la sensibilización y concientización de los trabajadores.
Actividad productiva:
La deficiente concientización de los trabajadores de la empresa, potencializa la
actitud ambiental de los trabajadores, frente a su compromiso con el cuidado y
protección del medio ambiente.
Aspecto ambiental:
Falta de sensibilización frente al cuidado y protección del medio ambiente
Impacto ambiental:
Deterioro de los recursos naturales y el medio ambiente.
Legislación aplicable:
Decreto 1743 de 1994 Ley 9 de 1979 Ley 99 de 1993
Objetivo:
buscar alcanzar el compromiso ambiental de cada uno de los actores de la empresa
Metas:
- Definir los temas de formación ambiental en relación al programa del plan de
acción ambiental del Departamento de Gestión ambiental.
- Realizar una actividad de capacitación mensual, a todo el personal de la empresa
en educación ambiental empresarial
- Establecer un cronograma para el desarrollo del programa de formación ambiental.
- Diseñar y elaborar indicadores de formación ambiental, que permitan cuantificar el
total de empleados capacitados en cada uno de los temas del programa en
formación ambiental.
Actividades.
· Capacitaciones en temas relacionados con el manejo eficiente del agua, el
agua como recurso natural limitado.
15. MARCO LEGAL
Teniendo en cuenta los impactos que se pueden generar con las actividades de
fabricación de vidrio de seguridad templado y laminado para la línea
arquitectónica y automotriz, así como las derivadas de las actividades
administrativas, la legislación ambiental, más aplicable estarían comprendidos
por la normatividad identificada en el cuadro.
Por lo que respecta a residuos, en VITELSA S.A., los residuos generados en el proceso
productivo es el vidrio (casco de vidrio), icopor, cartón, plegadiza y el lodo producto del
proceso de rectilínea, además de madera, plástico, polivinilo, y algunos 62 residuos de
metal (viruta) producto de las actividades del taller de mantenimiento, los demás productos
generados en las oficinas y almacenes es inerte, asimilable a urbano, consistiendo
principalmente en papel y cartón, con una amplia incidencia de materia orgánica.
RUIDO Y VIBRACIONES
Propuestas de mejora
RECURSO DE AGUA
Propuestas de mejora
1. Propuestas de mejora.
COMBUSTIBLES
Es importante determinar los costos directos que se cargan al producto, tales como:
salarios de los operarios que manipulan el producto dentro de todo el proceso de
transformación.
MANTENIMIENTO MAQUINARIA
● Vidrio verde mezclado, vidrio blanco, vidrio de color, vidrio topacio de cerveza,
vidrio de espejo, vidrio extra claro, vidrio laminado, vidrio doble cristal, vidrio de
seguridad, vidrio de parabrisas, vidrios especiales y mucho más.
las regulaciones legales que mantiene el gobierno ayudan a mantener o mejorar las
condiciones ambientales, por tanto es importante que la empresas se ajusten a estas
regulaciones, finalmente no solamente es un beneficio para el medio ambiente sino también
para sus colaboradores, su proceso productivo y su buen nombre.
REFERENCIAS.
● https://docplayer.es/11257427-Formulacion-de-un-plan-de-gestion-ambiental-p
ara-la-empresa-vitelsa-s-a-erika-constanza-parra-mantilla-luz-smith-acevedo-ca
strillon.html
● https://docplayer.es/11257427-Formulacion-de-un-plan-de-gestion-ambiental-p
ara-la-empresa-vitelsa-s-a-erika-constanza-parra-mantilla-luz-smith-acevedo-ca
strillon.html
● http://repositorio.ufpso.edu.co:8080/dspaceufpso/bitstream/123456789/750/1/27
889.pdf
● https://informacion.unad.edu.co/images/control_interno/NTC_ISO_14001_2015.
pdf
● https://www.vitelsa.com.co/