Resumen del Test de Competencias Laborales

David felipe Diaz martin

diseñador grafico
persona respnsable cooperativa activa compañerista sociable

dafidima.000@hotmail.com 57-3125500179 18 años Casanare/Yopal

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

David felipe Diaz martin

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
A veces obtiene mejores resultados si tiene una fecha límite.

Autogestión
A veces los compañeros de trabajo pueden recurrir a usted para resolver dudas.

Liderazgo
En decisiones difíciles, tiende a dejar que otros encuentren una alternativa que le convenza.

Motivación
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

Inteligencia Social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía
Ante una duda prefiere preguntar a otros antes que buscar la solución por si mismo.

Arbitraje
Aunque tiende a mantener su opinión, es capaz de suavizar su postura para acercarla a otros.

Cooperación
Cree que en un trabajo de equipo los méritos deben repartirse en función del esfuerzo individual.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo