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APRENDIZAJES
Capacitadora:
Las rúbricas son guías precisas de evaluación que valoran los aprendizajes y productos realizados,
su principal finalidad es compartir los criterios de elaboración de las tareas de aprendizaje con los
estudiantes. La rúbrica, como guía u hoja de ruta de las tareas, muestra las expectativas que los
estudiantes y docentes tienen sobre el logro de una actividad, organizadas en diferentes niveles
de cumplimiento: desde el menos aceptable hasta la resolución destacada, desde aquello que es
considerado insuficiente hasta lo excelente.
Se le considera un instrumento idóneo para evaluar competencias, pues permite desagregar las
tareas complejas que conforman una competencia en tareas más simples distribuidas de forma
gradual y operativa.
- Nos presenta las expectativas de alcanzar en las diferentes actividades con relación a los
distintos grados de consecución lo cual facilita que el estudiante sea consciente de hasta
dónde llegan sus aprendizajes y cuál es el máximo nivel deseable.
- La rúbrica es un instrumento que, desde un principio y durante todo el proceso, permite
compartir los criterios que se aplicarán para evaluar el progreso en un marco de evaluación
formativa y continua.
- Las rubricas reducen la subjetividad de la evaluación y facilita que los docentes de una misma
área y/o grado coordinen y compartan los criterios de evaluación.
- Permite al estudiante pueda monitorear sus logros, autoevaluándose y favoreciendo la
responsabilidad ante los aprendizajes.
“La rúbrica tiene un doble valor en el uso que le damos cuando trabajamos con
ella en nuestra práctica educativa. De una parte, es una herramienta de evaluación
que debe entenderse en un contexto diferente al de la evaluación convencional.
La rúbrica no sólo pretende evaluar los conocimientos del alumnado, sino que,
además, debe servir como herramienta de reflexión que le permita tomar
conciencia de lo aprendido. De otra parte, también sirve al alumnado como guía
para cumplimentar las partes en las que se estructura una actividad. Precisamente,
esta última función apoya la acción tutorial del docente” (Torres & Perera, 2010:
148).
- El uso de la rúbrica facilita la retroalimentacion casi de inmediato, pues permite acortar
sustancialmente el tiempo de retorno al ofrecer unos resultados cuantitativos y cualitativos
basados en estándares conocidos previamente al desarrollo de la tarea.
- El proceso de elaboración de la rúbrica obliga a los docentes a reflexionar profundamente
sobre cómo quiere enseñar y cómo lo va a evaluar, convirtiéndose en un importante
instrumento para el cambio metodológico.
A. Para el docente:
- Es una herramienta poderosa para evaluar, porque promueve expectativas sanas de
aprendizaje, en tanto clarifica cuáles son los objetivos que el docente espera que los
estudiantes cumplan y de qué manera los estudiantes pueden alcanzarlos.
- Orientan al maestro para que determine de manera específica los criterios con los cuales va
a medir y documentar el progreso de los estudiantes, permitiéndole describir
cualitativamente los distintos niveles de logro que estos deben alcanzar.
- Su aplicación provee información sobre la efectividad del proceso de enseñanza que el
docente está utilizando y ayuda a mantener el o los logros del objetivo de aprendizaje
centrado en los estándares de desempeño establecidos y en el trabajo del estudiante, a partir
de un registro claro y preciso.
B. Para el estudiante
- Constituyen una herramienta al servicio de la mejora en el desempeño, porque reducen la
subjetividad en la evaluación, de manera tal que los estudiantes evalúen y analicen la versión
final de sus trabajos o tareas, antes de ser entregadas al docente.
- Proporcionan a los estudiantes retroalimentación sobre sus fortalezas y debilidades en las
áreas que deben mejorar y permiten que conozcan los criterios de calificación con que serán
evaluados, pero sobre todo, el estándar de desempeño que reflejará calidad en sus trabajos.
- Promueven la responsabilidad, la autorreflexión y proporcionan criterios específicos para
medir y documentar su progreso. Pueden ser utilizadas para mejorar las tareas cuando estas
son deficientes
- La rúbrica puede constituir la base para la participación de los estudiantes. En lugar de ser
aplicadores “pasivos” de los criterios establecidos por el docente, pueden construir
colaborativamente los criterios que son relevantes para valorar la calidad de un trabajo.
- Con las rúbricas se pretende reducir la subjetividad a la hora de calificar, y se pretende dar a
los alumnos un feed-back, reforzando su autoevaluación.
Tipos de rúbricas
ESCALA DESCRIPCION
5 Hay evidencias de una comprensión total del problema. Todos los
asuntos solicitados ser incluyen en la actividad.
4 Hay evidencias de una comprensión del problema. Gran parte de los
asuntos solicitados ser incluyen en la actividad.
3 Hay evidencias parciales de la comprensión del problema. Algunos
de los asuntos solicitados se incluyen en la actividad.
2 Las evidencias señalan poca comprensión del problema. Gran parte
de los asuntos solicitados no fueron incluidos en la actividad.
1 No se comprendió el problema presentado
0 No hubo participación en el problema asignado.
Por su parte, las rúbricas analíticas involucran respuestas muy bien enfocadas a una serie de
conceptos o rubros, junto con la escala de evaluación correspondiente, definiendo cada uno
de sus descriptores.
El siguiente ejemplo muestra una rúbrica analítica para evaluar algunos de los conceptos de
una presentación oral
CONCEPTOS 4 3 2 1
Muy bien Satisfactorio Puede mejorar Inadecuado
Contenido Demuestra un Demuestra un Demuestra un bu No parece
completo buen en entender muy
entendimiento del entendimiento del entendimiento de bien el tema.
tema. tema. partes del tema.
Comprensión El estudiante El estudiante El estudiante pue El estudiante no
puede con puede con de con precisión puede contestar l
precisión contesta precisión contesta contestar unas as preguntas
r casi todas las r la mayoría de pocas preguntas planteadas sobre
preguntas las preguntas planteadas sobre el tema por sus
planteadas sobre planteadas sobre el tema por sus compañeros de
el tema por sus el tema por sus compañeros de clase.
compañeros de compañeros de clase.
clase. clase.
Apoyo Los estudiantes Los estudiantes Los estudiantes El apoyo o los
usan 12 apoyos usan algún que usan los apoyos apoyos escogidos
que demuestran demuestran aunque son inadecuados
considerable considerable con errores
trabajo/creativida trabajo/creativida
d y hacen la d y hacen la
presentación presentación
mejor. mejor.
1) El concepto o rubros
3) criterios (o descriptores).
1. Los conceptos o rubros: son los aspectos a evaluar por parte del docente, están asociados a
las competencias o habilidades que se busca desarrollar en los estudiantes.
No existe un límite en el establecimiento de los mismos: deberán estar sujetos a las
evidencias a alcanzar de acurdo a lo planeado en la actividad en cuestión.
2. Lo criterios: son los rasgos que se constituyen en el referente con el que se contrasta o
evalúa el desempeño esperado.
3. La escala: Indica los niveles de desempeño que puede alcanzar el estudiante.
Cada uno de los conceptos usados en la rúbrica son definidos por los criterios o descriptores
siendo estos graduados por la escala de calificación (desde lo cuantitativo) o el nivel de ejecución
(desde lo cualitativo) o colocando ambas opciones al mismo tiempo (de forma mixta), Los niveles
de ejecución tendrán que estar perfectamente definidos a través de los criterios.
Recuerda:
El desarrollo de una rúbrica involucra una serie de pasos los cuales pueden variar dependiendo
del tema a tratar, del tipo de rúbrica a desarrollar (comprensiva o analítica), la escala de evaluación
a emplear (cuantitativa, cualitativa o mixta), el desarrollo de los descriptores a usar, así como las
evidencias que se busquen alcanzar al desarrollarla. Es muy importante que los docentes
identifiquen cada uno de los aspectos señalados con anticipación.
Los Conceptos son considerados como las unidades básicas de valoración. La Escala de
evaluación determina el peso que cada Criterio o Descriptor recibe al valorar el Concepto.
Un Criterio o Descriptor señala de manera detallada los aspectos al ser considerados dentro de la
evaluación del Concepto de acuerdo al valor de la Escala utilizada.
Una vez establecidos los Conceptos, la Escala y los Criterios necesarios, es conveniente
ponerlos a consideración de los colegas para su análisis. El ejemplo que se presenta a
continuación busca valorar el diseño de una rúbrica.
El siguiente paso tiene que ver con la determinación del peso porcentual para cada concepto, en
caso que se considere necesario.
Ejemplo:
Conceptos 4 3 2 1
Escala Excelente Muy bien Bien Deficiente
Puntaje
La Rúbrica Cumple con % Cumple 50 Alguno de los Los criterios o
50( conceptos y parcialmente con criterios o los conceptos
criterios los conceptos los conceptos no requieren ser revi
adecuados al criterios de la son los adecuados sados .50 x 1 = .5
especificar la evaluación en la evaluación 0 puntos
evaluación deseada. deseada
deseada. 0.50 x 3 = 1.50 p 050 x 2 =
0.50 x 4=2.00 untos 1.00 puntos
puntos
La graduación Los criterios han Los criterios han Los criterios han La graduación
de los criterios sido graduados de sido graduados sido graduados de los criterios
25% manera parcialmente aunque no de requiere ser revis
equitativa y de manera manera ada
equilibrada equitativa y equitativa o 25 x 1 =0.25
0.25 x 4= equilibrada equilibrada. puntos
1.00 puntos 0.25 x 3= 0.75 0.25 x 2=0.50 pu
puntos ntos
Las Las indicaciones Las indicaciones Las indicaciones No son claras y
indicaciones dirigidas a los dirigidas a los dirigidas a los confunden.
25% estudiantes estudiantes son estudiantes 0.25 x1
son claras y parcialmente requieren =0.25 puntos
concisas. claras y concisas mejorarse.
0.25 x 4= 0.25 x 3= 0.75 025 x 2 =0.50 pu
1.00 puntos puntos. ntos
El último paso del diseño de nuestra rúbrica tiene que ver con el desarrollo específico de las
indicaciones necesarias para que los estudiantes puedan llevar a cabo su análisis y por
consiguiente efectuar la actividad solicitada. Podemos observar cómo quedaría nuestro
ejemplo, ya con sus indicaciones:
- Considerar que hay menos detalle que analizar en una rúbrica holística, y por lo tanto, son
indicadas cuando se espera recibir un resultado final único (sin diferencias a nivel de
dimensiones), en cambio, las analíticas pueden ser de mayor utilidad para tomar acciones a
partir de los resultados.
- Nivel de experticia y dominio del tema (a mayor experticia mejor manejo de rúbricas
holísticas, no hay que dar a conocer con tanto detalle en qué consiste cada criterio, por
ejemplo). Es importante indicar que SIEMPRE el criterio para escoger la rúbrica debe
asociarse al objetivo que perseguimos con nuestros estudiantes, por tanto, es fundamental
compartir la experiencia de elaboración de rúbricas con otros docentes del área o grado para
ajustar y ganar consistencia en la elaboración de las rúbricas.
Ejemplos de rúbricas:
Nivel inicial:
Escala Poco adecuado Adecuado Muy adecuado EXCELENTE
Desempeño C B B A
Identifica las partes Señala, reconoce y Señala, reconoce y Señala, reconoce y Señala, reconoce y
del cuerpo en sí representa con representa con representa sin dudas representa con
mismo, en el de otro muchas dudas las alguna duda las importantes las claridad las partes
niño y en un dibujo. partes del cuerpo, partes del cuerpo, partes del cuerpo, del cuerpo, sus
Mostrar sus segmentos y sus segmentos y sus segmentos y segmentos y
coordinación, características características características características
control y corporales en sí corporales en sí corporales en sí corporales en sí
habilidades de mismo, en el cuerpo mismo, en el cuerpo mismo, en el cuerpo mismo, en el cuerpo
carácter fino, tanto de otro niño o de de otro niño o de de otro niño o de de otro niño o de
en situaciones de otra niña y en un otra niña y en un otra niña y en un otra niña y en un
reposo como de dibujo dibujo. dibujo. dibujo.
movimiento.
CRITERIO DE POCO
ADECUADO MUY ADECUADO EXCELENTE
EVALUACIÓN ADECUADO
Resolver problemas sencillos En situaciones de En situaciones de En situaciones de En situaciones de
que impliquen operaciones juego simbólico o juego simbólico o juego simbólico o juego simbólico o
básicas. para solucionar para solucionar para solucionar para solucionar
problemas reales de la problemas reales de la problemas reales de la problemas reales de la
Con este criterio se intenta vida del aula, agrupa, vida del aula, agrupa, vida del aula, agrupa, vida del aula, agrupa,
apreciar la capacidad de los separa, quita, añade, separa, quita, añade, separa, quita, añade, separa, quita, añade,
niños y de las niñas para reparte… con algún reparte… con una reparte… con reparte… con
identificar situaciones en las razonamiento y reflexión sencilla y razonamientos algo razonamientos
que tengan que aplicar verbaliza, con alguna verbaliza, sin complejos y bastante complejos y
procedimientos y estrategias de imprecisión, el imprecisiones verbaliza, con verbaliza, casi
resolución de problemas proceso seguido importantes, el bastante precisión, siempre con
(agrupar, separar, etc.) y proceso seguido. el proceso seguido. precisión, el proceso
enfrentarse a ellas. seguido.
En primer lugar habrá que tener
en cuenta si identifican los
datos, buscan la mejor
estrategia para resolver esa
situación, utilizan los
procedimientos más adecuados,
etc. Para ello, en momentos
apropiados y útiles tales como
tareas de repartir, problemas
que surgen cuando coinciden
preferencias e intereses,
situaciones planificadas o
espontáneas de juegos de
compra-venta, etc., se les podrá
pedir que verbalicen cómo ven
la situación, cuáles son los
puntos problemáticos, cómo la
podrían resolver, que anticipen
diferentes resultados y/o
soluciones, etc. En segundo
lugar se podrá considerar el
modo de enfrentarse el
alumnado a los problemas y a
su necesidad de resolverlos. A
Rúbrica para evaluar la comprensión lectora
Cantidad de Todos los temas tratados y Todos los temas tratados Todos los temas tratados Uno o más temas no
Información todas las preguntas fueron y la mayor parte de las y la mayor parte de las están tratados.
contestados en al menos 2 preguntas fueron preguntas fueron
oraciones. contestados en al menos 2 contestados en 1 oración.
oraciones.
Interés Le cuesta conseguir o mantener el Interesa bastante en principio pero Atrae la atención del público y
interés del público se hace un poco monótono mantiene el interés durante toda la
exposición
La voz Cuesta entender algunos Voz clara, buena vocalización Voz clara, buena vocalización,
fragmentos entonación adecuada, matizada,
seduce
Tiempo Excesivamente largo o Tiempo ajustado al previsto, pero Tiempo ajustado al previsto, con
insuficiente para desarrollar con un final precipitado o alargado un final que retoma las ideas
correctamente el tema por falta de control del tiempo principales y redondea la
exposición
Soporte Soporte visual adecuado (murales, Soportes visuales adecuados e La exposición se acompaña de
carteles, multimedia, etc) interesantes (murales, carteles, soportes visuales especialmente
multimedia, etc.) atractivos y de mucha calidad
(murales, carteles, multimedia,
etc.)
Rúbrica de Proyecto