MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: JUAN CARLOS MONTES GONZALEZ

Revisión inicial: 11/8/2019

PELIGRO

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
DECRIPCIÓN
Auxiliar de contratación

Biomecánico
Alimentar Plataforma Alimentar Plataforma Posturas
del sistema del sistema prolongadas

SI

Físico
verificar, organizar y verificar, organizar y poca
archivar documentos archivar documentos Iluminación
ADMINISTRATIVO

SI
LOCATIVO

Espacio
verificar, organizar y verificar, organizar y
reducido, falta
archivar documentos archivar documentos
de orden y aseo

SI
psicosocial

Realizar la gestión Dirigir empleados,

Condiciones de
necesaria para lograr contratistas, el buen
las tareas del
el desarrollo de la servicio y atención de
empleador
entidad la entidad
Gerente

SI
 Gerente

Biomecánico
Posturas
Garantizar la gestionar en los entes
prolongadas y
rentabilidad social y superiores para
movimientos
financiera aportes a la entidad
repetitivos

SI
Auxiliar SG-

Caídas en
Sistema de gestion Realizar Diseño y

Físico
cualquier área
en seguridad ysalud aplicación del SG-
de la entidad,
en el trabjo SST
escaleras
SST

SI

Biomecánico
realizar inspecciones Posturas
Inspecciones de
en el lugar de trabajo, prolongadas y
seguridad y salud en
realizar seguimiento movimientos
el trabajo
de los riesgos repetitivos
SI
 cargo: ENCARGADO DEL SGSST

019

CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DE

NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICIÓN
EFECTOS

INDIVIDUO
POSIBLES
FUENTE

MEDIO

Regulacion d
Alteraciones periodos de trabajo
Osteomusculares, Túnel y de
NINGUNO

NINGUNO

2 3
descanso,capacitaci
del Carpio, fatiga on sobre programas
pausas activas.

Capacitacion sobre
riesgo
Poca Visibilidad, fatiga
fisico,iluminacion 2 3
NINGUNO

NINGUNO

visual
adecuada para cada
puesto de trabajo

movimiento corporal
restringido, Dolores Mantener el lugar de
musculares, obstrucción trabajo en orden , 2 4
NINGUNO

NINGUNO

por documentos en el limpio y ordenado

área de trabajo

Capacitacion en
Trastornos físicos o
riesgo psicosocial
psicosomáticos, estrés, 2 3
,realizar pausas
cansancio
ninguno

ninguno

activas
 Silla ergonomicas Sillas ergonomicas
Alteraciones Capacitacion en
Osteomusculares, Túnel riesgo
del Carpio, estrés, biomecanico 2 4
trastornos físicos o ,realizar pausas

ninguno
psicosomáticos, fatiga activas

Golpes, fracturas,
Pausas activas 2 3
laceraciones, heridas
ninguno

Alteraciones
Osteomusculares, Túnel
ninguno

del Carpio, estrés, Uso de epp 2 4

trastornos físicos o
psicosomáticos, fatiga
 SGSST
NIVEL DE

6
8
6
6
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
NIVEL DE

Medio
Medio
Medio
Medio
PROBABILIDAD

NIVEL DE

10
10
10
10
CONSECUENCIA

EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)

60
80
60
60
e INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III
III
NIVEL DE RIESGO (NR)

ACEPTABILIDAD DEL
RIESGO

Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1
1

NRO EXPUESTOS
CONTROLES
CRITERIOS PARA ESTABLECE
8 Medio 10 80 III Aceptable 1

6 Medio 10 60 III Aceptable 1

8 Medio 10 80 III Aceptable 1

CRITERIOS PARA ESTABLECER
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
CONTROLES
PEOR CONSECUENCIA

ASOCIADO (SI o NO)

REQUISITO LEGAL
ESPECÍFICO
EXISTENCIA

CONTROLES DE
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
INGENIERIA

silla
N.A NA NA
ergonómica

SI

Luz artificial, Bombillas

NA NA
industriales

N.A SI

Archivadores
en el área de
trabajo,
espacio amplio NA NA
para guardar
los
N.A SI documentos

NA NA NA

N.A SI
 silla
NA NA
ergonómica

N.A SI

Señalización en
NA NA equipos, apoyo en
escaleras

N.A SI

Capacitación de
silla personal, para la
NA
ergonómica realización de las
pausas activas
N.A SI
S DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

Capacitación de
capacitación,
personal, para la
programas
realización de las
ergonómicos
pausas activas

Aplicación de
Programa de instalación adecuada
Ergonomía para de la luz artificial
Oficinas

Aplicación de
Programa de
Capacitación
Ergonomía para
Oficinas

Establecer un
programa de incentivo
capacitación
al trabajo, pausas
activas
 Capacitación de
capacitación,
personal, para la
programas
realización de las
ergonómicos
pausas activas

capacitación

capacitación,
programas
ergonómicos
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.