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1. ¿Cómo podría ser un emprendimiento ser exitoso, si no cuenta con los recursos
financieros suficientes para el desarrollo de los proyectos?
•Por invención se entiende, en el ámbito del aseguramiento, toda solución nueva e inventiva a un problema
técnico. Esta solución puede consistir en la creación de un mecanismo, producto, método o proceso
completamente nuevo, o ser simplemente una mejorade un producto o proceso ya conocido.
NUEVA INVENCION
•A la hora de valorar la patentabilidad de una invención se debe comenzar realizando una búsqueda en el
estado de la técnica. Se ha de tener presente que existen millones de patentes y solicitudes publicadas a
nivel mundial, por lo que puede suceder que existan algunos aspectos que hagan que nuestra innovación
no sea tan nueva o no tenga la altura inventiva necesaria. Por ello, se debe de acceder a una serie de
BUSQUEDA EN EL ESTADO fuentes (fundamentalmente bases de datos) que nos permitan valorar el grado en que nuestra innovación
DE LA TECNICA puede considerarse como tal y, por lo tanto, es susceptible de ser patentada.
•Se debe tener presente que no siempre que una invención es susceptible de patente se debe solicitar la
protección por patente, ya que esta última no implica necesariamente que vaya a derivar a una tecnología
DECISION DE SI PROCEDE o un producto comercialmente viable. Por todo ello, es prioritario valorar las ventajas y los inconvenientes
LA PROTECCION POR de proceder con la patente y tener en cuenta otras posibles alternativas.
PATENTE
•Una vez que se ha valorado la necesidad de patentar la invención, lo primero que se debe hacer es
preparar y presentar una solicitud de patente a la oficina nacional o regional de patentes correspondiente.
Las solicitudes de patente constan de una petición, (contiene información sobre el título de la invención, la
fecha de presentación de la solicitud, la fecha de prioridad y datos bibliográficos como el nombre y
SOLICITUD Y TRAMITE
dirección del solicitante y del inventor), una memoria descriptiva, reivindicaciones, dibujos (si es necesario)
y un resumen.
3. ¿Cómo cree usted que puede gestionarse el conocimiento en la empresa para que
sea un factor competitivo y diferenciador en la empresa?
El proceso de gestión del conocimiento debe de llevar a cabo una aplicación real de lo
transferido y que se materialice en forma de mejora, nuevo proceso, vía de trabajo, etc. Se debe
de tener presente cómo este proceso de generación de conocimiento es algo dinámico y
depende de muchos factores tanto organizacionales como externos a la propia empresa. Por
ello, se pueden aplicar distintos métodos que permitan la medición del conocimiento
organizacional con el objetivo de identificar los puntos de mejora y establecer vías de actuación
que mejoren la gestión del conocimiento en la organización, facilitar la respuesta frente al
cambio, tanto externo como interno y favorecer las ventajas competitivas a la organización.
Lo que interesa destacar del proceso de Gestión del conocimiento son la actividades e iniciativas
concretas (actos) que la organización pone en práctica a la hora de crear y compartir
conocimiento. Cuando del conocimiento tácito (es personal, difícil de formular y de comunicar)
se convierte en explícito (susceptible de ser transmitido en un lenguaje formal y sistematizado),
se crea conocimiento dentro de la organización.
Cabe mencionar que la tecnología es una fuente de herramientas que apoyan la gestión del
conocimiento facilitando su recolección, transferencia, seguridad y administración. Un ejemplo
de ello serían las intranets corporativas.