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21/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO-[GRUPO5]
Historial de intentos
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21/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO-[GRUPO5]
Pregunta 1 4 / 4 ptos.
¡Correcto!
20 días calendario, prorrogables de común acuerdo hasta por 20 días
calendario.
Pregunta 2 4 / 4 ptos.
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21/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO-[GRUPO5]
Pregunta 3 4 / 4 ptos.
El artículo 25 del Decreto ley 1295 de 1994 señala que “ARTICULO 25.
CLASIFICACION DE EMPRESA. Se entiende por clasificación de
empresa el acto por medio del cual el empleador clasifica a la empresa
de acuerdo con la actividad principal dentro de la clase de riesgo que
corresponda y aceptada por la entidad administradora en el término que
determine el reglamento. Cuando una misma empresa tuviese más de un
centro de trabajo, podrá tener diferentes clases de riesgo, para cada uno
de ellos por separado, bajo una misma identificación, que será el número
de identificación tributaria, siempre que exista diferenciación clara en la
actividad que desarrollan, en las instalaciones locativas y en la exposición
a factores de riesgo ocupacional.” De acuerdo a lo anterior, la
clasificación del riesgo en una empresa se determina:
¡Correcto!
Actividad económica principal y centros de trabajo.
Pregunta 4 4 / 4 ptos.
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21/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO-[GRUPO5]
El fuero sindical:
¡Correcto!
Es una garantía que tienen algunos empleados, en virtud del cual no
pueden ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni
trasladados a otros establecimientos de la misma empresa.
Es una garantía que tienen todos los empleadores, en virtud del cual no
pueden ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni
trasladados a otros establecimientos de la misma empresa.
Es una garantía que tienen algunos empleados, en virtud del cual pueden
ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni
trasladados a otros establecimientos de la misma empresa.
Es una garantía que tienen todos los empleados, en virtud del cual no
pueden ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni
trasladados a otros establecimientos de la misma empresa.
Pregunta 5 4 / 4 ptos.
Proporcionalidad.
Solidaridad.
¡Correcto!
Universalidad.
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21/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO-[GRUPO5]
Unidad.
Pregunta 6 4 / 4 ptos.
El 100% del salario base de cotización, asumido por la ARL, EPS y Fondo
de Pensiones.
¡Correcto!
El 100% del salario base de cotización, asumido por la ARL.
Pregunta 7 4 / 4 ptos.
Maltrato laboral.
Entorpecimiento laboral
Persecución laboral.
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21/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO-[GRUPO5]
Pregunta 8 4 / 4 ptos.
Pregunta 9 4 / 4 ptos.
Pregunta 10 4 / 4 ptos.
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21/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO-[GRUPO5]
¡Correcto!
Se presenta una disminución definitiva igual o superior el 5% e inferior al
50% de su capacidad laboral.
Pregunta 11 4 / 4 ptos.
Odontológicos.
Suministro de medicamentos.
Quirúrgicos.
¡Correcto!
Auxilio funerario.
Pregunta 12 4 / 4 ptos.
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21/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO-[GRUPO5]
¡Correcto!
Solicitar el levantamiento del fuero ante el Juez Laboral.
Pregunta 13 4 / 4 ptos.
¡Correcto!
Realizar y asumir su costo los exámenes médicos ocupacionales.
Pregunta 14 4 / 4 ptos.
Persecución laboral.
Entorpecimiento laboral.
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21/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO-[GRUPO5]
Inequidad laboral.
¡Correcto!
Maltrato laboral.
Pregunta 15 4 / 4 ptos.
¡Correcto!
Individuos de una misma profesión, oficio o especialidad.
Pregunta 16 4 / 4 ptos.
20.
¡Correcto!
5.
25.
12.
Pregunta 17 4 / 4 ptos.
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21/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO-[GRUPO5]
¡Correcto!
Los trabajadores independientes con contratos inferiores a 1 mes y con
riesgo clasificados en I, II y III.
Los bomberos.
Pregunta 18 4 / 4 ptos.
Gremiales.
¡Correcto!
De estudiantes.
De industria.
De empresa.
Pregunta 19 4 / 4 ptos.
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21/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO-[GRUPO5]
¡Correcto!
El accidente de trabajo por ocasión, está relacionado con su actividad
pero no con las labores habituales del trabajador.
Pregunta 20 4 / 4 ptos.
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21/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO-[GRUPO5]
Calificación de la evaluación: 80 de 80
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