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1. Limitaciones cognitivo-emocionales.
2. Lenguaje y conocimiento
4. Sugestionabilidad.
5. Procedimientos de la entrevista.
C) Motivación: descarta los aspectos motivacionales que puedan influir en una posible declaración falsa. Es
importante hacer una valoración del contexto en el que se genera el informe
7. Circunstancias de la alegación original.