Reto 2-Apropiacion Unadista

Delis Tatiana Alvarez Andrade

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Delis Tatiana Álvarez, Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades, Universidad

Nacional Abierta y a Distancia

La correspondencia relacionada con esta investigación va dirigida a Levith Carmenza Hinojosa

Pimienta, Catedra Unadista, Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades, Universidad

Nacional Abierta y a Distancia

Contacto: tati4_82@hotmail.com
 Enlace Herramienta Web:

https://prezi.com/p/qj77y3xg9ssq/catedraunadista/

C. Luego de leer lo propuesto para este reto, responde las siguientes preguntas y compártelas en
el foro Reto 2: Apropiación Unadista:

 ¿Cuál será tú aporte para lograr la misión y consolidar la visión de la UNAD?

Para lograr la misión y consolidar la visión de la UNAD, mi aporte será trabajar con interés en el

desarrollo de mis actividades asignadas con puntualidad, para lograrlo utilizare todas las

herramientas que me facilita la UNAD ya que tiene una modalidad innovadora. Como estudiante

mi propósito es tener un aprendizaje y conocimiento autónomo, así mismo crecer

profesionalmente para aplicar los valores de la Universidad.

 El Proyecto Académico Pedagógico Solidario se estructura en seis componentes

articulados e interdependientes donde se evidencian sus políticas, principios y metas.

¿Escribe cuáles son estos componentes?

 Componente Organizacional – Administrativo

 Componente Pedagógico Didáctico

 Componente Académico Contextual

 Componente Tecnológico Cultural

 Componente Comunitario Regional

 Componente Económico Productivo

 El Decálogo de Valores Unadista orienta nuestro quehacer como universidad y fomenta

en los estudiantes el liderazgo transformador con impacto en el desarrollo regional, local,

 nacional e internacional ¿Cuál es el valor con el que te sientes más identificado y

argumenta por qué?

Valor 1: En el poder restaurador de los valores: Me identifico con este valor, porque pienso

que para reformar esta humanidad, debemos recuperar los valores fundamentales, debido a la

falta de ética en muchos sectores de nuestra sociedad ya que se le da cabida al flagelo de la

corrupción. Como miembros de esta sociedad debemos reconstruir estos valores y

fomentarlos para crear un ambiente de concertación y conciliación haciendo de esto algo

significativo.

D. Según “Covey (1998), plantea el concepto de liderazgo centrado en principios, el cual tiene

que ver con la transformación interna del ser humano, que lo llevará a influenciar a otros a

largo plazo.” Sierra Villamil, G. M. (2016). Teniendo como referencia lo que has leído en el

OVI Unidad 1: Impronta Unadista. Escribe una reflexión en el foro respondiendo a la

pregunta

 ¿Cómo al ser un líder transformador provocarías cambios en tu región de acuerdo a la

profesión que has elegido estudiar?

Como estudiante de Administración de Empresas seré un líder transformador, responsable

y contribuidor al desarrollo de mi región; apoyando la creación de micro empresas a largo

plazo para fortalecerlas ya que existen maneras más fáciles de gestionar los recursos

financieros y humanos así mismo surgirán propuestas de cambios e innovación en

proyectos que las empresas tienen como objetivo. Infundir el trabajo en equipo y la

retroalimentación constante es fundamental para la parte humana ya que se pueda

generar un ambiente armonioso y así cumplir con los objetivos del éxito.
 Retroalimentación del Foro

Sobre la retroalimentación que me hace mi compañero en el foro, estoy de acuerdo, ya que

coincidimos que la responsabilidad debe ser la base de un buen líder, el cual debe dirigir con

respeto para así crear una buena atmosfera laboral.

 BIBLIOGRAFÍA

Alvis, A. y Malagón, G., (versión 2018). OVI Unidad 1: Impronta unadista.

Link: https://view.genial.ly/5c12935fcd013556bbbd5560/unidad-1-apropiacion-unadista

Alvis, A. y Malagón, G., (versión 2018). OVI Unidad 2: Aprendizaje unadista.

LINK: https://view.genial.ly/5c1bee470eeafa309dbcda82/unidad-2-aprendizaje-unadista