CRITERIOS TERMINOS EDUCACIO FORMACIO EXPERIENCI HABILIDAD

DE PROPIOS N N AS ES
EVALUACIO
N
Opera con Dar manejo - Técnico en -Manejo de las - 6 meses de - Creatividad e
responsabilidad adecuado a sistemas TICS experiencia en innovación
el software y las manejo de
demás herramientas plataformas
recursos que se
asignados en la requieren
elaboración de para llevar a
medios y cabo la
recursos induccion
destinados al
plan de
inducción y
reinducción de
personal
1.Presenta Proyecto de - Tecnólogo -Manejo office - 6 meses de - Comunicación
informes de la ideas que se de Talento avanzado experiencia en asertiva
gestión de los presentan al Humano -Capacitación proceso de
planes y jefe inmediato de manejo de inducción
programas de o al archivos
inducción y encargado del
reinducción de area, para
personal, con que nos
diligencia y apruebe o no
teniendo en las ideas que
cuenta las hemos
normas aportado para
técnicas y la el proceso de
metodología induccion
adoptada por la
organización
2.Aplica de La hora de - - - - Creatividad e
forma asertiva hacer innovación
las técnicas de induccion o - Comunicación
comunicación reinduccion asertiva
oral y escrita determinar si -
facilitando la sera oral o
toma de escrita, con el
decisiones en objetivo que
la ejecución del reciba la
plan de informacion
inducción y correspondien
reinducción. te
Aplica acciones - - - -
de control de - Creatividad e
manera innovación
responsable y
objetiva, en la
evaluación del
personal que
recibió la
inducción.
Realiza con - - - - Creatividad e
responsabilidad innovación
las actividades
de del plan de
inducción-
reinducción de
acuerdo con los
recursos,
normas y
procedimientos
establecidos.
Aplica con - - - - Creatividad e
objetividad los innovación
medios y -
recursos
pedagógicos a
utilizar en plan
de inducción
reinducción de
acuerdo a las
técnicas y
requerimientos
establecidos