Factores de personalidad 

Raymond Cattell 
Teorías de la personalidad II 
Saby Saravia Santamaría 
 
Estabilidad Afabilidad (A) 
(C) Dominancia (E) 
Animación (F) 
Atención a las normas (G) 
Atrevimiento (H) 
Sensibilidad (I) 
Vigilancia (L) 
Abstracción (M) 
Privacidad (N) Aprensión (O) 
Apertura al 
Autosuficiencia 
Perfeccionismo cambio (Q1) 
(Q2) 
(Q3) 
Tensión (Q4) 
Estos factores están ordenados de acuerdo a su repercusión 
sobre la conducta en general, siendo el Factor A el de mayor 
influencia. 
Los rasgos primarios que evalúa son: 
Razonamiento (B) 

16 FACTORES DE 
PERSONALIDAD Raymond 
Cattell Describir y explicar las 
diferencias individuales (rasgos). 
 
 FACTOR A AFECTIVIDAD La tendencia que va 
desde ser una persona interpersonalmente reservada 
hasta estar cálidamente implicada. 
RESERVADO A- 
▪ Tendencia a ser estirado, frío, distante, afectadamente superior. 
▪ Le gusta trabajar solo o en compañía de personas que él considere intelectuales. 
▪ Le agradan las cosas materiales y la discusión cuando se exponen puntos de vista diferentes. 
▪ Es persona precisa y rígida en la manera de hacer las cosas y con relación a la generalidad de 
las gentes. 
▪ Algunas veces puede ser criticón, acaparador y excluyente. 

AFECTUOSO A+ 
▪ Tendencia a ser de buen genio, fácil de tratar, cooperador, amable y adaptable. 
▪ Le gustan las ocupaciones que tienen que ver con las gentes y poco con las cosas materiales. 
▪ Tiene la tendencia a formar e integrarse en grupos activos y es generoso en las relaciones 
personales. 
▪ Es menos temeroso de las críticas y ligeramente menos responsable y preciso en sus 
obligaciones y en su trabajo. 
 
 FACTOR A AFECTIVIDAD 
RESERVADO A- 
▪ CRITICO 
▪ INDIFERENTE, DISTANCIADO. 
▪ SIGUE SUS PROPIAS IDEAS. 
▪ PRECISO, OBJETIVO. 
▪ DESCONFIADO, ESCEPTICO. 
▪ RIGIDO 
▪ FRIO 
▪ PREDISPUESTO ENFADADO 

AFECTUOSO A+ 
▪ CALMADO 
▪ DISPUESTO A COOPERAR, LE GUSTA PARTICIPAR 
▪ ATENTO CON LAS PERSONAS 
▪ BONDADOSO, OCASIONAL 
▪ CONFIADO 
▪ ADAPTABLE, DESPPREOCUPADO, QUE CONGENIA 
▪ DE BUEN CORAZÓN 
▪ DE RISA FACIL 
 
FACTOR B RAZONAMIENTO Capacidad para resolver 
problemas. Esta escala no es un rasgo de personalidad, sin 
embargo se conoce que el estilo cognitivo es una variable 
moduladora de las variables de personalidad. 
INTELIGENCIA BAJA B- 
▪ Tiende a ser lento o despacioso en sus actos, en su percepción y en su 
actividad mental. 
▪ Es de poca energía y demorado para aprender. 
▪ Tiene poco gusto y poca capacidad para las formas altas de conocimiento y 
tiende a ser en cierta forma rústico y burdo. 

INTELIGENCIA ALTA B+ 

▪ Posee aptitud para percibir y comprender las cosas con rapidez, es 
inteligente y aprende pronto. 
▪ Generalmente es persona culta y de carácter y poseedora de una actividad 
mental rápida. 
▪ Es brillante. 
 
FACTOR C ESTABILIDAD (Fuerza del 
Yo) Estilo de afrontamiento de los 
problemas cotidianos de la vida y sus 
retos. 
INESTABILIDAD EMOCIONAL C- 
▪  Tiende  a  ser  emocionalmente  inmaduro, débil para tolerar las frustraciones, 
evasivo,  de  nervios  fatigados,  que  fácilmente  se  enoja  con  las  cosas  y  la 
gente. 
▪  Generalmente  es  insatisfecho  y  poseedor  de  varios  síntomas  neuróticos, 
tales como fobias, perturbaciones del sueño o problemas psicosomáticos. 

MUCHA FUERZA DEL YO C+ 

▪  Tiende a ser maduro desde el punto de vista emocional, calmado, flemático, 
realista  encuanto  a  la  vida  y  sus  posibilidades  poseedor  de  una  gran  fuerza 
moral. 
▪  Generalmente  posee  explicaciones  completas  o  una  filosofía  íntegra  sobre 
la vida. Es capaz de mantener una moral alta en un grupo. 
 
 FACTOR C ESTABILIDAD 
(Fuerza del Yo) 
YO DEBIL C- 
▪ Emocional cuando se frustra 
▪ Inestable en actitudes e intereses 
▪ Baja tolerancia a la frustración 
▪ Evade responsabilidades, tiende a darse por vencido 
▪ Preocupado 
▪ Se mete en situaciones tensas o dispuestas. 

MUCHA FUERZA DEL YO C+ 

▪ Emocionalmente maduro 
▪ Estable y constante en intereses 
▪ Tranquilo 
▪ Las necesidades emocionales no afectan la realidad de la situación, se ajusta a los hechos. 
▪ Sereno 
▪ Se refrena para evitar dificultades. 
 
FACTOR E DOMINANCIA Tendencia 
a ejercer la voluntad de uno mismo 
sobre la de los demás 
SUMISIÓN E- 
▪  Tiende  a  ser  un  seguidor  de  los  demás,  adepender  de  otras 
personas,  a  ir  con  el  grupo,  a  someterse.  Generalmente  es  de 
corazón  suave,  es  tierno  y  expresivo,  pero  se  disgusta  con 
facilidad. 
DOMINANCIA E+ 
▪  Tiende  a  ser  progresista,  seguro  de  si  mismo,  positivo, 
agresivo,  valiente  en  su  manera  de  enfrentar  las  situaciones. 
Algunas veces puede llegar a ser solemne y estricto. 
 
 FACTOR E DOMINANCIA 
SUMISIÓN E- 
▪ Considerado 
▪ Ideas de dependencia 
▪ Conformista 
▪ Humilde 

DOMINANCIA E+ 
▪ Hostil 
▪ Ideas posesivas 
▪ Rebelde 
▪ Exigente de admiración 
 
 FACTOR F IMPULSIVIDAD 
(ANIMACIÓN) Grado de espontaneidad y 
sociabilidad del individuo frente a la seriedad 
y la inhibición de la espontaneidad. 
GRAVEDAD F- 
▪  El  individuo  posee  la  tendencia  a  ser  callado,  silencioso,  introspectivo.  A 
veces es incomunicativo, melancólico, desanimado y suave. 
▪ Silencioso, introspectivo 
▪ Reflexivo 
▪ Lento, cauteloso 

ENTUSIASTA F+ 
▪ Es alegre, charlatán, franco, enérgico. Confrecuencia se le elige como líder 
o dirigente de grupos. 
▪ Hablador 
▪ Confiado 
▪ Rápido y vivo. 
 
 FACTOR G ATENCIÓN A LAS NORMAS Grado enque las 
normas culturales de lo correcto/incorrecto se han interiorizado 
y se emplean paragobernar la conducta humana. 
VARIABLE G- (PUNTAJES 1, 2, 3) 
▪ Tendencia a ser caprichoso, irresoluto, inconstante y falto de normas 
interiores de conducta. 

CONSTANTE G+ (PUNTAJES 7, 8, 9) 

▪ Individuo de carácter fuerte, responsable, decidido, enérgico, bien 
organizado. 
▪  Generalmente  es  muy  consciente  y emocionalmente maduro. Tiene un gran 
respeto  por  los  principios  morales  y  prefiere  a  la  gente  eficiente  a  cuales 
quiera otros compañeros. 
 
FACTOR G ATENCIÓN A LAS NORMAS (CONFORMIDAD GRUPAL) Grado 
enque las normas culturales de lo correcto/incorrecto se han interiorizado y se 
emplean paragobernar la conducta humana. 

VARIABLE G- (PUNTAJES 1, 2, 3) 

▪ Poca fuerza del Súper-Ego (Poca aceptación de las normas del grupo) 
▪ Despreocupación de normas 
▪ Negligente 
▪ Poco confiable 
▪ Desatento a las obligaciones personales 

CONSTANTE G+ (PUNTAJES 7, 8, 9) 

▪ Mucha fuerza del Súper-Ego (Carácter) 
▪ Consciente 
▪ Ordenado 
▪ Dominado por el sentido del deber 
▪ Preocupado por las reglas morales. 
 
 FACTOR H ATREVIMIENTO Grado de 
seguridad en las relaciones sociales y carácter 
emprendedor del individuo frente ala timidezy 
retraimiento social. 
TIMIDO H- 
▪ Tendencia a ser cauteloso. 
▪ Generalmente tiene complejos de inferioridad. 
▪  Tiene  la  tendencia  a  expresarse  con  lentitud,  prefiere  uno  a  dos  amigos  íntimos  y  no  muchos  y  no  es 
capaz de mantenerse en contacto con todo lo que está sucediendo a su alrededor. 

AVENTURERO H+ 
▪ Tendencia a ser sociable, dinámico. 
▪ Espontáneo, arriesgado. 
▪ Es poseedor de respuestas emocionales en abundancia. 
▪ Se entiende fácilmente con la gente en todas las circunstancias y soporta situaciones emocionales sin 
fatigarse. 
▪ Tiene la inclinación a ser sentimental y a tener siempre interés en el sexo opuesto. 
 
 FACTOR H ATREVIMIENTO Grado de 
seguridad en las relaciones sociales y carácter 
emprendedor del individuo frente ala timidezy 
retraimiento social. 
TIMIDO H- 
▪ Cuidadoso, considerado, pronto a ver peligros. 
▪ Sujeto a reglas 
▪ Amargado 
▪ Cauteloso 
▪ Retraido en presencia del sexo opuesto. 

AVENTURERO H+ 
▪ Descuidado, no ve signos de peligros. 
▪ Impulsivo 
▪ Amistoso 
▪ Buen interlocutor 
▪ Activo, interés evidente por el sexo opuesto. 
 
 FACTOR I SENSIBILIDAD 
EMOCIONAL Grado de empatía, 
sentimentalismo y gusto por 
loestético. 
EMOCIONAL I+ 
▪ Tendencia a ser muy tierno, imaginativo, artístico, soñador. 
▪ Algunas veces es exigente y poco práctico. 
▪ Le chocan las personas ordinarias y los trabajos pesados. 
▪ Tiene la tendencia a alterar la moral de los grupos de trabajo con comentarios negativos. 
▪ Hipocondriaco. 
▪ Atención dispersa 
▪ Duro (cinismo) 

RACIONAL I- 
▪ Posee la inclinación a ser práctico, masculino, lógico. 
▪ A veces es duro y cínico. 
▪ Tiene aptitudes para mantener a un grupo operando sobre bases prácticas y realistas. 
▪ Pasa por alto los problemas de salud 
▪ Constante en la tarea 
▪ Amable gentil. 
 
 FACTOR L VIGILANCIA Grado 
desuspicacia, escepticismo, 
desconfianza frente alpolo 
contrario. 
CONFIABLE L- 
▪ Tendenciaa estar libre de celos y envidias, 
▪ Respetuoso de los demás 
▪ Muy bueno para trabajar en grupos. 
▪ Adaptable al cambio. 
▪ Dispuesto a olvidar dificultades. 
▪ No preocupado por corregir a los demás. 

SOSPECHOSO L+ 
▪ Tendencia a ser poco fiable, celoso. 
▪ Está con frecuencia muy interesado en sí mismo. 
▪ Es presumido y piensa demasiado en su vida interior y mental. Generalmente no le importan 
los demás. Es inadecuado para trabajar en grupo. 
▪ Dogmático. 
▪ Viviendo de frustraciones. 
▪ Exige a los demás aceptar responsabilidades en los errores. 
 
FACTOR M 
IMAGINACIÓN ARTISTICA 
(ABSTRACCIÓN) Evalúa si el individuo está 
más orientador a los procesos mentales e ideas 
que a los aspectos pragmáticos y realistas. 
EXCENTRICO (IMAGINACIÓN) M- 
▪ Tendencia ser poco convencional, a no importarle la demás gente y a ser 
bohemio (despreocupado). 
▪ A veces hace escenas emocionales y llega a tener cierto grado de 
irresponsabilidad. 
▪ Imaginativo, bohemio, abstraído. 
▪ Generalmente entusiasmado, pero con ocasionales cambios histéricos de 
abandono. 

CONVENCIONAL (PRACTICIDAD) M+ 

▪ Ansioso de hacer las cosas como deben hacerse. 
▪ Se preocupa por todo y es capaz de mantener la cabeza en su puesto en 
momentos críticos. 
▪ Es bastante correcto. 
▪ Práctico, tiene preocupaciones realistas. 
▪ Cuidados, interesado o preocupado, pero estable.