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Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación

Etapa Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
CENTRO ELECTRICIDAD,
Regional: DISTRITO CAPITAL Centro de Formación: ELECTRONICA Y
TELECOMUNICACIONES
MANTENIMIENTO ELECTRONICO E
Programa de Formación: No. de Ficha: 1566547
INSTRUMENTAL INDUSTRIAL

Nombre: JOSE FERNANDO PADILLA ALMANZA


Identificación: 10966817
Teléfono: 3175813319-3003687519
Datos del Aprendiz E-mail: J-FPADILLA@HOTMAIL.COM
Alternativa
registrada en VINCULO LABORAL
SOFIA plus
Razón social
TPD INGENIERIA
Empresa:
Nit: 830.034.108-4
Dirección: CALLE 35 #7-25 OF 1501
Nombre del
Ente Conformador Jefe
WILLIAN CASTELLANOS
Inmediato del
aprendiz:
Cargo: CORDINADOR OPERATIVO
Teléfono: 3138809147
E-mail: w.castellanos@tpdingenieria.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES PARA DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
(Estas deben corresponder al Perfil del egresado
APRENDIZAJE
establecido en el programa de formación que el aprendiz Fecha Lugar
está desarrollando)
ANALIZAR LAS CARACTERISTICA Y EL FUNCIONAMIENTO INSTRUCCIONES DE 10/06/2019 Estaciones y
DE LOS DISPOSITIVOS UTILIZADOS EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO DE LOS JEFE portales del
CORRIENTE CONTINUA Y ALTERNA DE ACUERDO CON IMEDIATO sistema
ANALICIS DE PARAMETROS ELECTRICOS BASADOS EN
Transmilenio
LOS CONCEPTOS DE ELECTRONICA, LAS
ESPECIFICACIONES TECNICAS DEL FABRICANTE Y
ESTANDARES INTERNACIONALES
REALIZAR SEGUIMIENTO PERIÓDICO AL INSTRUCCIONES DE 10/07/2019 Estaciones y
FUNCIONAMIENTO DE LOS ELEMENTOS ELECTRÓNICOS TRABAJO DE LOS JEFE portales del
ESTABLECER LOS DAÑOS CRÓNICOS DE LA MAQUINARIA IMEDIATO sistema
PARA FORMULAR REDISEÑOS Transmilenio

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Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación
Etapa Productiva

IDENTIFICA LOS PROBLEMAS QUE AFECTAN LA CALIDAD INSTRUCCIONES DE 10/08/2019 Estaciones y


Y PRODUCTIVIDAD DE LOS EQUIPOS PARA SU TRABAJO DE LOS JEFE portales del
REPOTENCIACIÓN IMEDIATO sistema
Transmilenio

ANALIZAR PLANOS DE LOS EQUIPOS DEFINIENDO LOS INSTRUCCIONES DE 10/09/2019 Estaciones y


COMPONENTES ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS TRABAJO DE LOS JEFE portales del
CONSULTAR LA HOJA DE VIDA O HISTÓRICO DE LA IMEDIATO sistema
MAQUINA PARA ANALIZAR PARÁMETROS DE FALLAS. Transmilenio
ANALIZAR TIEMPO MEDIO ENTRE DE FALLAS,
PROMEDIO DE FALLAS, DAÑOS CRÍTICOS Y DAÑOS
ESPORÁDICOS.
IDENTIFICA LA ORDEN DE TRABAJO DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES DE 10/10/2019 Estaciones y
PLAN DE MANTENIMIENTO. TRABAJO DE LOS JEFE portales del
ESTABLECER PROCEDIMIENTOS DE MANTENIMIENTO IMEDIATO sistema
DESCRITOS EN LOS MANUALES DE MAQUINARIA. Transmilenio

ANALIZAR RIESGOS QUE AFECTAN EL INSTRUCCIONES DE 10/11/2019 Estaciones y


FUNCIONAMIENTO DE LA MAQUINA: BAJO VOLTAJE, TRABAJO DE LOS JEFE portales del
SOBRE VOLTAJE, IMEDIATO sistema
TRANSITORIOS Y PICOS, APAGONES, RUIDOS DE Transmilenio
FRECUENCIA, RUIDOS ELECTROMAGNÉTICOS,
DISTORSIÓN
DE ONDAS, VARIACIÓN DE FRECUENCIA, FALSA TIERRA
FÍSICA
ANALIZAR RIESGOS QUE AFECTAN EL INSTRUCCIONES DE 10/12/2019 Estaciones y
FUNCIONAMIENTO DE LA MAQUINA: BAJO VOLTAJE, TRABAJO DE LOS JEFE portales del
SOBRE VOLTAJE, IMEDIATO sistema
TRANSITORIOS Y PICOS, APAGONES, RUIDOS DE Transmilenio
FRECUENCIA, RUIDOS ELECTROMAGNÉTICOS,
DISTORSIÓN
DE ONDAS, VARIACIÓN DE FRECUENCIA, FALSA TIERRA
FÍSICA
OBSERVACIONES:

_______________________________ _____________________ ____________________________


Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

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Etapa Productiva

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización:
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
Coformador en forma armoniosa, respetuosa y
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en equipos
de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con
EQUIPO
sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones
problemáticas, en el contexto del desarrollo de su
PROBLEMAS
etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de su
trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los
elementos necesarios e información para facilitar
ORGANIZACIÓN
la ejecución de un trabajo y el logro de los
objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales de
CONOCIMIENTO trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos propios
CONTINUA de su desempeño.
FORTALECIMIENT Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
O OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos
generados en el desarrollo de sus funciones y
CALIDAD
actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus
actividades con criterios de responsabilidad
AMBIENTAL
ambiental.

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Etapa Productiva

ADMINISTRACIÓN Utiliza de manera racional los materiales, equipos


y herramientas suministrados para el desempeño
DE RECURSOS
de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
ocupacional de acuerdo con la normatividad
OCUPACIONAL E
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓN
Actualiza permanentemente el portafolio de
ETAPA
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


Especificar cuáles:

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__________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

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