14/5/2019 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-PSICOMETRIA-[GRUPO3]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 14 de mayo en 23:55 Puntos 120 Preguntas 10

Disponible 11 de mayo en 0:00-14 de mayo en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 18 minutos 108 de 120
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 Las respuestas correctas estarán disponibles del 15 de mayo en 0:00 al 15 de mayo en 23:55.

Calificación para este intento: 108 de 120

Presentado 14 de mayo en 20:33
Este intento tuvo una duración de 18 minutos.

Pregunta 1 12 / 12 ptos.

El código de ética y conducta que actualmente está vigente y que fue

creado por la APA se publicó en:

1995

1953

1996

1992

Pregunta 2 12 / 12 ptos.

El código de ética y conducta actual de la APA fue puesto en marcha en:

1992.

1995.

1953.

1996

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Pregunta 3 12 / 12 ptos.

A diferencia de la evaluación en donde el jefe es la única persona que

puede evaluar las competencias de sus subordinados, recientemente se
ha considerado:

La evaluación por pares

La evaluación por competencias

La evaluación o Enfoque 360º

La evaluación mediante pruebas proyectivas

Pregunta 4 12 / 12 ptos.

Son pruebas diseñadas para evaluar habilidades concretas que se

requieren en un puesto de trabajo:

Inteligencia o CI.

Psicológicas.

Psicotécnicas.

La medida cualitativa de lo que el sujeto es capaz de hacer.

Pregunta 5 12 / 12 ptos.

Para evaluar las habilidades concretas que se requieren en un puesto de

trabajo se emplean:

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Pruebas de aptitud laboral

Pruebas para medir el coeficiente intelectual

Pruebas proyectivas de ejecución

Pruebas Psicotécnicas

Pregunta 6 12 / 12 ptos.

La descripción física de una persona, el funcionamiento fisiológico o la

descripción de la conducta que es susceptible de medición objetiva:

Constituye, en algunos modelos teóricos de personalidad.

Es una forma de evaluar la inteligencia de manera confiable y valida.

Corresponde a lo qué es autoconcepto.

Se refiere a aspectos propios de la evaluación de intrapersonal.

Incorrecto Pregunta 7 0 / 12 ptos.

La teoría de la inteligencia vista desde la perspectiva de und fue

propuesta por:

Gardner.

Weschler.

Catell.

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Spearman.

Pregunta 8 12 / 12 ptos.

Para medir procesos desempeño de establecimiento de redes

semánticas, es necesario aplicar un test de tipo:

Ejecución típica.

El test te Maslow.

El test de OQ.

Ejecución máxima, debido a que son utilizados para medir inteligencia.

Pregunta 9 12 / 12 ptos.

En la clasificación del nivel de riesgo se considera que una investigación

es de riesgo superior si:

Se plantea en el consentimiento informado que la investigación es un

estudio de revisión, o que contiene entrevistas que abordan información
sensible

Se caracteriza por utilizar procedimientos en donde existen altas

probabilidades de generar efectos adversos en la salud física y psicológica
del participante

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No emplea procedimientos de intervención, modificación o manipulación

de variables biológicas, fisiológicas, psicológicas o sociales para hacer la
evaluación

Es un estudio en donde se recolecta la información mediante instrumentos

de medición mecánicos y documentales que aplican de manera tanto
colectiva como individual

Pregunta 10 12 / 12 ptos.

Esta es una forma de evaluar que rompe con el paradigma que "el jefe es
la única persona que puede evaluar las competencias de sus
subordinados":

Evaluación psicológica.

Evaluación o Enfoque 360º.

Evaluación por competencias.

Evaluación psicométrica.

Calificación de la evaluación: 108 de 120

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