Nombre: Sandra Molina

Nombre Docente: Carolina Torres

Fecha: 27-10-2019
 Introducción

En este trabajo quiero mostrar, lo que es el trabajo en equipo,

y la diferncia entre grupo y trabajo en equipo, y sus principales
reglas, para alcanzar los reduktados propuestos, por medio de un acuerdo.
beneficiamos el trabajo de los demäs, y que los deás s beneficien del nuestro.
Los exitos los fracasos compartidos.
¿A QUE NOS REFERIMOS CUANDO HABLAMOS DE EQUIPO?

Cuando hablamos de equipo nos referimos a un conjunto de personas que

comparten un objetivo de equipo común y una serie de objetivos desafiantes. Los
miembros del equipo se comprometen mutuamente con los objetivos y entre ellos.
Este compromiso mutuo también crea una responsabilidad conjunta que crea un
fuerte vínculo y una fuerte motivación para actuar.Es importante saber que sin
propósito y objetivos, no puedes construir un equipo. El propósito debe valer la
pena y crear un sentido de hacer algo importante juntos. Los objetivos deben ser
desafiantes y específicos para que cada miembro pueda entender cómo
contribuyen al éxito del equipo. En un equipo debe existir un plan estratégico bien
definido que delinee el propósito, los valores, las metas y los objetivos. La
participación en el desarrollo de ese plan ayuda a construir la comprensión, el
consenso y el compromiso.

El poder de un equipo surge del sentido de comunidad que se desarrolla y ejerce

una fuerte influencia en las actitudes y comportamientos de los participantes. La
presión de los compañeros y el deseo de ser un miembro productivo del equipo
ayuda a dar forma a las prioridades y dirigir los esfuerzos donde apoyarán los
objetivos del equipo.

¿A QUE NOS REFERIMOS CUANDO HABLAMOS DE GRUPO?

Cuando hablamos de grupo nos referimos a un conjunto de personas que tienen

algunas características o propósitos comunes. Un grupo puede estar formado por
cualquier cantidad de personas que interactúan y se identifican entre sí. Los
miembros del grupo comparten creencias, principios y estándares sobre áreas de
interés común y se reúnen para trabajar en tareas comunes para fines y
resultados acordados. Las personas en grupos están definidas por ellos mismos y
por otros como miembros del grupo, en otras palabras, las personas son
conscientes de que son parte de un grupo.
- tres ocaciones en las que e utilizado estos dos conceptos

Primera ocasión: En mi trabajo, ya que formamos un muy buen equipo, en el

cual nos organizabamos dia a dia nuestras tareas.

- Tener disponibilidad para trabajar individual o en equipo, compartir, decidir..

- En mi hogar, tomar mis propias decisiones, responsabilisarme de mis
actos..
 Conclusión

En el actual mundo globalizado y altamente competitivo,

uno de los mayores retos en las organizaciones y derectivos
es lograr que sus recursos humanos “trabajen mas como equipo”
donde los beneficios de trabajar unidos, cooperen unos con otros,
compartan información, enfrenten las diferencias y adecuen sus
intereses en aras del bien del equipoi.