EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: shalo Nixon Arévalo

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y

Trabajo SG-SST valoración de los riesgos por actividad económica de
acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y

normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el
ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los
pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el
aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y
medidas de intervención mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: sector inmobiliario

PANTALLAZO RESULTADOS:
 2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: sector comercio

PANTALLAZO RESULTADOS:
 3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: servicios sociales y de salud

PANTALLAZO RESULTADOS:
4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.
 1. La población trabajadora está expuesta a un conjunto de riesgos específicos en el ambiente de
trabajo, los cuales varían según la actividad económica de cada empresa. Estos riesgos están ligados
al origen de algunas enfermedades profesionales y a la ocurrencia de accidentes de trabajo,
pudiéndose establecer claramente la relación causa - efecto entre el ambiente laboral y la patología
desarrollada.
 2. Los efectos y consecuencias del estrés ocupacional son diversos y numerosos. Algunas
consecuencias pueden ser primarias y directas y otras, la mayoría, pueden ser indirectas y constituir
efectos secundarios o terciarios.
 3. Es compromiso del empleador velar por el bienestar ocupacional de todos sus trabajadores de
acuerdo a las actividades que realiza dentro de la empresa.
 4. Las medidas de prevención son muy importantes en toda empresa ya que ayudan a reducir el
riesgo a que están expuestos los trabajadores, cuidando la salud y bienestar de la población
trabajadora. Las medidas de prevención son: Señalización del área de trabajo, elementos de
protección personal, capacitaciones, entre otros.