NOMBRE DEL CONTRATANTE: MEDICINA LABORAL S.A.

S
DIRECCIÓN DEL CONTRATANTE: Carrera7 Bis A N° 123-86
NOMBRE DEL CONTRATISTA: ORNELLA SAMPER FONTALVO
CEDULA DE CIUDADANÍA: 1.065.572.223 DE VALLEDUPAR
DIRECCIÓN DEL CONTRATISTA: CALLE 134a N.53 – 82 Apto 504 Int 1 – Prado Veraniego
PROFESIÓN: MEDICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL
VIGENCIA CONTRATO: 17 DE JUNIO 2019 AL 16 DE JUNIO 2020 Un (1) Año
CIUDAD: BOGOTÁ
LUGAR DE EJECUCIÓN: Cra. 7 Bis A # 123 - 86
DOMICILIO CONTRACTUAL: Bogotá, D.C.

Entre los suscritos a saber, por una parte, MARIA TERESA SALAZAR CHARRYS identificada
con la Cédula de Ciudadanía número 39.087.765 de Plato Magdalena, actuando en
nombre y representación de MEDICINA LABORAL S.A.S persona jurídica legalmente
constituida bajo la legislación colombiana identificada con NIT. 830142721-2,quien para
todos los efectos del presente contrato se denominará EL CONTRATANTE y por la otra,
ORNELLA SAMPER FONTALVO identificada con cedula de ciudanía No. 1.065.572.223
expedida en Valledupar quien se denominará EL CONTRATISTA/PROFESIONAL, hemos
convenido en celebrar el presente Contrato de prestación de servicios, el cual, además
de ceñirse a lo estipulado en la normatividad civil, comercial y demás normas
concordantes, se regirá por lo pactado en las siguientes cláusulas: PRIMERA. OBJETO— EL
CONTRATISTA/PROFESIONAL MEDICO ESPESICALISTA EN SALUD OCUPACIONAL en su
calidad de contratista independiente se obliga a prestar sus servicios profesionales de
manera independiente y con autonomía en las áreas/especializaciones de en los
contratos que ejecute o lleve a cabo EL CONTRATANTE, y/o en la actividad o ENTIDAD
que se le asignen a ejecutar, para la atención de los usuarios de EL CONTRATANTE o de
la ENTIDAD con la que contrate éste (USUARIOS), de acuerdo con su especialidad. De
acuerdo a la propuesta presentada que hace parte integral del presente contrato.
SEGUNDA- VALOR. Por organización logística en área contable el CONTRATANTE hace
pagos por mes calendario. EL CONTRATISTA/PROFESIONAL recibirá como
contraprestación por sus servicios la suma de única por mes calendario de Cinco
millones seiscientos cincuenta mil pesos M/Cte. ($5.650.000), siempre y cuando se
cumplan dos condiciones: a) que el CONTRATISTA de acuerdo con su disponibilidad,
preste sus servicios de manera efectiva (60 minutos – hora de atención efectiva) dentro
del mes calendario, mínimo por ocho horas (diarias) por semana completa de lunes a
viernes y mes completo, y b) que el CONTRATISTA de acuerdo con su disponibilidad,
preste sus servicios de manera efectiva (60 minutos – hora de atención efectiva) dentro
del mes calendario por siete horas durante dos sábados del mismo mes calendario.
PARAGRAFO PRIMERO: Para los pagos se considera que las horas (de 60 minutos) en sede
o extramurales, son de atención efectivamente prestada en atención a pacientes, de
acuerdo con las agendas previamente otorgadas por el profesional (su propia
disponibilidad de tiempo), a título de honorarios por concepto de prestación de servicios
independientes. El CONTRATISTA/PROFESIONAL será programado y/o asignado en
actividades en sede o extramural, a uno o varios turnos según disponibilidad consignada
en la planilla en el que se aclara que el CONTRATISTA tendrá una programación y/o
asignación de turnos variable dependiendo de la disponibilidad, preparación y/o
demanda que tenga el CONTRATANTE a su propia discreción. PARAGRAFO SEGUNDO:
Las partes acuerdan que en caso de que, por escrito, el CONTRATANTE autorice la

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prestación de servicios y el contratista presente DISPONIBLIDAD, por más horas de las
aquí señaladas, el valor de las mismas se liquidará a Treinta y unos mil cuarenta y dos
pesos M/cte ($31.042) por hora de atención efectivamente (60 minutos). En igual forma
se descontará de la suma señalada en la cláusula segunda, las horas que el
CONTRATISTA no preste efectivamente sus servicios. TERCERA. - FORMA DE PAGO. EL
CONTRATANTE se obliga a pagar el valor del contrato en valores liquidados
mensualmente, previa presentación de la cuenta de cobro/factura por parte de EL
CONTRATISTA/PROFESIONAL por los conceptos descritos en la cláusula anterior y
acordada para la prestación del servicio. PARÁGRAFO PRIMERO: Todos los pagos se
harán mensualmente previa presentación por parte de EL CONTRATISTA/PROFESIONAL y
aprobación por parte de EL CONTRATANTE del informe de gestión y labores realizadas
y/o entrega de productos de acuerdo al cronograma aprobado. PARÁGRAFO
SEGUNDO: Será requisito indispensable que EL CONTRATISTA/PROFESIONAL se encuentre
afiliado a la seguridad social al momento de suscribir el contrato, para lo cual deberá
aportar el certificado de afiliación vigente y presentar el comprobante debidamente
cancelado de los aportes a EPS, PENSIÓN y ARL del mes en que se prestó el servicio, so
pena de incurrir en las sanciones de ley. CUARTA. OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE—EL
CONTRATANTE se obliga a lo siguiente: a) Cubrir el monto de los honorarios; b) facilitar
acceso a la información que sea necesaria, de manera, oportuna, para la debida
ejecución del objeto del contrato, y, c) estará obligado a cumplir con lo estipulado en
las demás cláusulas y condiciones previstas en este documento.
QUINTA. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA/PROFESIONAL— Constituyen las principales
obligaciones para el CONTRATISTA: 1)Prestar los servicios objeto del presente contrato
a los usuarios de EL CONTRATANTE o de los usuarios de los contratos que ejecute el
CONTRATANTE, con la mayor diligencia, accesibilidad y oportunidad, utilizando el equipo
humano y técnico idóneo requerido y con autonomía técnica y de recursos, con lo cual
queda claro que el CONTRATISTA asume todos sus costos de transportes y
desplazamientos a las sedes o sitios de prestación de servicios; 2) Resolver las solicitudes
del CONTRATANTE o su representante con la mayor celeridad posible; 3) Prestar el
servicio contratado de acuerdo con la programación de planillas, y en caso de no poder
hacerlo avisar a EL CONTRATANTE por lo menos con ocho (08) días hábiles de
anticipación, para no afectar la prestación del servicio;4) Asistir a las reuniones citadas
por el CONTRATANTE, por lo menos una vez a la semana, o según las necesidades del
objeto principal del contrato; 5) Estar vacunado contra Hepatitis B, Neumococo,
Hemófilus e influenza y demás que exija la Secretaria de Salud para estos casos; 6)
Adjuntar fotocopia del carné de “Certificado de inscripción” expedido por la Secretaría
Distrital de Salud y copia de la Cedula de Ciudadanía. 7) Atender los requerimientos de
procedimientos de control de operaciones diseñados por la Administración del
CONTRATISTA/PROFESIONAL. 8) Actuar con diligencia, ética y responsabilidad de
acuerdo a las políticas que sobre la materia han dictaminado las normas médicas y
legales vigentes. 9) Diligenciar con sujeción a los manuales o instructivos aplicables en
cada caso, los formatos de historia clínica, demás formatos de acuerdo con lo
establecido por la ley las normas y las disposiciones emanadas del CONTRATANTE,
respaldando toda actuación con su firma y sello. 10) Someterse a los procedimientos de
Auditoria Medica, Financiera y administrativa por parte del CONTRATANTE, y asistir a las
citaciones para reuniones de los comités establecidos por el CONTRATANTE. 11)
Responder civilmente ante el CONTRATANTE y ante terceros por las consecuencias que
tengan como causa la prestación de sus servicios como MÉDICO ESPECIALISTA EN SALUD

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OCUPACIONAL y que tengan relación con el presente contrato.12) Prestarle al
CONTRATANTE sin cargo alguno, aun después de terminado este contrato, toda la
colaboración que pudiere ser necesaria para intentar acciones, sustentar pruebas,
apoyar excepciones, intervenciones como litisconsorte o intervenciones ad-
excludendum en que estuviere interesada EL CONTRATANTE, y que tuviere relación
directa con la atención prestada objeto del presente contrato. 13) Prestar los servicios
de salud a los pacientes dentro de la consideración de su dignidad humana, brindando
un trato humano que se caracterizara por la amabilidad, la cordialidad, la agilidad y la
tolerancia, conforme las normas sobre la materia y especialmente la Circular Única de
la Superintendencia Nacional de Salud. EL PROFESIONAL no rechazará la atención de
ninguno de los USUARIOS.14) Dar un manejo racional de los recursos, servicios e insumos
utilizados en desarrollo de las obligaciones derivadas del presente contrato. Lo anterior,
sin detrimento de la calidad técnico científica del servicio. 15) Informar a EL
CONTRATANTE cualquier cambio o modificación que sufra la información suministrada y
consignada en la hoja de vida-Profesional. 16) Apoyar a EL CONTRATANTE y suministrar
oportunamente y con toda la seriedad y veracidad del caso, la información que esta
última requiera para la resolución adecuada y oportuna de quejas, requerimientos y
acciones judiciales interpuestas por los usuarios o por los Organismos de Control y
Vigilancia, por causa o con ocasión de las prestaciones de los servicios contratados,
dentro de los límites y términos que le hayan sido impuestos a EL CONTRATANTE para tal
fin. 17) Responsabilizarse por el manejo de la papelería institucional, en términos de
contenido y buen uso. EL CONTRATANTE y/o LA ENTIDAD están exentos de cualquier
responsabilidad que se derive del manejo inapropiado en este sentido. 18). Mantener en
total reserva el contenido de la historia clínica de los pacientes, salvo en casos que la ley
lo exija. 19) Comprometerse a proveer los equipos necesarios para prestar sus servicios
profesionales de manera óptima, eficiente y se responsabilizara del mantenimiento
preventivo, correctivo y la calibración de sus equipos, según las normas de habilitación
y de acuerdo al cronograma de mantenimiento establecido por Medilaboral. La hoja
de vida y los certificados de calibración y mantenimiento se deben remitir al área
Médica. En su condición de MÉDICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL, los equipos
que debe proveer: fonendoscopio, equipo de órganos y tensiómetro SEXTA- VIGILANCIA
DEL CONTRATO. El CONTRATANTE o su representante supervisarán la ejecución del
servicio profesional encomendado, y podrán formular las observaciones del caso con el
fin de ser analizadas conjuntamente con EL CONTRATISTA/PROFESIONAL y efectuar por
parte de este las modificaciones o correcciones a que hubiera lugar. SEPTIMA. PLAZO. -
El plazo para la ejecución del presente contrato será de UN AÑO (1), contado a partir
de la suscripción del presente documento, pacto que podrá prorrogarse por acuerdo
entre las partes con una antelación de treinta (30) días a la finalización del contrato,
mediante la celebración de un documento adicional suscrito por las partes. OCTAVA.
DELEGACIÓN – CESION: Queda prohibida la delegación de los negocios o asuntos que
en virtud del presente encargo se entreguen al CONTRATISTA. Igualmente se indica que
EL CONTRATANTE celebra este contrato en consideración a la hoja de vida y experiencia
como Profesional, y por tal motivo no le será permitida a éste la cesión o traspaso total o
parcial a otra persona o entidad, sin previa autorización escrita de ELCONTRATANTE. La
cesión requerirá un contrato sujeto a las mismas disposiciones que rigen para el contrato
original y lo que ELCONTRATANTE considere oportuno adicionar. En tal caso, de ceder
total o parcialmente los derechos.

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NOVENA. TERMINACIÓN DEL CONTRATO— El presente contrato se puede terminar por: 1)
Antes del plazo pactado: a) Incumplimiento de alguna de las partes a alguna de las
cláusulas acordadas en el presente documento, situación en la cual la parte que
conozca del hecho inmediatamente comunicará a la parte incumplida indicando la
causa por la cual termina unilateralmente; b) por mutuo acuerdo de las partes
levantando un acta de terminación del contrato; c) Todo acto que cometa EL
CONTRATISTA/PROFESIONAL que sea contrario a la moral, las buenas costumbres y la
ética, debidamente comprobados. d)Unilateralmente por el CONTRATANTE en cualquier
momento por aviso escrito a la otra parte. 2) por vencimiento del plazo pactado.3) Por
cumplimiento del plazo pactado. C) Por ejecución del objeto del contrato. PARÁGRAFO:
LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO— en todos los casos la liquidación del contrato se realizará
dentro del mes siguiente a la terminación del mismo. DECIMA. - SUSPENSIÓN DEL
CONTRATO— EL CONTRATANTE podrá terminar o suspender el contrato en cualquier
momento únicamente manifestándole esta opción a EL CONTRATISTA/PROFESIONAL por
motivos de fuerza mayor o caso fortuito debidamente comprobados. En este caso EL
CONTRATISTA acepta expresamente que tendrá únicamente el derecho a que se le
liquiden y paguen los honorarios correspondientes a los servicios efectivamente
prestados hasta el momento de la suspensión o terminación, y autoriza a que se le sean
descontadas obligaciones a su cargo, tales como sanciones pecuniarias, préstamos,
anticipos etc. DECIMA PRIMERA. CONFIDENCIALIDAD. - Las partes acuerdan que
cualquier información intercambiada, facilitada o creada entre ellas en el transcurso de
la vigencia del contrato, será mantenida en estricta confidencialidad. La parte
receptora correspondiente sólo podrá revelar información confidencial a quienes la
necesiten y estén autorizados previamente por la parte de cuya información
confidencial se trata. Se considera también información confidencial: a) Aquella que
como conjunto o por la configuración o estructuración exacta de sus componentes, no
sea generalmente conocida entre los expertos en los campos correspondientes. b) La
que no sea de fácil acceso, y c) Aquella información que no esté sujeta a medidas de
protección razonables, de acuerdo con las circunstancias del caso, a fin de mantener
su carácter confidencial. Cualquier violación de la misma podrá ser sancionada de
manera penal, civil, disciplinaria y en general según las normas que rigen la materia.
PARÁGRAFO. -EXCEPCIONES: No habrá deber alguno de confidencialidad en los
siguientes casos: a) Cuando la parte receptora tenga evidencia de que conoce
previamente la información recibida; b) Cuando la información recibida sea de dominio
público y, c) Cuando la información deje de ser confidencial por ser revelada por el
propietario. DÉCIMA SEGUNDA. - DERECHOS DE PROPIEDAD— Toda información tratada
durante el desarrollo del objeto del contrato es de propiedad exclusiva de MEDICINA
LABORAL SAS. En consecuencia, el CONTRATISTA no podrá utilizar información para su
propio uso o de terceros. DÉCIMA TERCERA. -IMPUESTOS: Cualquier impuesto, tasa o
gravamen producto de la legalización del presente contrato o durante su ejecución, se
pagará de acuerdo con la normatividad vigente por el obligado legalmente. DÉCIMA
CUARTA.- CLÁUSULA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS—Toda controversia o diferencia relativa
a este contrato, su ejecución y liquidación, se resolverá primero en un Centro de
Conciliación del domicilio contractual.- DÉCIMA QUINTA.- INCUMPLIMIENTO—Se
considera incumplimiento grave de este contrato y dará lugar a sanciones sucesivas o a
su terminación de manera unilateral que EL CONTRATISTA/ PROFESIONAL no preste el
servicio contratado por este documento de acuerdo con la cláusula sexta en especial
el numeral tercero, dentro de los horarios propuestos por él mismo en la planilla, y no

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avise de tal circunstancia al CONTRATANTE con ocho (08) días hábiles de anticipación.
A título de sanción EL CONTRATISTA/PROFESIONAL incumplido por la primera vez, pagará
al contratante un valor equivalente al valor de las horas dejadas de prestar el servicio,
incrementado en un doscientos por ciento (200%); por el incumplimiento por la segunda
vez pagará al contratante un valor equivalente al valor de las horas dejadas de prestar
el servicio incrementado en un trescientos por ciento (300%).Esta sanción sin perjuicio del
cobro al CONTRATISTA de los costos y gastos en que el CONTRATANTE incurra por el
incumplimiento. El CONTRATISTA /PROFESIONAL acepta expresamente con su firma en
este contrato que se le descuente de los honorarios pactados a su liquidación mensual
la sanción aquí prevista y los costos y gastos en que incurra el CONTRATANTE por su
incumplimiento. DÉCIMA SEXTA. - DOCUMENTOS DEL CONTRATO— constituyen
documentos del contrato los siguientes: 1) Los documentos que se generen durante el
tiempo que dure el contrato y sus prorrogas. 2) Los Informes que presente
ELCONTRATISTA/PROFESIONAL durante el desarrollo del contrato. 3) Certificado de
existencia y representación legal de la firma o el documento que haga las veces. 4)La
Hoja de vida, copia de la cedula y RUT del CONTRATISTA. 5) La propuesta, cronograma
y sus anexos presentados por el CONTRATISTA. 6) Carné de “Certificado de inscripción”
expedido por la Secretaría Distrital de Salud; 7) Fotocopia del diploma y Acta de grado,
ambos debidamente expedidos por entidad de educación aprobada por el Ministerio
de Educación. 8) Original certificación bancaria. 9) Todos los demás documentos que
surjan durante la ejecución del objeto del contrato. DÉCIMA SÉPTIMA. - CLASE DE
CONTRATO— Queda entendido que el presente contrato es eminentemente civil y por
lo tanto no existe ningún tipo de vínculo laboral entre El CONTRATANTE y el personal
utilizado por EL CONTRATISTA/PROFESIONAL para el desarrollo del contrato. PARÁGRAFO
PRIMERO: EL CONTRATISTA/PROFESIONAL ejecutara los trabajos con personal y elementos
de su propiedad, asumiendo todos los riesgos y con plena libertad y autonomía técnica
y directiva para la realización de la gestión encomendada. PARÁGRAFO SEGUNDO: Este
contrato no constituye vinculación laboral alguna del personal de EL
CONTRATISTA/PROFESIONAL con EL CONTRATANTE, ni con terceros que dependan de él.
DECIMA OCTAVA. - INDEPENDENCIA- EL CONTRATISTA. EL CONTRATISTA actuará por su
propia cuenta, con absoluta autonomía y no estará sometido a subordinación laboral
con EL CONTRATANTE y sus derechos se limitarán, de acuerdo con la naturaleza del
contrato, a exigir el cumplimiento de las obligaciones de EL CONTRATANTE y al pago de
los honorarios estipulados por la prestación del servicio. DECIMA NOVENA. -PRORROGA-
MODIFICACIONES— El presente contrato solamente se prorrogará o modificará
mediante otro sí suscrito por las partes firmantes del mismo. VIGÉSIMA. - CLAUSULA
PENAL—La pena por incumplimiento a cualquiera de las cláusulas estipuladas en el
presente contrato hará acreedor a EL CONTRATISTA a una sanción pecuniaria de hasta
CIEN (100) SALARIOS MÍNIMOS MENSUALES VIGENTES, la cual podría ser cobrada sin
constituir en mora al CONTRATISTA y por la vía ejecutiva conforme a las voces del artículo
488 del Código de Procedimiento Civil. VIGESIMA PRIMERA. - DOMICILIO— Para todos los
efectos legales, el domicilio contractual será la ciudad de Bogotá. Para cualquier aviso
o notificación las partes deberán remitir sus comunicaciones a las siguientes direcciones:
a EL CONTRATANTE en la Cra 7 Bis a N.123 - 86 de BOGOTÁ, teléfono fijo 744 6346 e-mail:
talentohumano@medilaboral.com y EL CONTRATISTA/PROFESIONAL: Dirección: Calle
134ª N. 53 – 82 Apto 504 Int 1 Prado Veraniego teléfono celular: 301 760 2645 e-mail:
ornellas436@gmail.com VIGESIMA SEGUNDA.- PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN. Se

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 considera perfeccionado el presente contrato con la firma de las partes y la aprobación
de la póliza por parte de EL CONTRATANTE.

Para constancia se firma en dos ejemplares del mismo tenor, el diecisiete (17) de junio
de dos mil diecinueve (2019).

POR EL CONTRATANTE EL CONTRATISTA/PROFESIONAL

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NIT. C.C.

TESTIGO TESTIGO

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NOMBRE NOMBRE
C.C. C.C.

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