RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº -2019-

Ilo 19 de agosto de 2019.

VISTO:

El Informe de precalificación N* 83-2019-ST/PRONAB, del 17 de julio de 2018, el

informe del órgano del órgano instructor N° 03-2018 del órgano instructor en
relación al Procedimiento Administrativo Disciplinario seguido contra la señora
ELIZABETH VASQUEZ ZEA; y,

CONSIDERANDO:

Que, la Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, y su Reglamento aprobado por Decreto
Supremo N° 040-2014-PCM, señalan que el nuevo régimen disciplinario y
procedimiento sancionador establecido por dichas normas, se encuentra vigente a
partir del 14 de setiembre del 2014 se estableció un régimen único y exclusivo para
las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como
para aquellas personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus
potestades y de la prestación de servicios a cargo de estas;

Que, el artículo 94° de la Ley del Servicio Civil establece que la competencia para
iniciar Procedimiento Administrativo Disciplinario contra los servidores civiles decae
en el plazo de tres (3) años contados a partir de la Comisión de la falta y uno (1) a
partir de tomado conocimiento por la oficina de recursos humanos de la entidad o la
que haga sus veces. Para de los ex servidores civiles el plazo de prescripción es de
dos (2) años contados a partir de que la entidad conoció de la comisión de la
infracción;

El 15 de julio del 2017. La oficina de recursos humanos recibió un memorándum

del jefe inmediato de la señorita Vázquez y el que se queja del aludido
incumplimiento considerando que se trata de una falta administrativa.

Se le imputa que su condición de profesional de la unidad de custodia disposición y

supervisión de activos por presuntamente no haber dado cumplimiento a la
resolución administrativa número 386 – 2015; en su condición de profesional de la
unidad haber coordinado y el registro de determinados bienes a pesar de su
cumplimiento reiterado verbalmente por su jefe inmediato. Ello habría originado que
uno de los bienes indicados haya sido transferido en propiedad a un tercero a pesar
de haber sido incautado. Periodo de presunta infracción octubre noviembre y
diciembre 2015

Mediante resolución número uno del 21 de julio del 2018, la misma oficina de
recursos humanos decide iniciar procedimiento administrativo disciplinario
considerando que debería imponerse una sanción de suspensión de 30 días.es así
que se configura la prescripción ya que recursos humanos conoce los hechos de la
supuesta infracción el 15 de julio del 2017.configurandose la prescripción de la
infraccion.

En sus descargos la señora Vázquez niega a los hechos imputados señalando que
realizó inscripción de los bienes incautados en el registro conforme a lo indicado por
su jefe inmediato muestra como pruebas de dicho cumplimiento las fechas de
inscripción de cuatro bienes encomendados:

1. 10 de octubre del 2015

2. 11 de noviembre 2015
3. 12 noviembre 2015.
4. y 20 de julio 2018.(hecho no considerado en el informe de
precalificacion)

De acuerdo al manual operativo, la señora Vázquez, tendría las funciones de

inscribir en el registro, de modo oportuno aquellos bienes que ha sido incautado por
el PRONABI

La autoridad instructora concluyó en su informe número 03 -2018- instructor que en

el presente caso correspondería sancionará la servidora pública con 31 días de
suspensión.
Que, por lo tanto de conformidad con lo establecido en el artículo 94 de la ley N°
30057, ley de servicio civil concordado con el numeral 97.3 del artículo 97 y el literal
b) del artículo 106 del reglamento General y los numerales 10, 10.1 y 10.2 de la
directiva N° 002-2015-SERVIR, corresponde a la máxima autoridad declara de oficio
la prescripción del presente procedimiento administrativo disciplinario, así como
disponer las acciones de deslinde de responsabilidades.

SE RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO: DECLARAR DE OFICIO LA PRESCRIPICION DEL

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, seguidos en contra señora
ELIZABETH VASQUEZ ZEA bajo el expediente PAD:

ARTICULO SEGUNDO: DISPONER la remisión de los actuados a la secretaria

técnica de procesos disciplinarios a fin de que se inicien las acciones de deslinde
de responsabilidades que corresponda como consecuencia de la prescripción
declarada en el artículo precedente

ARTICULO TERCERO: Disponer la publicación de la presente resolución en portal

institución