¿Qué es la Gestión Integral?

Gestionar es, probablemente, el verbo que más se declina en el mundillo

empresarial. No en vano significa, según el diccionario: “Hacer diligencias
conducentes al logro de un negocio o de un deseo cualquiera”.

Hablando en plata, gestionar es hacer todo lo que uno debe hacer para que las
cosas se pongan en marcha y funcionen. Y eso vale para cualquier departamento
de una empresa. Incluso para nuestra vida privada.

Siendo así, gestión integral significa exactamente lo que parece…

gestionarlo todo. O, mejor dicho, hacer que todas las piezas del engranaje
de una empresa funcionen bien coordinadas entre sí.

¿En qué consiste la gestión integral de una

empresa?
La gestión integral permite que todas las piezas del engranaje de una empresa
funcionen bien coordinadas entre sí.

En este sentido, es importante tener en cuenta que las compañías manejan cada
día mucha información relativa tanto a los procesos internos de negocio como a
las tendencias del mercado y al comportamiento de los consumidores. Por eso,
cada vez son más las empresas que recurren a herramientas que permiten
realizar una gestión integral de los procesos. Nos referimos a los sistemas de
gestión empresarial, que permiten la administración de un negocio desde
puntos de vista muy distintos. Así, contar con este tipo de sistemas permite a las
empresas crecer y redefinir su actividad para sacar la máxima rentabilidad de
cada proceso.
PROFUNDIZANDO EN LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
INTEGRAL

Los sistemas de gestión integral son herramientas administrativas que ayudan

a comprobar y controlar la persecución de objetivos que se ha fijado la empresa.
Este tipo de sistemas, aplican un control estricto en todas las áreas de la
empresa, no obstante, éste resulta motivador ya que va ligado a unos objetivos,
haciendo que el trabajo fluya mejor.

Normalmente, este tipo de sistemas tiene un enfoque basado en procesos,

determinando funciones y actividades relacionadas entre sí. Para implementarlo,
hay que dar voz a los requisitos de todas las partes interesadas, satisfacer dichas
necesidades y llevar un control de las mismas una vez implementado.

LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

La integración de sistemas consiste, básicamente, en la unificación de los
distintos sistemas de una empresa que están funcionando de una forma más o
menos independiente, con el fin de maximizar la rentabilidad y productividad
empresarial.
FUENTES BIBLIOGRAFICAS:
https://smarterworkspaces.kyocera.es/blog/que-es-la-gestion-integral/
https://www.eaeprogramas.es/blog/en-que-consiste-la-gestion-integral-de-una-empresa
http://noticias.iberestudios.com/%C2%BFque-es-la-gestion-integral/
https://www.isotools.org/2015/04/20/fundamentos-de-la-gestion-integral-empresarial/