U1. Actividad 2. Los contratos en las relaciones laborales.

Asignatura: Derecho Laboral

Docente: Miriam Sarrelangue Sanabria

Grupo: AET-ADEL-1902-B2-002

Fecha de entrega: 30 sep. 19

1
Estudiante: Fabiola Corona Magaña
Matricula: ES181002050
Actividad 2. Los contratos en las relaciones laborales.

Consultar las indicaciones precisas en el “Foro de planeación didáctica”.

INSTRUCCIONES:

1. Lee los siguientes materiales:

a) Artículos 35 a 41 de la ley federal del trabajo.

b) Páginas 119 a 132 (capítulo duración de las relaciones de trabajo) del libro “Manual del
derecho del trabajo” de los autores Rafael Tena Suck y Hugo Ítalo Morales, publicado en México,
segunda edición 2015 por la editorial Trillas. Adjunto

2.- A partir de tus lecturas realiza un mapa conceptual de cada uno de los tipos de contratación
laboral solicitados; los mapas deben incluir el nombre del tipo de contrato, sus características,
fundamento legal y un ejemplo aplicable en el sector turístico. Estos son los tipos de contratos
laborales:

1.- Por obra determinada

 Nombre del tipo de contrato: Contrato individual de trabajo por obra determinada
 Características: esta limitado solo a la terminación del trabajo
 Fundamento legal: Artículo 53 fracción III de la ley (articulo 36)
 Ejemplo: la contratación de la recamarera para limpiar y ordenar 5 habitaciones de un
hotel.

2
Estudiante: Fabiola Corona Magaña
Matricula: ES181002050
2.- Por tiempo determinado

 Nombre del tipo de contrato: Contrato individual de trabajo por tiempo determinado
Características:
I. Cuando lo exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar;
II. Cuando tenga por objeto sustituir temporalmente a otro trabajador; y
III. En los demás casos previstos por esa ley.
 Fundamento legal: Articulo 37 de nuestra legislación refiere que el señalamiento de un
tiempo determinado puede únicamente estipularse en ciertos casos
 Ejemplo: Cuando se tenga que reemplazar a una persona por incapacidad por
maternidad del área de cocina de un restaurante.

3.- Por inversión de capital determinado

 Nombre del tipo de contrato: Contrato laboral por inversión de capital determinado

 Características: El contrato de capital determinado aplica en ramas de la industria o del

comercio, tales como el ecoturismo.
 Fundamento legal: Articulo 38 de la ley federal de trabajo

 Ejemplo: Éste se aplica en los casos en que una persona física o moral decide invertir
parte de su dinero en proyectos de producción de mercancías poco explotadas, con el
riesgo de que se pueda perder el capital invertido.

3
Estudiante: Fabiola Corona Magaña
Matricula: ES181002050
4.- Sujeto a prueba

 Nombre del tipo de contrato: Contrato de trabajo por periodo de prueba

 Características: Serán de 30 y de hasta 180 días, para trabajos administrativos, técnicos
o de especialización—, al término de este periodo, si el patrón decide no continuar la
relación laboral, deberá tomar en cuenta la opinión de la Comisión de Capacitación,
Adiestramiento y Productividad para poder despedir al trabajador.
 Fundamento legal: La adición del artículo 39-A de la LFT
 Ejemplo: El nuevo gerente de la agencia de viajes estará a prueba 30 días para observar
las habilidades requeridas por el empleador y poder determinar al termino la relación
laboral.

4
Estudiante: Fabiola Corona Magaña
Matricula: ES181002050
5.- De capacitación inicial

 Nombre del tipo de contrato: Contrato de trabajo individual de capacitación inicial

 Características: Relación o contrato que tendrá una duración improrrogable de hasta de
tres meses o hasta seis meses, cuando se trate de trabajadores para puestos de
dirección, labores técnicas o profesionales especializadas.
 Fundamento legal: Artículo 35, en el diverso artículo 39-B
 Ejemplo: Recién egresado de la licenciatura es contratado como Gerente del hotel para
adquirir experiencia para prestar sus servicios.

6.- De tiempo indeterminado para labores continúas

 Nombre del tipo de contrato: Contrato de trabajo de tiempo indeterminado

 Características: Contrato contendrá la duración del mismo, o la expresión de ser por
tiempo indefinido, para obra determinada o a precio alzado.
 Fundamento legal: Articulo 24 de la ley federal del trabajo
 Ejemplo: Han contratado a Juan como gerente del restaurante por tiempo indefinido

5
Estudiante: Fabiola Corona Magaña
Matricula: ES181002050
7.- De tiempo indeterminado para labores discontinúas (de temporada)

 Nombre del tipo de contrato: Contrato de trabajo indeterminado por labores

discontinuas
 Características: Las relaciones de trabajo por tiempo indeterminado serán continuas por
regla general, pero podrán pactarse para labores discontinuas cuando los servicios
requeridos sean para labores fijas y periódicas de carácter discontinuo, en los casos de
actividades de temporada o que no exijan la prestación de servicios toda la semana, mes
o año.
 Fundamento legal: La ley contempla en su artículo 39-F
 Ejemplo: En periodo vacacional se contrata a mas personal en el hotel por el incremento
de turistas.

6
Estudiante: Fabiola Corona Magaña
Matricula: ES181002050
3.- También completa la siguiente tabla en la que resolverás algunos ejercicios relacionados con
la duración de las relaciones de trabajo.

ADEL_U1_A2.docx

Adjunto mi captura de pantalla al no tener respuesta para realizar el punto 3

7
Estudiante: Fabiola Corona Magaña
Matricula: ES181002050
Fuentes de referencia:

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. (2015, 10 de julio). México: Diario Oficial
de la Federación.

Cueva, Mario de la. (2005). Ley Federal del Trabajo, tematizada y sistematizada. México: Trillas.

Ley Federal del Trabajo. (2015, 12 de junio). México: Diario Oficial de la Federación.

8
Estudiante: Fabiola Corona Magaña
Matricula: ES181002050
 9
Estudiante: Fabiola Corona Magaña
Matricula: ES181002050
 10
Estudiante: Fabiola Corona Magaña
Matricula: ES181002050