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ANÁLISIS DE CASO

Sistema previsional
Análisis del Caso

1. De lo expuesto en el caso ¿cuál es su opinión, en relación a cada uno de los sistemas de pensiones que
han existido en nuestro país?

Nuestro opinión en relación a los sistema de pensiones que existen en Chile, consideramos que el sistema de
reparto que existía en el país funcionaba claramente mejor que el de AFP, ya que, el primero sistema se
preocupaba de entregar jubilaciones más dignas a las que hoy en día se asignaron para las personas que obtienen
este beneficio, también el sistema antiguo te permitía jubilar antes de la edad que hoy es obligatoria con
excepciones como enfermedades o accidentes. Por otro lado, actualmente las AFP son más bien un negocio de
empresarios para inyectar dinero a la bolsa o al mercado, con el cual a nuestro juicio es una estafa para todos los
trabajadores que cotizan, ya que el cálculo de vida es ridículamente alto con el fin de entregar pensiones
miserables y también que el dinero no es devuelto a las familia del cotizante si este fallece y tiene hijos mayores
a 25 años quedándose las AFP con los ahorros de toda la vida de las personas.

También el sistema de AFP no es igualitario para todos sino que es se realizó con diferencias por empleos, en
donde Carabineros, Militares, periodista, entre otros no reciben montos bajos de jubilación como la clase obrera
que obligatoriamente hacen imponer en este sistema.

2. Comente si considera que el cambio de un sistema de reparto a uno individualista era necesario, y si
tuvo un impacto positivo o negativo para sus afiliados.

Claramente el sistema antiguo tenía un mejor resultado a la hora de entregar beneficios no sólo el monto de
jubilación sino de construir casas para la clase obrera y afiliados. El sistema de AFP, que hoy se utiliza en el país y
por el cual estamos obligados a cotizar si bien funciona como un negoció enriquecedor para los dueños de las AFP,
pero dejando de cumplir el objetivo principal el cual es dar jubilaciones para una viejez digna.

Por otro lado pasar de un sistema de reparto a uno individual afecta en todas las formas a los que menos cotizaron
en toda su vida, ya que, los montos que se entregan son calculados con los ahorros de los años trabajados.

3. Si usted pudiese contribuir a realizar cambios en el sistema de pensiones, cual serían esos cambios.

Principalmente para cambiar el sistema, nuestra opinión sería volver al sistema de reparto y la segunda sería
copiar el modelo que en Holanda se utiliza, ya que, este al igual que el de Dinamarca son los mejores del mundo.

El sistema holandés es extraordinariamente flexible. Ofrece una red de seguridad pública a todos los trabajadores
y después son ellos los que deciden la cantidad que desean obtener al momento de su jubilación.

Una parte del sistema incluye una pensión pública básica, con un valor igual al Salario Mínimo Interprofesional del
país, alrededor de 1.400 euros mensuales (poco más de un millón de pesos chilenos). Ocuparía este modelo
ajustando los valores y las edades a nuestro país, ya que, en ese país la edad de jubilación es mayor a la del
nuestro.