HIGIENE INDUSTRIAL: Es la que se dedica a la evaluación y control de aquellos factores

ambientales o tensiónales provocados en los lugares de trabajo y que pueden ocasionar

enfermedades, destruir la salud o crear algún mal estar significativo entre los
trabajadores.

O.C: Conjunto de procedimientos y técnicas aplicadas a la eficaz prevención y protección

frente a las enfermedades de trabajo.

OBJETIVOS:

 Reconocer los agentes del medio ambiente laboral que puedan causar
enfermedades en los trabajadores.
 Evaluar los agentes del medio ambiente laboral para determinar el grado de riesgo
a la salud.
 Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
 Mantener la salud de los trabajadores.
 Proponer medidas de control que permitan reducir los grados de riesgo.
 Capacitar a los trabajadores sobre el riesgo que existe en el ambiente laboral y la
manera de prevenir y minimizar los efectos indeseables.

REQUISIOS NESESARIOS PARA LA APLICACIÓN DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

 Conocimiento de los procesos tecnológicos para poder reconocer los riesgos

inherentes a cada etapa del proceso. Ej: un trabajador de la industria textil debe
saber como se realisa el proceso, tipo de maquinarias, si se emplean productos
toxicos o no, etc.
 Implementar medidas preventivas antes de la puesta en marcha.
 Tener conocimiento de las normas técnicas y medidas sanitarias que permitan
eliminar y reducir el riesgo.
 Capacitar al personal.

FACTORES QUE CONDICIONAN EL AMBIENTE DE TRABAJO

 FACTORES FISICOS: Se puede considerar ruido, iluminación, temperatura y las

vibraciones mecanicas, las radiaciones horizontales y no horizontales.
Ej:
 RUIDO → Genera HIPERCUSIS
 T°→ Afecta a los trabajadores en interfería (la cordillera)
 VIBRACIONES → Asociadas al ruido en general se da principalmente en
choferes, maquinistas.
 RADIACIONES → Soldaduras

 FACTORES QUIMICOS: Tiene que ver con gases, vapores, polvos o material
particulado,humos, neblinas y nieblas. Ej: CO,NO2

 FACTORES ERGONOMICOS: Se refiere a la adaptación de las maquinarias o

equipos de trabajo a las personas que los van a usar. Para evitar problemas tales
como Lesiones. Ej: Lumbalgia (lesión en la espalda)

 FACTORES BIOLOGICOS: Tiene que ver con los microorganismos que pueden
afectar a los trabajadores ( virus, bacterias, hongos, paracitos, etc.). la fuentes de
estos puede ser animales, materias organicas.
 También tiene que ver con el estado de los trabajadores.
Una manera de prevención seria que los trabajadores estén vacunados.

DETECCION , EVALUACCION Y CONTROL DE LOS FACTORES

 EL CONTROL: Trata la eliminación del contaminante o su reducción a un nivel que

no constituya un riesgo para la saud.

1. ELIMINACION
2. AISLACION
3. EPP (ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL)
1) ELIMINACION: Se produce o se intenta en la fuente, su objetivo es eliminar por
completo el contaminante a travez de modificaciones de diseño y por el
mantenimiento preventivo.
2) AISLACION: Una vez que se reduce el contaminante, disminuyendo el factor de
riesgo, se puede reducir tanto a la persona expuesta como el tiempo de exposision.
3) EPP: Cuando no se puede eliminar y aislar se debe usar un elemento que impida la
llegada del contaminante al trabajador.
 EVALUACION DEL RIESGO: Es una metodologia que trata de caracterizar los
tipos de efectos predecibles para la salud como resultado de la exposision a
determinados agenes y de calcularla probabilidad de que se produzca esos efectos
en la salud.
Sus etapas son la Identificacion de riesgo, la descripción de la reacción y la
evaluaccion de la exposición para caracterizar al riesgo.
La primera etapa se refiere a la identificación de un agente. Ej: una sustancia
química.
La segunda etapa es el grado de exposición, magnitud de un efecto
determinado y el establecer el numero de personas expuestas.