Materia

Observación y entrevista

Unidad 3:
Paso 4 - Aplicar una entrevista

Norma CONSTANZA Bustos

Código: 1.075.233.856
Grupo
403011_139

Tutor
DIEGO FERNANDO CASTIBLANCO

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Marzo-2019
Neiva – Huila
 INTRODUCCION

La entrevista psicológica está formada por estructuras, las cuales permiten

que se pueda aplicar de una forma ordenada, lo que va a permitir al

entrevistador poder generar un ambiente adecuado para poder desarrollar la

entrevista.

La entrevista es un elemento importante para áreas como la laboral y por

supuesto la psicológica, puesto que es utilizada como método de evaluación,

utilizado como un método para acceder al conocimiento de los

comportamientos y rasgos individuales de las personas.

Para el desarrollo de la entrevista se utilizan herramientas como la

observación, la cual permite que se pueda analizar conductas en el

entrevistado como sus expresiones faciales y corporales, lo que va a permitir

aportar información importante a la entrevista y que aran parte de un

análisis complejo el cual se arrojaran datos importantes para la consolidación

de la entrevista.

Las estructuras básicas de la entrevista están formadas como primer paso

por el Rapport, al haber culminado esta etapa de la entrevista se da inicio al

desarrollo, en la cual se aplica las preguntas correspondientes al tema a

trabajar, en la etapa final de la entrevista se establece un nuevo cronograma

con el entrevistado.
En la siguiente actividad se desarrollará una entrevista la cual tendrá como

fin aplicar sus estructuras, y que estará diseñada bajo un enfoque psicológico

y un tema específico, lo cual permitirá aplicar correctamente los procesos de

desarrollo de la entrevista.

Se elaborará un mapa conceptual, el cual tendrá como tema central la

entrevista, y que tiene como objetivo comprender como funciona el

desarrollo y aplicación de las estructuras de esta.

Como punto final Se aplicará la coevaluación sobre el desarrollo de la

actividad, en la cual se analizará el desarrollo del trabajo entre los

compañeros del grupo.

 OBJETIVO GENERAL

A través de la aplicación de la entrevista propuesta por el estudiante en la

fase anterior se deberá hacer uso de las habilidades y conocimientos

adquiridos de la importancia que presenta la entrevista para la psicología

OBJETIVO ESPECIFICOS

 Identificar las generalidades de la entrevista, así mismo conocer cómo

se maneja la entrevista en una consulta psicológica

 Reconocer la técnica de la observación y la entrevista con la finalidad

de fortalecer el criterio con que cuenta el participante, que me permita

describir objetivamente la realidad para analizarla.

 Comprender la importancia de la empatía como herramienta elemental

en el desarrollo del personal y profesional, así lograr el objetivo de

esta.
Norma Constanza Bustos

(Mapa conceptual)

el enlace de la página: https://www.goconqr.com/es-ES/p/17792152-

ENTREVISTA-mind_maps
Anexos:

Consentimiento informado: Norma Constanza Bustos

enlace de entrevista con tema: estrés laboral

VID_20190507_210307.mp4

https://www.youtube.com/watch?v=I7anii-vBf0
Conclusiones

La entrevista es una herramienta de gran importancia dentro de la

psicología, puesto que permite conocer de una forma más compleja la

situación del consultante, ya que se utiliza la observación, el dialogo, como

métodos para identificar factores como los emocionales, fisiológicos, que se

presentan el entrevistado permitiendo con esto, que se logre conocer

características del sujeto que le permita al psicólogo identificar cuáles

pueden ser los motivos para que se desarrolle un estrés ,Concluyendo de

esta forma que la entrevista es una herramienta de trabajo que me permite

la realización de análisis, en las consultas psicológicas en el ámbito clínico,

laboral, entre otras áreas.

La entrevista es una técnica de recolección de información muy apropiada

para los procesos de investigación de tipo cualitativo, que pretenden indagar

las subjetividades de la población objeto de estudio, permitiendo la

indagación de la información de manera detallada permitiendo la

profundización e interpretación de la información.

Con el ejercicio de la aplicación de la entrevista psicológica se logró hacer un

acercamiento real, permitiendo desarrollar las habilidades necesarias que

contribuyen a la formación como profesionales y hacer uso de esta

herramienta útil y necesaria para el diagnóstico de posibles enfermedades de

origen psicológicas.
Mi autoevaluación que realicen en la entrevista

Ítem 1 2 3 4 5

Cumplimiento de las tres x

fases de entrevista

Estructura de las x

preguntas según el

enfoque disciplinar

escogido.

Coherencia de las x

preguntas con la

temática a abordar

Pertinencia de las x

preguntas con la

temática a abordar.

Total, sumatoria por ítem

5.0
Nombre del evaluador: Nombre del

Norma Bustos evaluado:

Norma Bustos

Observaciones:

Se dio cumplimiento a las tres fases de la entrevista, se aplicaron

las preguntas a acorde al enfoque escogido para esta situación, se

presentó el manejo del Rapport acorde a los lineamientos que este

describe, la fase final de la entrevista se aplicó conforme a lo

establecido.
Referencias bibliográficas

Fernández, B. R. (2013). Evaluación psicológica: conceptos, métodos y

estudio de casos (2a. ed.). Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide. Pp

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López C, Zully E. (2018,11, 25). El informe psicológico. [Archivo de video].

Guaviare – Colombia. Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/22346