HISTORIA DE LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

La trayectoria institucional de la UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

data desde el año 1958, cuando un grupo de cooperativistas, liderados por los
hermanos Henry y Rymel Serrano Uribe junto con Carlos Uribe Garzón, deciden
apostarle al fortalecimiento de la economía solidaria y en particular al
cooperativismo, a partir de la formación de adultos dentro de esta doctrina. Para
ello, fue creado el Instituto Moses Michael Coady, honrando el nombre del sacerdote
cooperativista canadiense, pionero de la educación cooperativa en su país.
Más adelante, en 1961, el Instituto M. M. Coady se convierte en el Instituto de
Economía Social y Cooperativismo – INDESCO, y posteriormente, la
Superintendencia Nacional de Cooperativas, después DANCOOP, luego
DANSOCIAL, y hoy Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias,
mediante Resolución 4156 de 1963, otorga Licencia de funcionamiento al “Instituto
de Economía Social y Cooperativismo”.
Gracias a la labor en pro del desarrollo de las cooperativas durante la década de los
60, no sólo en la labor de formación sino de consultoría, la Superintendencia
Nacional de Cooperativas, mediante Resolución 00559 de 1968, reconoce como
Institución auxiliar del cooperativismo al “Instituto Universitario de Economía Social
y Cooperativismo”- INDESCO, con domicilio en la ciudad de Bogotá.
La Superintendencia Nacional de Cooperativas, mediante la Resolución 0501 de
1974, reconoce la personería jurídica a la entidad denominada Universidad
Cooperativa -INDESCO.
El Ministerio de Educación Nacional, con la Resolución 24195 de 1983, hace el
reconocimiento institucional como Universidad a la Corporación Instituto
Universitario de Economía Social y Cooperativismo “INDESCO”, con domicilio en la
ciudad de Bogotá.
La Constitución de 1991 y la Ley 30 de 1992, por la cual se reforma la Educación
Superior en el país, abrieron un espacio importante para las Instituciones de
Economía Solidaria como alternativa de transformación social y democratización de
la propiedad y la prestación de servicios.
La Universidad Cooperativa de Colombia, a partir de la década de los 90 consolidó
las cinco seccionales: Bogotá como domicilio, Medellín, Barrancabermeja, Santa
Marta y Bucaramanga. Con el concurso de las fuerzas vivas de las regiones, creó
varias Sedes en el territorio nacional: en la costa Caribe: en Montería y Apartadó;
en el centro del país: en Pereira, Cartago, Espinal e Ibagué; en el oriente: en Arauca
y Villavicencio; en el sur: con las Sedes de Pasto, Popayán, Cali, Neiva y en la
región pacífica con la sede en Quibdó.
El Ministerio de Educación Nacional, mediante la Resolución 1850 de 2002,
reconoce a la Universidad Cooperativa de Colombia, su origen y naturaleza jurídica
como de economía solidaria, de conformidad con el reconocimiento efectuado por
DANCOOP mediante Resolución 0501 del 7 de mayo de 1974 y certificado por la
Superintendencia de la Economía Solidaria el 22 de julio de 2002 mediante
certificación No. 066.
La Universidad Cooperativa de Colombia avanza permanentemente hacia la
excelencia y la acreditación institucional, fortaleciendo sus relaciones en el país y
en el mundo, mejorando su infraestructura física y tecnológica, innovando en los
procesos académicos y los programas, para responder a las necesidades de los
territorios y sus comunidades. Estamos comprometidos con la construcción de un
mejor país para todos; somos “Una Universidad, todo un país”.
MISIÓN Y VISIÓN
Misión
Somos una UNIVERSIDAD MULTICAMPUS de propiedad social, EDUCAMOS
personas con las competencias para responder a las dinámicas del mundo,
contribuimos a la construcción y difusión del conocimiento, apoyamos el desarrollo
competitivo del país a través de sus organizaciones y buscamos el mejoramiento de
la calidad de vida de las comunidades, influidos por la economía solidaria que nos
dio origen.
Visión
En el año 2022, seremos una Universidad de docencia que reconoce y desarrolla la
investigación, que impacta y transforma socialmente. Posicionada como referente
en la educación con enfoque por competencias, que abre sus fronteras al mundo y
que ejerce actividades con vocación hacia la excelencia evidenciadas en una
gestión innovadora.
PRINCIPIOS Y VALORES
Se refieren a los aspectos que se convierten en el basamento para todas las
acciones que adelanta la Universidad. Los principios son lo que no se negocia, lo
que siempre está presente y frente a lo cual no se transige:
En primer lugar, es una Universidad que pertenece al sector solidario, lo cual
significa una propiedad social y un sentido social de sus programas y proyectos
dirigidos a una población que, por otros medios, no tiene acceso a la educación
superior. Su finalidad es el desarrollo de potencialidades en las personas que se
benefician de los servicios y de los sectores sociales que tienen necesidades que
deben ser satisfechas a través de éstos.
En segundo lugar, es una Universidad que tiene entre sus objetivos propiciar la
formación de profesionales con criterios políticos, con la convicción de que la política
es la estrategia para canalizar la participación, es el recurso de expresión de
necesidades y aspiraciones, un mecanismo para tomar decisiones colectivas, es,
en suma, un camino para repensar y reestructurar la sociedad para el bien de todos.
En tercer lugar, es una Universidad abierta y flexible, siempre dispuesta a asimilar
los cambios y a adaptarse a ellos de manera crítica, reflexiva y analítica. La
Universidad Cooperativa de Colombia está lejos de unirse mecánicamente a las
modas o a las vías inventadas por fuera e impuestas para que sean adoptadas.
En cuarto lugar, es una Universidad que mira hacia el futuro, lo que indica que sus
servicios procuran anticiparse a los requerimientos de la sociedad mediante
estrategias proyectivas.
En quinto lugar, es una Universidad a la vez nacional y regional, lo que la lleva a
conciliar diferencias en las concepciones sobre lo que se debe hacer en este país,
lo que se debe atender como prioridad y lo que debe ser adoptado como
compromiso solidario. La Universidad Cooperativa de Colombia conjuga los ámbitos
local, regional y nacional con las tendencias internacionales, particularmente
derivadas de la globalización y los integra de manera creativa.
Finalmente, la Universidad cree y practica la Responsabilidad Social Universitaria,
asumiendo un compromiso institucional con el cuidado y promoción de ambientes
naturales y sociales sanos y justos, con un ejercicio profesional y académico ético
y responsable con los otros presentes y futuros y con una convicción de que un
mundo mejor e incluyente se construye con la participación de todos.
Valores
Los principios se van concretando en las acciones a partir de unos valores que son
los que los hacen visibles. La Universidad Cooperativa de Colombia, en su
propósito de contribuir especialmente con la formación de profesionales con
criterios políticos, es decir, ciudadanos que piensen y actúen de manera autónoma
sobre los asuntos públicos en procura del bienestar colectivo, se orienta por los
siguientes valores:
• La Solidaridad: eje de los valores institucionales como fundamento de la
formación de personas con responsabilidad social a partir del trabajo
colectivo y la interdisciplinariedad.
 • La Equidad: manifestada en primera instancia en el ofrecimiento de sus
servicios sin distinciones de raza, credo o procedencia social como un aporte
a la construcción de la democracia.
• El Respeto a la Diversidad: basado en la convicción de la diversidad del
ser, como elemento potenciador del desarrollo. Valor básico al considerar las
diferentes realidades y condiciones individuales de sus miembros y las
formas de organización local, regional y nacional que caracterizan sus sedes.
Su desarrollo implica, a la vez, la tolerancia y el pluralismo.
• La Libertad: como valor inherente a la humanidad para buscar la verdad sin
restricciones, producir el conocimiento y el progreso de la sociedad. Implica
la conciencia del sujeto sobre sus intereses, derechos, deberes y
responsabilidades políticas con un alto sentido de responsabilidad colectiva.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
El enfoque estratégico nos permite insertar la vida de la organización en el medio
externo, la construcción participativa de una visión compartida y la acción
concertada en un ambiente activo de aprendizaje institucional.
Este enfoque se concreta en planes de desarrollo que articulan políticas,
estrategias, programas y proyectos para orientar la acción en el marco de la misión
y la visión de la institución que la identifica y posiciona en el contexto educativo
regional, nacional e internacional.
De esta manera, las estructuras académico-administrativas generan sistemas
confiables de información que facilitan mecanismos de gestión para realizar
procesos de planeación, administración, acompañamiento, evaluación y
mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos a nuestros estudiantes, a los
demás miembros de la comunidad universitaria y a la sociedad.
 SEDES DE LA UNIVERSIDAD
Actualmente la Universidad cuenta con 18 sedes en todo el territorio colombiano, 7
las cuales son:
• Apartadó
• Arauca
• Barrancabermeja
• Bogotá
• Bucaramanga
• Cartago
• Cali
• Espinal
• Ibagué
• Medellín
• Montería
• Neiva
• Pasto
• Pereira
• Popayán
• Quibdó
• Santa Marta
• Villavicencio
HISTORIA ACADEMICA DE LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
Hay 6 facultades académicas en las cuales se dividen los programas ofrecidos por
la universidad.
Facultad de Bellas Artes:
• Diseño Crossmedia
Facultad de Ciencias de la Educación:
• Licenciatura en Educación Física, Recreación y Deportes
• Licenciatura en Lengua Castellana e inglés
• Licenciatura en Matemáticas
Facultad de Ciencias de la Salud:
• Enfermería
• Medicina
• Medicina Veterinaria y Zootecnia
• Odontología
Facultad de Ciencias Sociales, Derecho y Ciencias Políticas:
• Comunicación Social
• Derecho
• Psicología
Facultad de Ciencias económicas, administrativas y contables:
• Administración de Empresas
• Comercio Internacional
• Contaduría Pública
• Economía
• Mercadeo
Facultad de Ingeniería, Arquitectura, urbanística y afines.
• Ingeniería Ambiental
• Ingeniería de Software
• Ingeniería Civil
• Ingeniería Electrónica
• Ingeniería Industrial
• Ingeniería Mecánica
• Ingeniería de Sistemas
• Ingeniería de Telecomunicaciones
• Tecnología en Control y Automatización Industrial
• Tecnología en Desarrollo y Administración de aplicaciones Informáticas
ESPECIALIZACIONES Y MAESTRÍAS
Especialización
• Especialización Epidemiología
• Especialización Gestión para la Innovación Empresarial
• Especialización Promoción Psicosocial para la Salud
• Especialización en Alta Gerencia y Economía Solidaria
• Especialización en Derecho Administrativo Disciplinario
• Especialización en Derecho Procesal Penal
• Especialización en Docencia Universitaria
• Especialización en Derecho del Proceso
• Especialización en Endodoncia
• Especialización en Finanzas
• Especialización en Gerencia de Impuestos
• Especialización en Gerencia de Mercadeo
• Especialización en Gerencia de Servicios de Salud
• Especialización en Gerencia de la Calidad y Auditoría en Salud
 • Especialización en Gestión Pública
• Especialización en Gestión en la Seguridad y Salud en el Trabajo
• Especialización en Intervención Comunitaria
• Especialización en Ortodoncia
• Especialización en Pedagogía de la Educación Física, Recreación y el
Deporte infantil
• Especialización en Periodoncia
• Especialización en Periodoncia y Óseo integración
• Especialización en Promoción Psicosocial para la Salud
• Especialización en Redes de Telecomunicaciones
• Especialización en Revisoría Fiscal y Auditoría Integral
• Especialización en Salud Mental en Contextos Educativos
• Especialización en diseño y Construcción de Pavimentos
Maestrías
• Maestría de energías
• Maestría en Derechos Humanos y Gobernanza
• Maestría en Desarrollo Integral de Niños y Adolescentes
• Maestría en Dificultades del Aprendizaje
• Maestría en Economía Solidaria para el Desarrollo Territorial
• Maestría en Educación
• Maestría en Gestión de Organizaciones
• Maestría en Gestión de Tecnologías de la Información
• Maestría en Psicología de la Educación
• Maestría en Psicología de la Salud
• Maestría en Salud y Producción Animal
• Maestría en Tecnologías de la Información y la Comunicación
• Maestría en Telemática
PROGRAMA ACADÉMICO DE LA FACULTAD DE MEDICINA

Código SNIES 90519/ Registro Calificado 12707 de 28 de junio de 2017.

Horarios de clases: Diurno
Duración del programa:12 semestres
Número de créditos académicos: 260
Metodología: Presencial
Título que otorga: Médico
Valor matrícula: $ 9.763.488
Misión del Programa.
El programa de Medicina de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede
Villavicencio, es un programa de educación superior que contribuye a la formación
de seres humanos, con espíritu solidario, liderazgo académico y capacidad para dar
respuesta integral a las dinámicas sociales
Visión del Programa.
Para el año 2017 el programa de Medicina de la Universidad Cooperativa de
Colombia, sede Villavicencio, será reconocido a nivel nacional por la calidad de la
formación médica; expresada en la pertinencia del currículo y sus procesos
académicos, en el relacionamiento con el entorno y en la gestión del conocimiento
Perfil Profesional.
El médico de la Universidad Cooperativa de Colombia, es un profesional en salud
que se ha construido de bases angulares como valores solidarios del
cooperativismo y la formación en un médico general que les permiten en su actuar
ser un ciudadano con competencias en el desempeño laboral bajo una concepción
humanística con criterios solidarios y éticos, y además, muy competente en el
ámbito de salud. La ciencia médica se centra en la parte biológica como un
elemento integrador de la parte social, humanista, solidario, ético y psicológico del
ser.
Perfil Ocupacional.
El médico de la Universidad Cooperativa de Colombia es un profesional que se
puede desempeñar en los diferentes ambientes directos de la salud tanto global
como localmente, así como en programas anexos como la Promoción y Prevención,
práctica clínica, medicina familiar y comunitaria, con probadas capacidades para la
Atención Médica de Urgencias y la práctica clínica diaria, donde podrá realizar los
diferentes procedimientos diagnósticos y terapéuticos, siempre aplicando los
principios éticos y legales de la práctica médica en el sistema de salud.
Plan de estudios.
El programa de la Facultad de Medicina de la Universidad Cooperativa propende
con sus egresados, brindarles una formación integral que le permite desempeñarse
en diferentes escenarios de la salud con el nivel de competencia científica y
profesional que las funciones propias de cada campo le señalan. Los conocimientos
y destrezas adquiridas en su proceso de formación en ciencias básicas médicas y
naturales, clínica del adulto, clínica quirúrgica y especialidades, clínica de la mujer
y el recién nacido, clínica del niño, clínica psiquiátrica, clínica forense, legislación
médica e internado rotatorio, lo hacen apto para perfeccionar sus conocimientos con
la práctica en el año de internado rotatorio. Ya graduado(a) debe realizar el servicio
social obligatorio, satisfaciendo los intereses de salud individuales, familiares
comunitarios, tanto a nivel particular como público con un servicio oportuno de
calidad.
Objeto de estudio
La atención del ser humano con un enfoque integral, abordándolo desde el punto
de vista biológico, psicológico y social a nivel individual, familiar y comunitario,
aplicando acciones de promoción de la salud, prevención de la enfermedad,
diagnóstico, tratamiento y rehabilitación.
Campos de acción
• El médico egresado de la Universidad Cooperativa de Colombia podrá
desempeñarse como:
• Prestador de servicios de salud en instituciones públicas o privadas.
• Administrador y/o coordinador de instituciones de bajo nivel de complejidad.
• Parte del equipo multidisciplinario en proyectos de investigación y/o salud
pública con alcance social y comunitario, liderados por instituciones públicas
o privadas o por entes territoriales.
• Gestor y ejecutor de programas de promoción y prevención asociados a la
estrategia de Atención Primaria en Salud.
Razones para estudiar este programa
El programa de Medicina de la Universidad Cooperativa de Colombia busca lograr
el desarrollo de competencias genéricas, transversales y específicas en sus
estudiantes, reconocidas en todo el mundo como aquellas que le permitirán
desempeñarse con acierto frente a situaciones y problemáticas que enfrenará como
profesional.
Los elementos que integran la Economía Solidaria y la estrategia de Atención
Primaria en Salud son aspectos que le imprimen un sello particular al programa, que
reflejan su compromiso con los planteamientos misionales de la Universidad.
 EQUIPO DE TRABAJO
• Decana Diva Stella Díaz Pinzón
Médica cirujana de la universidad nacional de Colombia,
bogotana de nacimiento y llanera por adopción, con
especialización en farmacología de la universidad nacional y
en docencia universitaria de la universidad cooperativa,
diplomada en reforma curricular, cursando en la actualidad el
diplomado en evaluación por competencias, vinculada a la
universidad cooperativa de Colombia desde hace más de 15
años, con amplia experiencia en la parte asistencial,
administrativa y docente. Miembro activo de la asociación
colombiana de farmacología, con disposición permanente al
nuevo conocimiento y aprendizaje.

• Jefe de Programa: Andrés Gustavo Moreno Rojas

Médico general de la universidad cooperativa de Colombia.
especialista en docencia universitaria con experiencia en
aprendizaje significativo en áreas clínicas, siendo docente
desde hace 5 años en el área de semiología. miembro de la
cruz roja con alta experticia en rescate en diversas
modalidades e instructor avanzado. ha sido miembro activo de
diversas asociaciones académicas y sociales y actualmente
funge como jefe de programa de la facultad de medicina.

• Coordinadora Autoevaluación: Yady Alexandra Cagua Ardila

Fisioterapeuta, especialista en administración en salud,
verificadora de condiciones de habilitación de prestadores de
servicios de salud, magister en sistemas integrados de
gestión, diplomado en normas internacionales de calidad,
seguridad y salud en el trabajo, y medio ambiente. Se
desempeña como docente de hora cátedra en el programa de
medicina, y se ha desempeñado como asesora en sistemas
de gestión de calidad en instituciones prestadoras de servicios
de salud.
¿POR QUÉ ES LA CARRERA INDICADA PARA MI FORMACIÓN PROFESIONAL
Y PERSONAL?
La medicina es indicada para nuestra formación profesional porque principalmente
esta carrera nos ofrece una gran salida laboral y estabilidad económica, además es
muy demanda a nivel nacional e internacionalmente. La formación profesional
médica tiene un enorme valor, debido a que protege el capital humano, que es el
insumo más importante que tiene el país.
Esta carrera no es una profesión para cualquiera, ya que requiere una vocación de
servicio y un nivel de compromiso muy superior al que se espera de otros
profesionales. Así mismo, para convertirse en un buen médico es indispensable
poseer la fortaleza emocional suficiente para lidiar con el dolor ajeno, estar
dispuesto a capacitarse constantemente, poseer principios y valores éticos y tener
un alto compromiso social.
La carrera de medicina tiene una duración de seis años, los primeros años están
dedicados a estudiar el funcionamiento del cuerpo humano a través de asignaturas
como anatomía, fisiología e inmunología, entre otros; el resto de la carrera tiene
como misión enseñar a cómo diagnosticar y tratar a los pacientes. Esta última
instancia incluye la realización de una práctica profesional, muy conocida por el
nombre de internado, durante la cual los alumnos aplicamos los conocimientos
teóricos adquiridos con la supervisión de un profesional experimentado. Ya
obteniendo el titulo se tiene la opción de trabajar como médico general o hacer una
especialización médica, la cual es muy optada ya que se adquieren nuevos
conocimientos médicos especializados en un área específica del cuerpo humano, a
base de técnicas quirúrgicas específicas o a un método diagnóstico determinado.
Los médicos se pueden desempeñar en sectores de trabajo público o privado,
laborando como:
• Médico general
• Especialista
• Docente
• Investigador
• Administración o gestión sanitaria.
En la formación personal esta carrera es la indicada ya que inculca valores,
principios, cualidades y actitudes que son propios de la profesión médica y que
representan el mínimo común denominador en el desempeño profesional.
Es la fase donde tenemos mayor crecimiento físico, emocional y de formación de
carácter personal y es la etapa donde adquirimos conocimientos y fundamentos
básicos para establecer relaciones duraderas con familiares y amistades. Las
relaciones y enseñanzas familiares son de vital importancia en la formación del
carácter, del concepto de lealtad, y de la obligación y responsabilidad.
 PLAN DE PROYECCIÓN PROFESIONAL
• Sistema de servicios y apoyos financieros de la Universidad
Cooperativa de Colombia:
Conjunto de acciones planificadas que favorecen: La financiación de la matrícula
financiera en los niveles de: pregrado, posgrado, ETDH y educación continua; lo
cual contribuye al acceso, la permanencia y la graduación oportuna de los
estudiantes de la Universidad Cooperativa de Colombia.
La educación financiera, base para el desarrollo de valores, conocimientos,
competencias y comportamientos para la toma de decisiones financieras
responsables, lo cual le posibilita al estudiante el acceso a la oferta de programas
de la Universidad Cooperativa de Colombia, la permanencia y la graduación
oportuna; así como el bienestar económico.
Objetivo
Favorecer el acceso, la permanencia y la graduación oportuna de los estudiantes a
partir del reconocimiento de los servicios y apoyos financieros de los cuales dispone
la Universidad Cooperativa de Colombia para sus estudiantes. Favorecer la toma
de decisiones financieras responsables a partir de la apropiación de herramientas
que fortalecen los valores, conocimientos, competencias y comportamientos en pro
de un bienestar económico.
Fuentes de financiamiento
Estímulos, descuentos y becas otorgadas por la Universidad

• Estímulo por rendimiento académico sobresaliente

• Estímulo por rendimiento deportivo
• Estímulo por mérito cultural o artístico
• Estímulo para egresados
• Estimulo grupo familiar
• estímulo por representación en cuerpos colegiados
• Estímulo a mejores en pruebas saber 11
• Descuento por convenio con entidades externas
• Fondo Comuna para la Educación Superior (auxilios educativos)