Boletín

Empleador
Segundo Trimestre
2019
 Desde 2018, Porvenir viene convocando a los
colombianos para participar activamente en su
iniciativa “Corriendo por un Propósito” y unirse
por una buena causa: el medio ambiente. Gracias
al esfuerzo y apoyo de todos aquellos que
corrieron y acumularon de manera colectiva sus
kilómetros a través de la app Nación del
Atletismo, Porvenir cumplió la meta de 500.000
kilómetros recorridos, los cuales se tradujeron en
la donación de 5.000 árboles en siete  parques y
zonas deforestadas del país, como el Cerro de Las
Tres Cruces en el Valle del Cauca; en el municipio
de El Retiro, Antioquia; en Soledad, Atlántico; en
el municipio de Lebrija, en Santander; y en el
Páramo de Aguas Vivas, en Soacha. Con esta
iniciativa, Porvenir muestra su apoyo a la
realización de actividad física en el país de forma
consciente y colectiva. Además, contribuye a
mejorar el aire de nuestras ciudades y también a
cuidar el estado físico de los colombianos.

Este año los colombianos podrán unirse

nuevamente a esta causa y correr por el medio
ambiente de las nuevas generaciones, a través
de la app Nación del Atletismo Porvenir,
la cual es gratuita y puede descargarse
en las tiendas de Apple y Android. La app
está a la altura de las grandes aplicaciones
de running: mide distancias, velocidad, calorías
y además de las métricas individuales, dispone
de un contador general donde se sumarán

¿Sabía que…
los kilómetros recorridos por todos los usuarios.

Como parte del Programa

nuestros afiliados de Responsabilidad Corporativa,
también podrán la AFP Porvenir convoca cada año
correr para darle a los colombianos a contribuir
con el medio ambiente a través
oxígeno a Colombia? de la siembra de árboles.
 Soluciones
para su
Empresa

¿Se ha preguntado a quiénes consultan

con mayor frecuencia los empleados
de una empresa sobre temas pensionales? 
Las personas más consultadas en temas pensionales son los funcionarios de Talento
Humano de las empresas y es por eso que para Porvenir son aliados estratégicos
en la orientación pensional de los empleados.

Porvenir en alianza con el SENA, ha desarrollado el programa

“Orientación al Servicio Pensional en Colombia”, el cual brinda
a los gestores de Talento Humano de las empresas, herramientas
claves para el conocimiento de nuestro sistema pensional
y de esta forma, ellos puedan guiar a sus Colaboradores en la toma
de decisiones sobre el ahorro y su Futuro Pensional.

Gracias a esta iniciativa, hoy más de 794 personas de 720 empresas a nivel nacional han
sido beneficiadas. A través de su contacto comercial podrá solicitar mayor información.

El personal de Talento Humano de las empresas del país podrá

certificarse a través de la alianza SENA - Porvenir como orientadores
en temas pensionales.
 Sáquele
provecho

Conozca sobre nuestros

Planes Empresariales
en Pensiones Voluntarias
1. ¿Qué es un Plan Empresarial?

Es un contrato entre la Empresa (la entidad patrocinadora) y el Fondo de

Pensiones Voluntarias Porvenir, para que el Empleador a través de la constitución
de un plan de ahorro, efectúe aportes a favor de sus trabajadores (los partícipes)
y de esta forma puedan lograr beneficios conjuntos.

Plan
de ahorro

Empleados

Fondo de
Pensiones
Empresas Voluntarias
2. ¿Qué beneficios se obtienen
al constituir un Plan Empresarial?
Los Planes Empresariales ofrecen beneficios tanto a los trabajadores
como a los empleadores.

Este ahorro, el cual se administra en el Fondo de Pensiones

Voluntarias Porvenir, le permite a sus empleados disminuir la
Retención en la Fuente y el Impuesto de Renta hasta los límites
establecidos por la ley.

Las empresas pueden disfrutar de alivios tributarios en Impuesto

de Renta, así como de beneficios laborales*.

3. ¿Cómo puedo solicitar

la constitución de un Plan Empresarial
para mi empresa?
Comunicándose a nuestras líneas telefónicas a nivel nacional,
usted podrá solicitar la visita de un Consultor de Inversiones,
quien lo asesorará en la constitución y beneficios del Plan.

En Bogotá 7425454, Cali 4857171, Barranquilla 3856363,

Medellín 6043222, Resto del País 018000518440.

Los Planes Empresariales

son un excelente instrumento de ahorro
a través de la generación de beneficios mutuos.

* Los aportes efectuados por la Patrocinadora en virtud de un Plan Empresarial, no son constitutivos de salario
en los límites legales.
 Reglas
de Juego

El extracto de Pensión Obligatoria

de nuestros afiliados ha evolucionado.
Buscando un mejor entendimiento de la composición
y evolución del Ahorro Pensional en los colombianos,
la Superintendencia Financiera de Colombia ha diseñado
un nuevo formato de extracto, el cual recibirán sus
Colaboradores a partir de julio, con la siguiente
distribución en la información:  

Las semanas y el capital acumulado

durante la vida laboral.

Los movimientos que se han

presentado en la cuenta en el último
trimestre (Aportes y Rendimientos).

Los aportes en mora que el empleador

presenta en el pago de las cotizaciones
obligatorias.

El valor del Bono Pensional (si aplica).

 Reglas
de Juego

Señor empleador, es de gran importancia

la cotización correcta y el pago oportuno
de aportes a sus trabajadores
Es de gran importancia verificar que los datos de sus trabajadores en
los pagos de seguridad social estén correctos y realizar los pagos de
sus aportes a tiempo. 

Recuerde que:
Las inconsistencias en el número de identificación,
Gerencia de Mercadeo junio /19/v:1.0

el salario base de cotización y los días laborados,

generan errores en las historias laborales
de los afiliados e impiden el exitoso reconocimiento
a posibles prestaciones de sus trabajadores
por siniestros o incapacidades. 

Pagar a tiempo los Aportes a Pensión Obligatoria

de sus trabajadores, le evita el pago de intereses
que no son negociables bajo ningún caso
y que no tienen una fecha de prescripción,
ya que pasan a ser parte del Ahorro Pensional
de los afiliados. 

#AvancemosJuntos