ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL: Se trata de una representación gráfica de

una empresa, institución o entidad a que se refiera configurada como

un diagrama jerárquico y funcional. Es decir, en el que se representan los
distintos cargos de la institución, comenzando por los más altos. Recoge toda
la exposición o sustento de la empresa, incluyendo los puestos jerárquicos
tanto en forma horizontal como vertical.

Así, según la definición de organigrama estructural, éste es un tipo de

organigrama que refleja la estructura administrativa de la institución .
Entendiendo por estructura el orden de cada una de las partes que la
componen y su relación para que perdure en el tiempo.

ORGANIGRAMA NOMINAL: Este organigrama identifica por su nombre a las

personas que asumen la responsabilidad de dirigir cada unidad orgánica.

Permite que los clientes internos y los externos puedan conocer a los
representantes de la administración de las diversas unidades orgánicas. Da un
sentido de familiaridad al trato y a la relación entre los funcionarios de diversas
áreas y niveles jerárquicos.

ORGANIGRAMA FUNCIONAL: Se trata, por tanto, de una representación

gráfica de la organización de una entidad configurada sobre la base de las
distintas funciones de la misma. Por ello, también se denomina organigrama de
funciones u organigrama de silo. En este tipo de organigrama, existe
una división por departamentos o funciones, al frente de cada uno de los cuales
existe un responsable. La comunicación fluye en esta organización desde los
responsables de cada función o departamento o hacia abajo.
 DIRECCIÓN

APAFA
CONEI

Personal
Administrativo

PERSONAL DOCENTE

COMITÉ DE AULA

Estudiantes
 DIRECTOR UGEL SANTA
MG. ROBERT ITURRIA Huamán

HUAMAN

DIRECTORA
DIRECTIVA APAFA CONEI
Nidia Vásquez Bazán

AUXILIAR DOCENTES

Cari Rubio Zavaleta

-Milagros Taboada Marín
- Ingrid Guarnís Arcela
-Milagros Martínez Arcila
- María Guerrero
- Beatriz Coronado
 DIRECCIÓN
- Política educativa
- Planificación Educativa
- Coordinación
- Supervisión
- Asesoramiento

APAFA
Apoyo para el cumplimiento del Plan
Anual de Trabajo de la
Institución Educativa considerado en CONEI
el POA de la APAFA. Acciones de
asesoramiento para la
Personal Administrativo formulación y ejecución
del PEI,PCI, RI, PAT, PAS
Apoyo en labores administrativas,
y otros según
mantenimiento, servicio y vigilancia
corresponda.
de la Institución.

PERSONAL DOCENTE
-Diversificación y ejecución
curricular
-Acciones de tutoría
- Investigación
-Evaluación de los
aprendizajes
COMITÉ DE AULA
Contribuyen y apoyan a los
docentes de aula al
cumplimiento de las acciones
del PEA.

ESTUDIANTES
- Hábitos de conducta.
- Identificación de grupo.
- Adquisición de
habilidades y destrezas