RESUMEN

El sector informal se refiere a las unidades productivas no constituidas en sociedad que no se

encuentran registradas en la administración tributaria. La informalidad de las Mypes hace también
referencia a aquellos empleados que no gozan de beneficios estipulados por ley como seguridad
social, gratificaciones, vacaciones pagadas, etc.

CAPITULO 1

1.1 Descripción de la realidad problemática

La informalidad en el Perú no es un tema indiferente para nuestra sociedad, es más ha sido y es

uno de los temas principales de debate en nuestro país, debido a que desde hace años se está
viendo la forma de reducir la gran repercusión que tiene en el sistema empresarial peruano. Se
sabe, que el sistema empresarial peruano está compuesto por micro, pequeñas, medianas y
grandes empresas, siendo las micro y pequeñas las que tienen mayor representatividad en dicho
sistema con un 99.4% según un informe del Ministerio de Producción en el año 2016.

Según el informe MIMYPES en cifras 2016 del Ministerio de Producción el 56% de las Mypes del
Peru son informales, siendo esta una desventaja trascendental por todas las restricciones que
representa ser una empresa informal. Cabe mencionar que los principales problemas que se han
ido suscitando en las empresas para lograr ser formales guardan relación principalmente con
barreras burocráticas, políticas tributarias, costos laborales y la política empresarial que enfrentan
las micro y pequeñas empresas.

1.2 Formulación del problema

¿Cuáles son las causas principales que caracterizan el alto índice de informalidad de las Mypes
en el Perú y que alternativas existen para su formalización?

1.3 Objetivo de la investigación

Identificar las causas principales que caracterizan el alto índice de informalidad de las Mypes
en el Peru y ver alternativas existentes para su formalización.

CAPITULO 2

2.1 Marco teórico