PRINCIPIO DE CAUSALIDAD EN LA DEDUCCIÓN DE LOS GASTOS DEL IMPUESTO A LA RENTA DE

TERCERA CATEGORÍA

Si el contribuyente no cumple con los requisitos para el gasto, el gasto no

existe
Las formalidades hacen diferir el gasto, y el gasto será deducible cuando se cumple con los
condicionamientos lo mismo ocurre con el informe de mermas

(*) Mermas: es una perdida física de las existencias tanto en volumen, peso o cantidad
ocasionada por causas inherentes al proceso productivo

Tener en cuenta cuanto tiempo va a pasar para que tengas una sentencia judicial en la cual se
acredite quien se robó los bienes y cuanto va a gastar la empresa en honorarios de abogados
entonces las empresas decidirán si lo deducen como perdida extraordinaria y no lo deducen como
gasto, evaluar costo-beneficio

A nivel de fiscalía donde dictamina que no se puede identificar a los autores del robo y lo archiva,
con el documento que se archiva se manada al gasto, mientras no existe este documento no se
puede deducir

GASTOS DE REPRESENTACION

0.5% INGRESOS NETOS O 40 UIT

Criterios: proporcional, razonable y

La norma dice que se tiene que realizar el agasajo (desembolsos) fueras de las oficinas para que
proceda (requisito) pero si se puede realizar dentro de la empresa ya que son para cliente
permanentes y potenciales que realzan la imagen de la empresa pero si son para el personal solo
seri un gasto

Caso: se agasaja a una delegación nacional o extranjera para hacer negocios pero no se da
entonces el desembolso ocasionado es gasto deducible?

SI

Uno ya esta acreditado: factura, fotos, correos electrónicos, viajes relacionados con los clientes
entonces es fehaciente el gasto (pase fehaciencia)

Porque la finalidad de ese desembolso fue un potencial ingreso (aun no lo hubo) por lo tanto es
GASTO DE REPRESENTACION SUNAT no puede alegar que el gasto es correlativo con el ingreso
porque por el PRINCIPIO DE CAUSALIDAD seria que asi no se haya generado este vinnculo la
finalidad fue esa (el desembolso es entonces gasto deduclible)

https://www.youtube.com/watch?v=jFTd9MkG5X8

http://www.sunat.gob.pe/legislacion/renta/ley/capvi.pdf