GUIA DE ESTUDIO

DERECHO EMPRESARIAL
EXAMEN ORAL

1) DEFINICIÓN DE EMPRESA (DOCTRINAL)

Conjunto de cosas y derechos combinados para obtener y ofrecer al público bienes o servicios
sistemáticamente y con fines de lucro
2) DEFINICIÓN DE EMPRESA (LEGAL)
La empresa es una organización que participa en el comercio de bienes, servicios o ambos que
van dirigidos a los consumidores. El plan y el modelo de negocios determina el resultado de una
operación comercial activa.
3) ACTIVIDADES EMPRESARIALES (3 EJEMPLOS)
Ganadera, agrícola, actividades comerciales, industriales, etc.
4) DEFINICIÓN DE ESTABLECIMIENTO
Lugar donde el comerciante realiza sus actividades
5) DIFERENCIA ENTRE EMPRESA Y ESTABLECIMIENTO
La empresa es una actividad que se desarrolla en un lugar determinado y el establecimiento es
un determinado espacio donde se lleva a cabo la actividad
6) DIFERENCIA ENTRE EMPRESA Y SOCIEDAD MERCANTIL
La empresa es la actividad que se realiza la sociedad mercantil se sirve de la empresa para
lograr sus finalidad
7) ELEMENTOS DE LA EMPRESA:
A) ELEMENTOS MATERIALES O CORPOREOS
A.1 BIENES MUEBLES todo lo que se puede mover
A.2 BIENES INMUEBLES terrenos o construcciones
B) ELEMENTOS INMATERIALES O INCORPOREAOS
B.1 AVIO O CLIENTELA proveedores y consumidores
B.2 DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL propiedad intelectual
B.2.1 PROPIEDAD INDUSTRIAL lay-out modelos y maquinas
maquetas
B.2.2 PROPIEDAD INTELECTUAL la descripción de cualquier idea
original
B.2.2.1 DERECHOS MORALES reconocimiento de autoria
B.2.2.2 DERECHOS PATRIMONIALES lucro de uso autoria
C) ELEMENTOS PERSONALES O RECURSOS HUMANOS trabajadores: obreros y
empleados
8) FINES DE LA EMPRESA
A) MEDIATOS
A.1) PARA EMPRESAS PÚBLICAS: SATISFACER UNA NECESIDAD DE
CARÁCTER GNERAL O SOCIAL
A.2) PARA EMPRESAS PRIVADAS: OBTENCIÓN DE UN BENEFICIO
ECONOMICO
B) INMEDIATOS: PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS PARA SATISFACER
UN MERCADO
9) CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS (SOLO REFERIR NUMERO DE EMPLEADOS)
A) MICRO EMPRESA 1-10
 B) PEQUEÑA EMPRESA
C) EMPRESA MEDIANA 51-250
D) EMPRESA GRANDE 251 a más
10) ORGANOS QUE INTERVIENE EN LA CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS.
1: NACIONAL FINANCIERA (NAFIN)
2: CÁMARA MEXICANA DE LA INSDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN (CMIC)
11) ¿POR QUÉ ES RELEVANTE QUE EL DERECHO ESTUDIE EL FENOMENO DE LA
EMPRESA ACTUAL? (CRITERIO PERSONAL).
Pues para la determinación de derechos y obligaciones de trabajadores asi como también de los
patrones y generar una relación de respeto
12) EXPLICA EN QUE ASPECTOS CONSTITUCIONALES SE ENCUNETRA PREVISTA LA
EMPRESA.
Son artículos económicos: 26 26 28
Objetivos: lograr que el desarrollo sea integral, fortalece la soberanía de la nación y su régimen
democrático , permitir el pleno ejercicio de la libertad y dignidad de los individuos
sociales : 26 determina el desarrollo nacional y 28 postula la libre concurrencia de las empresas y
evita los monopolios
Personales: 27 limita la propiedad del inmueble que pueden adquirir las empresas y 123define y
protege los derechos de los trabajadores sin desconocer los derechos fundamentales de los
patrones
13) DEFINICIÓN DE ECONOMÍA MIXTA.
SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ECONOMICA EN EL QUE SE COMBINA LA
ACTUACIÓN DEL SECTOR PRIVADO CON LA DEL SECTOR PUBLICO, QUE
ACTUA COMO REGULADOR Y CORRECTOR DEL PRIMERO.
14) BLOQUES EN LOS QUE SE DIVIDE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO
1: CENTRALIZADA
2: PARAESTATAL
15) DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PARAESTATAL
Institución empresa que coopera con el estado pero no forma parte de su administración
16) ¿QUÉ TIPO DE EMPRESA INTERVIENE EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA?
La administración publica
Y ¿CÓMO ES DICHA INTERVENCIÓN? A través de programas de asistencia social a nivel
federal
17) ¿ES EL DERECHO PROPIO DE LOS COMERCIANTES?
El derecho mercantil
18) ¿QUE ELEMENTOS DE LA EMPRESA ESTUDIA EL DERECHO MERCANTIL?
Los actos de comercio y la actividad en torno a las empresas
19) MENCIONA DOS LEGISLACIONES QUE INTERVINENEN DENTRO DEL DERECHO
MERCANTIL
Código de comercio
Ley general de títulos y operaciones de titulo
20) ¿QUE RELACIÓN EXISTE ENTRE LA EMPRESA Y EL DERECHO DEL TRABAJO?
Establece las bases mínimas para el desenvolvimiento de las relaciones jurídicas individuales y
colectivas del trabajo
21) ES AQUEL DERECHO QUE BUSCA FUSIONAR AL DERECHO ADMINSTRATIVO CON
EL DERECHO MERCANTIL
DERECHO ECONOMICO